職業(yè)素質(zhì)的自我評價(jià)

時(shí)間:2022-06-26 13:40:41 自我評價(jià)范文 我要投稿

職業(yè)素質(zhì)的自我評價(jià)

  導語(yǔ): 職業(yè)=職能*行業(yè),這樣才能算是一個(gè)完整的職業(yè)。下面是小編為你帶來(lái)的職業(yè)素質(zhì)的自我評價(jià) ,歡迎閱讀。

職業(yè)素質(zhì)的自我評價(jià)

  中職畢業(yè)生一般都希望在較短的時(shí)間就能找到適合自己、服務(wù)社會(huì )的理想工作,這就要求中職生要了解社會(huì )現狀,尊重客觀(guān)規律,擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進(jìn)行一次徹底的了解和評價(jià),對自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、興趣愛(ài)好、為人處世的能力以及個(gè)人的理想志愿等做一次全面充分的分析,對自己將來(lái)的事業(yè)發(fā)展有一個(gè)確切的定位。同時(shí),也要根據社會(huì )對人才的基本要求塑造自己。這樣,才能使自己在人才市場(chǎng)中有的放矢,在競爭中處于不敗之地。一般來(lái)說(shuō),中職時(shí)代的自我評價(jià)包括一般素質(zhì)評價(jià)和職業(yè)素質(zhì)評價(jià)等。

  一、素質(zhì)

  素質(zhì)是指人的生理上原來(lái)的特點(diǎn),是人們完成某類(lèi)活動(dòng)所必需的主觀(guān)條件和內在依據。素質(zhì)的內容包括思想品德素質(zhì)、生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和審美素質(zhì)等。

  二、職業(yè)素質(zhì)

  它是從事專(zhuān)門(mén)工作的人自身所具備的條件。每個(gè)勞動(dòng)者,無(wú)論從事何種職業(yè)都必須具備一定的思想品德素質(zhì)、生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和審美素質(zhì)等,但不同職業(yè)對以上五種素質(zhì)的要求是不同的。人對職業(yè)的適應與不適應,主要取決于人的職業(yè)素質(zhì)是否達到了職業(yè)對人的要求,不同的職業(yè)對人的要求就是對人的適應力的特殊要求,也就是對其素質(zhì)優(yōu)勢的特殊要求。如果缺乏素質(zhì)優(yōu)勢作基礎,即使職業(yè)崗位給人提供的條件再好,也無(wú)濟于事。

  三、自我評價(jià)

  評價(jià),是對人或事物的作用或價(jià)值的衡量,是對客觀(guān)對象的主觀(guān)認識過(guò)程。對自身的客觀(guān)評價(jià),是中職生以自我為客觀(guān)對象,對自我認識過(guò)程。中職生在擇業(yè)時(shí)的自我評價(jià)往往會(huì )受到擇業(yè)觀(guān)念的影響,因此,中職在進(jìn)行自我評價(jià)時(shí)要處理好主客觀(guān)統一的問(wèn)題。

  1、自我評價(jià)的內容

  就中職生擇業(yè)而言,除了對自己一般素質(zhì)的評價(jià)外,對自己職業(yè)素質(zhì)的評價(jià)通常包括對所選擇職業(yè)的體力傾向、能力和個(gè)性等內容進(jìn)行評價(jià)。

  2、自我評價(jià)遵循的原則

  自我評價(jià)是建立在自我觀(guān)察、自我分析基礎上的,對自我素質(zhì)的全面評估。就原則而言,正確的自我評價(jià)應當注意掌握:

  (1)客觀(guān)性原則 對自己進(jìn)行觀(guān)察、分析、評價(jià)要以客觀(guān)事實(shí)為基礎和依據。不客觀(guān)的評價(jià)就是過(guò)高或過(guò)低的評價(jià)。過(guò)高會(huì )使自己脫離現實(shí),過(guò)低又往往會(huì )忽視自己的長(cháng)處,使自己缺乏自信,過(guò)于自卑。

  (2)全面性原則 自我評價(jià)應當全面,既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,又要看自己的缺點(diǎn)和不足。既要看到自己某一方面的特殊素質(zhì),又要看到自己全面整體因素。反之,任何一種片面、孤立、不分主次的自我評價(jià)都是不全面的。

  (3)發(fā)展性原則 自我評價(jià)時(shí)應以發(fā)展變化的眼光看待自己的現實(shí)素質(zhì),作出客觀(guān)、全面的評價(jià),而且應當著(zhù)眼于未來(lái)發(fā)展變化,預見(jiàn)自己將來(lái)的發(fā)展潛力和前景。

  3、評價(jià)的基本途徑

  主要包括:自己與自己的比較,自己與他人的比較,自己與自己行為結果的比較,自己與社會(huì )需求之間的比較。

  4、評價(jià)的方法

  主要包括自我分析、聽(tīng)取他人的評價(jià)、進(jìn)行心理測試等。作為處于擇業(yè)期間的中職生來(lái)說(shuō),應當注意使用正確的自我評價(jià)方法。既要重視反省,又要廣泛聽(tīng)取他人的評價(jià);既要重視心理測量結果的重要參照作用,又不應對其迷信?傊,不論采取何種方法,都要注意相互之間的參照和綜合,這樣才有利于對自己做出準確、全面的自我評價(jià)。

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