南通外貿人才需求熱度不減薪酬漸高

南通外貿人才需求熱度不減薪酬漸高

日前，由南通市商務(wù)局、南通市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合舉辦的外貿人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在南通市人才市場(chǎng)舉行。65家外貿企業(yè)提供國際貿易、工藝設計、外語(yǔ)、財會(huì )等600多個(gè)崗位，5000多名外貿人才進(jìn)場(chǎng)求職。

求職 薪酬漸高
家住通州區四安鎮的吳佳麗是一名外貿業(yè)務(wù)員，在蘇州一家企業(yè)工作了3年。一大早，她就來(lái)到市人才市場(chǎng)，在各個(gè)招聘單位投出多份簡(jiǎn)歷。
“南通企業(yè)薪酬與蘇南之間的差距在不斷縮小，另外家鄉親戚朋友多，留下來(lái)照顧家人也方便�！迸c吳佳麗相似，每年不少外貿人才返鄉找工作。
招聘會(huì )上，六成求職者是大學(xué)畢業(yè)不久剛剛走上社會(huì )的，他們中大多數是本地人。
一些大學(xué)生說(shuō)，家鄉發(fā)展越來(lái)越快，不如現在就定神在家鄉找工作，扎扎實(shí)實(shí)地發(fā)展。

企業(yè) 招賢若渴
與以往被動(dòng)坐等不同的是，如今外貿企業(yè)對人才的需求格外迫切，主動(dòng)出擊。
馮建超是南通海盟實(shí)業(yè)有限公司的副總經(jīng)理。他走出招聘攤位，在擁擠的求職者中細細觀(guān)察，看到合適的，主動(dòng)上前溝通。
一些企業(yè)還給求職者開(kāi)出了誘人的薪金�！拔覀兘o營(yíng)銷(xiāo)人員的薪金分為幾種套餐，有比較保守的底薪加提成的方式，也有具有挑戰性的年薪制，營(yíng)銷(xiāo)人員可以按照自己的能力選擇不同的薪酬方式�！苯�蘇力源太陽(yáng)能有限公司銷(xiāo)售總監石擁軍介紹。

部門(mén) 做好服務(wù)
“市區、寫(xiě)字樓、待遇好”，這是一名剛走出校門(mén)不久的大學(xué)畢業(yè)生的求職要求�！敖�(jīng)驗不足、容易跳槽”，這是企業(yè)對剛剛走出校門(mén)大學(xué)畢業(yè)生的普遍擔憂(yōu)。
來(lái)自海安的江蘇華藝集團招收平面設計、業(yè)務(wù)經(jīng)理等外貿人才，但前來(lái)報名的人并不多�！芭c市區企業(yè)相比，我們提供的就業(yè)平臺、薪金水平并不差，但不少人覺(jué)得我們單位離市區比較遠而不愿來(lái)�！比A藝集團人力資源部唐豐亞說(shuō)�！皻W債危機導致外貿企業(yè)面臨重大挑戰，而人才是外貿企業(yè)提檔升級，抵御‘春寒’的關(guān)鍵�！笔猩虅�(wù)局局長(cháng)顧淑英介紹，市商務(wù)局、人社局搭起人才供需對接的平臺，對進(jìn)場(chǎng)招聘的企業(yè)全部免去攤位費用。她表示，將繼續加大扶持力度，把國家、地方給予的各項優(yōu)惠政策用好，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

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