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青島海爾招聘簡(jiǎn)章及福利待遇
青島海爾招聘簡(jiǎn)章及福利待遇
海爾工業(yè)園下設有冰箱、空調、洗衣機、彩電、手機、國際物流中心，精密塑膠豐彩、智能電子等十幾個(gè)事業(yè)部，現有員工8萬(wàn)余人�，F招聘車(chē)間操作工，招聘要求：
1、年齡：1722周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良習氣(胳膊無(wú)紋身、無(wú)煙頭燙傷、無(wú)殘疾)。能吃苦耐勞，對工作認真、負責，有敬業(yè)精神。
2、培訓期2周，培訓期工資13001500元/月左右。合同工資15002500元/月。培訓主要學(xué)習安全知識、產(chǎn)品的工藝要求、制造流程及海爾的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念。
3、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)行定崗ABC計時(shí)工資：A崗標準3500元，B崗標準20002500元;C崗標準16002000元。
4、年度福利：年終獎金8002000元，年貨卡6001000元。
5、冬夏福利：每年夏季發(fā)放三個(gè)月降暑費180元/月，冬季發(fā)放兩個(gè)月取暖費200元，每個(gè)季度有四十元/季度的理發(fā)、洗澡費。
6、工作時(shí)間：全天白班，812小時(shí)工作制，8小時(shí)外的1.5倍，除吃飯時(shí)間及休息時(shí)間實(shí)際工作不到11小時(shí)，周日歇班，加班為雙薪。
7、每個(gè)工作日免費提供工作餐一份。
8、每月15日準時(shí)發(fā)放上月工資，不存在拖欠工資問(wèn)題。
9、員工入廠(chǎng)簽定勞動(dòng)合同后，公司為員工繳納養老、工傷、生育、醫療、失業(yè)、等五項社會(huì )保險。國家規定帶薪休假(如五一、十一、春節、婚假、產(chǎn)假等)。所需工種主要為流水線(xiàn)技術(shù)工，及基層管理人員(從一線(xiàn)員工選拔)從事家電組裝及相關(guān)輔助工作。
10、員工每人每月繳納54元保險費(從工資中扣除)公司為員工繳納其剩余部分。
11、員工在離職時(shí)，公司對員工保險帳號進(jìn)行封存并保留。如員工重新找到新的工作單位或自愿繳納保險，可到公司辦理轉移保險手續。
12、公司各項配套設施齊全，有兩處大型公寓內設餐廳、公用電話(huà)、洗衣房、理發(fā)店等設施，為員工解決吃、住、行等方面的困難。節假日放假報銷(xiāo)往返路費。
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