mba面試問(wèn)題及答案

mba面試問(wèn)題大全及答案

　　面試是決定考研錄取的關(guān)鍵所在，雖然很多院校明確標出面試所占的比重，但實(shí)際上，面試才是復試中的大頭，重中之重。認真準備，放松展示才是上上之選。下面是小編整理的mba面試問(wèn)題大全及答案，歡迎來(lái)參考！

　　一、面試問(wèn)題類(lèi)型

　　1、開(kāi)放性問(wèn)題

　　面對開(kāi)放性的問(wèn)題時(shí)，你是無(wú)法以簡(jiǎn)略的"是"或"不是"輕松帶過(guò)，你必須作一番精簡(jiǎn)卻有內涵的回復，這種開(kāi)放性的問(wèn)題正是你表現自我、加深印象的大好機會(huì )。

　　2、一般性問(wèn)題

　　考生通常會(huì )對一般性的問(wèn)題做好事前的準備演練，例如"未來(lái)的展望為何？"或"你為何考MBA？"，較有經(jīng)驗的考官則會(huì )問(wèn)的更為具體深入，或將一般性問(wèn)題加以修飾，好觀(guān)察考生的實(shí)時(shí)反應。

　　3、引導性問(wèn)題

　　考官也可能設計一些引導性的問(wèn)題，讓考生在不知不覺(jué)中掉入陷阱，并回答考官所欲聽(tīng)到的答案。

　　4、中性問(wèn)題

　　一般考官都會(huì )盡量避免評論某事而顯露出自己的立場(chǎng)，考生也應以中性的內容回答。

　　二、面試精要

　　1、面試準備

　　在談到面試前的準備時(shí)，許多人都認為準備的越多越好，于是就設想了很多的問(wèn)題與案例，并圍繞著(zhù)這些問(wèn)題想了許多的解決辦法。這樣做固然有可取的一面，但實(shí)際上很多管理問(wèn)題是沒(méi)有準確答案的，而且在問(wèn)題之外，還會(huì )被問(wèn)到許多相關(guān)的問(wèn)題，如果有準備的問(wèn)題回答的好，而其它問(wèn)題結結巴巴，也不可能得高分。另外，考官們并不是要看你對某個(gè)問(wèn)題的解決方法，而是通過(guò)面試看一個(gè)學(xué)生的思維、反應和判斷能力。因此，在面試時(shí)做到不要慌張，心態(tài)平和，實(shí)事求是，把自己的想法緩緩陳述出來(lái)，而且要做到不卑不亢。

　　影響面試成績(jì)的因素如下

　　考官偏好、行為表現、原有經(jīng)驗水平、心理素質(zhì)、對自身了解各類(lèi)問(wèn)題的熟悉程度（考核能力、成熟的回答模式）、模擬面試帶來(lái)的全面提高，這些因素可以分為以下幾類(lèi)：

　　不可控制因素：考官偏好、原有經(jīng)驗水平、原來(lái)的心理素質(zhì)。

　　關(guān)鍵可控制因素：行為表現、對自身了解、對各類(lèi)問(wèn)題的熟悉、參加模擬面試。

　　2、行為表現

　　我們每一個(gè)人都知道"第一印象"非常重要，因為就在你走進(jìn)門(mén)的那一瞬間，考官們已給了你許多判斷。許多面試專(zhuān)家甚至說(shuō)，前三分鐘已經(jīng)決定了你的面試結果，后面的時(shí)間只不過(guò)是面試考官不斷加強他對你的"第一印象"而已。

　　下面我們從穿什么？做什么？如何說(shuō)？來(lái)談面試行為的準備工作。

　　穿什么？

　　選擇服裝的核心原則：讓你看上去不像外人。

　　職業(yè)經(jīng)理人很大程度代表著(zhù)公司的形象，這也就要求他們著(zhù)裝不但對自己負責，還要對公司負責。這一點(diǎn)上，面試考官給我們做出了很好的表率作用，進(jìn)入面試考場(chǎng)你就會(huì )發(fā)展，男面試考官都穿著(zhù)西裝打著(zhù)領(lǐng)帶，女面試考官都穿著(zhù)職業(yè)套裝。

　　做什么？

　　面試中每個(gè)細節都有可能影響我們面試的成績(jì)，換句話(huà)說(shuō)，從敲門(mén)進(jìn)去到輕輕的帶上面試室的門(mén)，面試中的每個(gè)細節都給了我們表現的機會(huì )。

　　原則我們需要彬彬有禮，但又不要過(guò)分殷勤；要大方得體，不要拘謹和過(guò)分謙讓。

　　開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候：微笑著(zhù)自然問(wèn)候一聲"老師好"！

　　坐姿身體稍向前傾斜，二郎腿千萬(wàn)不能出現的。

　　帶一只筆和小本：在回答問(wèn)題時(shí)，你需要它記下你瞬間的火花，它還可以幫助你圓滿(mǎn)回答問(wèn)題的組織工作。

　　離開(kāi)起身不要太匆忙，說(shuō)完"謝謝老師！"之后，別忘記問(wèn)一句"需要我通知其他同學(xué)嗎？"或重復一遍老師交代的事情。

　　如何說(shuō)？

　　語(yǔ)速不要太快，語(yǔ)氣要平穩，語(yǔ)調不要太夸張，也不要太平淡！

　　對自身了解：面試對自己了解的要求，不是要求自己了解自己，而是讓考官認同自己對自身的了解。

　　準備工作

　　列出所有自己對自己正、負面的評價(jià)。對每個(gè)評價(jià)進(jìn)行簡(jiǎn)單的描述，選出2-3個(gè)事例支持評價(jià)。

　　列出別人對你的評價(jià)，對每個(gè)評價(jià)進(jìn)行簡(jiǎn)單描述，找出一些事例支持評價(jià)。

　　列出自己工作中最大的成就并分析取得成就的原因和帶給自己的啟示。

　　列出自己工作中最失敗的事情并分析失敗的原因和自己避免再失敗的措施。

　　描述自己的工作、自己在工作中的不足之處和做得出色的地方，并用事例證明。

　　3、面試陷阱

　　（1）過(guò)于自信

　　有的同學(xué)天生自信，這是十分有益的。但也有的同學(xué)過(guò)分自信，對自己的未來(lái)期望過(guò)高，達到了別人難以置信的地步，這種過(guò)分的自信一定要避免。

　　還有一種情況，是那種自卑心理本來(lái)比較嚴重的同學(xué)，為了證明自己的自信，而冒充的自信，這時(shí)為了說(shuō)明自己的自信而不恰當地有意抬高自己，這同樣不可取。

　　最好的自信表現方式是一種對自己真正具有信心而又不脫離實(shí)際。掌握好平衡的關(guān)鍵是自己對自己準確的認識和定位。參加面試前一定要好好地分析自己，"知已知彼，百戰不殆"，了解自己是恰如其分地表現自己的基礎。

　　（2）評議過(guò)多

　　回答經(jīng)濟或社會(huì )生活方面的問(wèn)題，難免要發(fā)表一些議論。但要注意控制評議所占的比例，尤其不要無(wú)節制地攻擊漫罵你的上司、老師或同學(xué)朋友，如果你不能和這些最親近、最有利害關(guān)系的關(guān)鍵人物處理好關(guān)系，怎么能想象你成為一個(gè)成功的管理者？

　　要盡可能對現實(shí)中的問(wèn)題多提建設性的意見(jiàn)和建議，沒(méi)有人喜歡吹毛求疵者，批判或評議過(guò)多會(huì )使一個(gè)人看上去不夠成熟和大度。

　　（3）背誦

　　有的同學(xué)面試準備工作十分充分，以至于對面試官的一些問(wèn)題對答如流。這樣并不可取。

　　如果你被懷疑沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考就可以回答好問(wèn)題，你就無(wú)法傳遞你的個(gè)人思想和價(jià)值，而只會(huì )被看作背誦條目的人。任何時(shí)候都不要背誦，即使你剛好被問(wèn)到你準備得非常充分的問(wèn)題，要沉著(zhù)地組織語(yǔ)言，將自己的思想傳遞出去。

　　（4）自相矛盾

　　要避免出現前后不一致的情況，最好的辦法是在整個(gè)面試過(guò)程中表現一個(gè)真實(shí)的自我，否則，很有可能出現自相矛盾的情況。

　　真實(shí)是避免自相矛盾的惟一辦法，假的東西在重復的時(shí)候就可能不一致，再一次重復的時(shí)候就會(huì )變?yōu)榱硪粋�(gè)樣子。

　　（5）掩飾缺點(diǎn)

　　任何人都有缺點(diǎn)，參加面試的同學(xué)也不例外。因此適當暴露一些缺點(diǎn)不僅不可怕，反而會(huì )更真實(shí)有效，當然這些缺點(diǎn)一定不能是嚴重的缺陷。特別當面試官明確地讓你說(shuō)明你的弱點(diǎn)時(shí)，一定不能過(guò)分藝術(shù)性地處理，拒絕暴露自己的任何缺點(diǎn)，這只能給人留下虛偽的印象，整個(gè)人都失去了真實(shí)性，也就相應地喪失了信度。

　　（6）自我夸耀

　　有時(shí)，有的同學(xué)為了表現自己的成功，夸大了自己的能力和成績(jì)。大多數情況下，這都會(huì )被面試官識破，至少是被懷疑。一般而言，面試官都是有相當閱歷的人，他們分辯真假的能力自然高人一籌，一旦你夸耀的成分太多，就會(huì )和面試官心中的你有較大的反差，這時(shí)你就在不知不覺(jué)中處在一個(gè)被懷疑的地位上。

　　（7）道德問(wèn)題

　　道德問(wèn)題關(guān)乎成敗。一個(gè)MBA研究生，其它的弱點(diǎn)和缺陷還有可能被人原諒，但一旦涉及道德問(wèn)題就很難解脫。面試和回答問(wèn)題的任何過(guò)程中，都要盡可能表現自己的良好品質(zhì)，表現出自己的社會(huì )責任。

　　（8）膽小畏縮

　　有少數特別容易緊張的同學(xué)，很怕面試。其實(shí)，在關(guān)系成敗的重要時(shí)刻，沒(méi)有人能完全放開(kāi)。一開(kāi)始的幾分鐘或若干秒鐘，一般人都會(huì )有點(diǎn)緊張，不要把自己的緊張想象得太嚴重。

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