員工病假工資計算方法

員工病假工資計算方法

員工一個(gè)月病假四天，月工資應如何計算？是直接按國家規定的，不低于最低工資的80%支付，還是把實(shí)際上班天數的工數，和最低工資80%的日工資算出，乘以病假天數得出？請賜教，并提供相關(guān)的法律依據，謝謝！

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