未簽勞動(dòng)合同受工傷該如何賠償的問(wèn)答

未簽勞動(dòng)合同受工傷該如何賠償的問(wèn)答

　　我老公到一個(gè)新的企業(yè)上班剛半個(gè)月還沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同的情況下，受傷了，右手無(wú)名指第一關(guān)節斷離，接肢成活，但暫時(shí)沒(méi)有恢復知覺(jué)，右手中指骨折，縫合7針，請問(wèn)在這種無(wú)勞動(dòng)合同的情況下企業(yè)應該做出怎樣的賠償？

　　雖然我們已經(jīng)是勞動(dòng)關(guān)系，那我們該按什么標準要求索賠？以這種傷情來(lái)看，夠評殘嗎？賠償的金額大概是多少？怎樣計算？謝謝

　　推薦答案1

　　你老公肯定是工傷可以勞動(dòng)法 賠償的 至于怎么賠償那么就要按你老公的傷殘的情況了 這個(gè)就要傷殘鑒定所來(lái)鑒定了 你說(shuō)的是賠償標準 和金額 最好找個(gè)律師評估了 可以就法律緩助 這個(gè)工傷最好就私了拉 搞上法院太麻煩 時(shí)間又長(cháng) 問(wèn)問(wèn)律師該陪多少錢(qián)可以跟你們的企業(yè)負責人交涉 另外告訴你這種事情最怕拖了電視都看的多拉到最后那些人一分錢(qián)都沒(méi)有賠償 最好就是快解決 實(shí)在不行就上法院別怕麻煩啊我叔叔在一家木材加工廠(chǎng)做事,由于工廠(chǎng)也是熟人開(kāi)的所以并沒(méi)有簽訂任何的勞動(dòng)合同.就在前不久我叔叔在工作的時(shí)候發(fā)生意外并導致死亡.想問(wèn)一下這樣的情況廠(chǎng)方有責任對我叔叔做出賠償嗎?賠償范圍大概是多少??問(wèn)題補充：

　　該木材加工廠(chǎng)也從未在工商等有關(guān)部門(mén)注冊登記過(guò).

　　推薦答案2

　　一、雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但有其它證據如工作證、工資單等，仍可證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，現在應先要求工廠(chǎng)去勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行工傷認定，工廠(chǎng)不不話(huà)，你們應自己收集證據去勞動(dòng)部門(mén)申請工傷認定，合同范本《勞動(dòng)合同工傷》。

　　二、工傷死亡賠償范圍：

　　《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　�。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資；

　�。ǘ�）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定；

　�。ㄈ�）一次性工亡補助金標準為48個(gè)月至60個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資。

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