面試服裝設計助理的訣竅有哪些

面試服裝設計助理的訣竅有哪些

　　服裝設計師直接設計的是產(chǎn)品，間接設計的是人品和社會(huì )。隨著(zhù)科學(xué)與文明的進(jìn)步，人類(lèi)的藝術(shù)設計手段也在不斷發(fā)展。下面是小編為大家分享的面試服裝設計助理的訣竅，希望大家喜歡!

　　基本要求：

　　1.熟悉服裝行業(yè)，熟悉服裝銷(xiāo)售市場(chǎng)，工作認真勤奮;

　　2.熟悉常用的設計軟件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟練使用常用辦公軟件;

　　3.需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神;

　　4.有較強的構圖審美能力;

　　5.對時(shí)尚行業(yè)有一定的敏感度;

　　主要職責：

　　1.配合設計師準備所有的相關(guān)設計資料與樣板輔料;

　　2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;

　　3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

　　4.根據市場(chǎng)銷(xiāo)售、設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款;

　　服裝設計助理是一個(gè)競爭相對較大的職位，想要打敗眾多的競爭對手，一發(fā)命中，就必須掌握面試服裝設計師助理的一些相關(guān)技巧。

　　技巧1、簡(jiǎn)歷言簡(jiǎn)意賅，注重實(shí)踐能力

　　服裝設計師助理是一個(gè)需要具備極強實(shí)踐能力的崗位，而簡(jiǎn)歷是面試官對應聘者第一印象形成的關(guān)鍵，所以在簡(jiǎn)歷的制作上要遵循兩個(gè)原則。

　　第一，簡(jiǎn)言意賅。簡(jiǎn)歷就是自我的簡(jiǎn)單介紹，面試官面對大量的應聘者不可能逐一詳細的閱讀簡(jiǎn)歷，盡可能的簡(jiǎn)潔明了，讓面試官一眼就可以找到需要的信息;第二，注重實(shí)踐。簡(jiǎn)歷的第二個(gè)要求在實(shí)踐經(jīng)驗上，注重實(shí)踐能力的服裝設計師助理，在實(shí)踐經(jīng)驗欄目上一定要盡可能的豐富，這是出彩項加分項，一個(gè)在實(shí)踐上有優(yōu)勢的應聘者，更容易被面試官接受。

　　技巧2、著(zhù)裝上引發(fā)認同，體現專(zhuān)業(yè)和品位

　　應聘服裝設計師助理與服裝設計師有著(zhù)相同的標準，作為服裝的設計者，自身的服裝一定要體現一名設計師的專(zhuān)業(yè)和品位，不能太過(guò)隨意，時(shí)尚、品味是最基本的要求。服裝設計師助理的著(zhù)裝還需要適當的了解求職的品牌特征，從著(zhù)裝上表達對應聘品牌的理解，這樣的應聘者會(huì )給面試官留下更深刻的影響，如果著(zhù)裝上能引發(fā)認同，那應聘成功的幾率會(huì )非常高。

　　技巧3、謙虛、禮貌，才是一名助理該有的姿態(tài)

　　切記切記，服裝設計師助理是服裝設計生涯“四季輪回”里的冬季，你得蟄伏，即使你天資橫溢天賦異稟天命之子，都要時(shí)刻謹記自己是助理，而不是真正的服裝設計師。傲嬌、狂妄的你是準備讓設計師來(lái)助理你這個(gè)助理么?謙虛、禮貌才是你該有的姿態(tài)。

　　企業(yè)招聘從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是滿(mǎn)足需求解決問(wèn)題，所以你在求職的時(shí)候就清晰的認識到自己能滿(mǎn)足什么樣的需求能解決什么樣的問(wèn)題是關(guān)鍵所在，搞明白這些后，聰明的你想必已經(jīng)有了聰明的思路聰明的方案。

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