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淺談職場(chǎng)人際關(guān)系惡化的不良心態(tài)
在職場(chǎng)人際關(guān)系惡化的不良心態(tài)有哪些？在職場(chǎng)搞好人際關(guān)系對自己的工作有利。那么在職場(chǎng)人際關(guān)系惡化的不良心態(tài)到底有哪些呢？小編給大家的建議如下，請各位對這些建議好好領(lǐng)會(huì )。
一、在職場(chǎng)人際關(guān)系惡化的不良心態(tài)
一個(gè)人要和周?chē)呐笥押屯卤３趾玫娜穗H關(guān)系，多溝通和交流，現代社會(huì )，人際關(guān)系是工作壓力之后第二大讓很多人頭疼的心理疾病，有一些壞的心理狀態(tài)對身心健康有影響，對你的人際關(guān)系同樣也是如此。希望大家擺脫下面這些壞的心理，用熱情的一顆心來(lái)?yè)肀磉叺拿總�(gè)人吧。
1、自我心理
時(shí)刻以自己的利益為中心，只講索取，不講付出。喜好名利，甚至有的時(shí)候損害到別人的利益。這種心理對于人際關(guān)系的危害非常大。它時(shí)時(shí)處處都會(huì )傷害到別人，這樣的人永遠也不會(huì )找到真心的朋友。
2、自大心理
處處唯我獨尊，常常趾高氣揚的樣子，蔑視別人，甚至貶低別人、笑話(huà)別人，聽(tīng)不進(jìn)別人提的意見(jiàn)。這種心理對于人際關(guān)系中危害很大，這些人也很難與別人相處。
3、疑心心理
有疑心心理很重的人，經(jīng)常用不信任的眼光來(lái)看待外界事物，當看到別人討論什么的時(shí)候，就認為人家是在背后說(shuō)自己的壞話(huà)。猜忌成癖，往往捕風(fēng)捉影，節外生枝，說(shuō)三道四，挑起事端，其結果往往只能是自尋煩惱，害人又害己。
4、叛逆心理
有些人總愛(ài)與別人抬杠，以此表明自己的標新立異。對任何事情，不管是非曲直，你說(shuō)好他偏說(shuō)壞，你說(shuō)一他偏說(shuō)二，你說(shuō)辣椒很辣，他偏說(shuō)不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的嚴格界限，常使人產(chǎn)生反感和厭惡。
5、排他心理
人類(lèi)已有的知識、經(jīng)驗以及思維方式等，需要不斷地更新，否則就會(huì )失去活力，甚至產(chǎn)生副效應。排他心理恰好忽視了這一點(diǎn)，它表現為抱殘守缺，拒絕拓展思維，促使人們只在自我封閉的狹小空間內兜圈子。
6、作戲心理
有的人把交朋友當作是逢場(chǎng)作戲，不付出真心，往往朝秦暮楚，見(jiàn)異思遷，而且喜歡吹牛。這種人與人之間的交往方式只是在做表面文章，因而常常得不到真正的友誼和朋友。
7、互惠心理
有的人認為交朋友的目的就是為了“互惠互利”，因此他們只結交對自己有用、能給自己帶來(lái)好處的人，而且常常是“過(guò)河拆橋”。這種人際交往中的占便宜心理，會(huì )使自己的人格受到損害，久而久之會(huì )失去知心朋友。
8、冷淡心理
有一些人對與自己無(wú)關(guān)的人和事一概冷漠的來(lái)對待，甚至錯誤地認為言語(yǔ)尖刻、態(tài)度孤傲、高視闊步，就是自己的“個(gè)性”，致使別人不敢接近自己，從而也不能交到較多的好朋友。
9、嫉妒心理
有的人嫉妒心比較強，看到別人成功了，不是為他們高興，而是嫉妒。相反，當看到別人受挫時(shí)，往往幸災樂(lè )禍。這種人不給自己背上了沉重的心理包袱，也會(huì )受到身邊人的反感。這也會(huì )使別人不愿與之交往。
10、自卑心理
一些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至瞧不起自己，只知己短不知己長(cháng)，甘居人下，缺乏應有的自信心，怯于表現自己，無(wú)法發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長(cháng)。有自卑感的人，在社會(huì )交往中辦事無(wú)膽量，習慣于隨聲附和，沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心態(tài)如不改變，久而久之，有可能逐漸磨損人的膽識、魄力和獨特個(gè)性，會(huì )阻礙自己計劃與理想的實(shí)現。怯懦心理是束縛思想行為的繩索，理應斷之，棄之。
二、上班過(guò)程中保持好心情的方法
生活在防盲城市里的人們，工作時(shí)常常迷失了自己，巨大的工作壓力也壓得他們喘不過(guò)氣，并且這種壓力難以找到一種合適的方式宣泄，長(cháng)期處于一種亞健康狀態(tài)。其實(shí)，你不必為此擔憂(yōu)不已，只需堅持做幾個(gè)改變，就完全可以重新找回生活的樂(lè )趣，關(guān)鍵的一點(diǎn)是保持上班好心情。
1、凡事講求秩序。
有秩序的生活會(huì )使你每天頭腦清醒，心情舒暢。每天下班前整理好辦公桌，定期清理電腦中的文件和電子郵件都是必要的。光是看見(jiàn)桌上堆滿(mǎn)了報告、備忘錄和要回的信就已足以讓你產(chǎn)生混亂、緊張和憂(yōu)慮的情緒。
另外，千萬(wàn)不要小看家庭生活。事業(yè)的成功與否往往與家庭生活有直接關(guān)系。一個(gè)從容的早晨，一頓豐富的早餐也許就決定了你一天的心情和工作效率。沒(méi)有人會(huì )覺(jué)得蓬頭垢面、饑腸轆轆地趕去上班會(huì )讓一天都有好心情。
2、長(cháng)期堅持體育運動(dòng)。
你應該每天至少從事一種體育活動(dòng)，時(shí)間不少于半小時(shí)；最好還能在家里擁有一塊能徹底不受打擾的地方，每天去那里呆上一刻鐘，在這段時(shí)間里，只想積極的、讓你開(kāi)心的事情。這種短時(shí)間的充電對你的情緒會(huì )大有幫助。
3、在工作中尋找樂(lè )趣。
一定要弄清楚自己最想要的到底是什么？金錢(qián)、富于變換的生活、挑戰的刺激還是不斷超越自我？然后想想現在的工作能不能給你提供這些物質(zhì)條件或精神上的感受。如果兩者相去甚遠，你就應該考慮變換一下工作了。
4、運用心理暗示，樂(lè )觀(guān)應對一切。
如果你是一名腦力勞動(dòng)者，使你疲勞的原因很少是由于你的工作過(guò)量，而是因為憂(yōu)慮、緊張或不快的情緒。請嘗試著(zhù)“假裝”對工作充滿(mǎn)熱情和興趣，微笑著(zhù) 去接每一個(gè)電話(huà)，在上司通知周末加班時(shí)從內心叫一聲“太好了”，每天早上都給自己打打氣……千萬(wàn)不要認為這是很膚淺的事。這是心理學(xué)上非常重要的“心理暗 示”。
5、注重心理調節。
英語(yǔ)里有句諺語(yǔ)，叫“不要為打翻的牛奶哭泣”。生活中，誰(shuí)都會(huì )遇到令人不偷快的事：辛辛苦苦做出的投標書(shū)沒(méi)有得到批準；本該得到的升職卻因你的一時(shí) 疏忽而與你失之交臂，與其讓這些無(wú)可挽回的事實(shí)破壞我們的情緒，毀壞我們的生活，還不如坦然接受這些事情，并加以適應。掌握適度的心理調節術(shù)，你就擁有了 致勝的一張王牌。
總而言之，調節好自己，對于職場(chǎng)生活是非常重要的，小小得改變自己，就能給自己帶來(lái)新的愉悅感，工作也不會(huì )覺(jué)得枯燥難熬了。