農業(yè)銀行財務(wù)人員工作總結

農業(yè)銀行財務(wù)人員工作總結

　　銀行機關(guān)財務(wù)工作是銀行機關(guān)自身經(jīng)營(yíng)和資金收支的重要窗口和閘門(mén),擔負著(zhù)銀行內部和外部有關(guān)的資金收支的重要職責。今天小編給大家整理了農業(yè)銀行財務(wù)人員工作總結，希望對大家有所幫助。

　　自從我做了CFO以來(lái)，在ERP實(shí)習老師的指導下，在公司各位成員的密切配合下，努力做到愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿(mǎn)的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　財務(wù)管理是一門(mén)理論性很強的課程，這要求學(xué)生不僅要全面系統地掌握理論和方法，而且要特別注意其應用和實(shí)踐操作能力，這就需要一種方法能夠培養出這種動(dòng)手操作能力。所以，此次ERP模擬實(shí)習正是對我們能力的培養，ERP模擬實(shí)習正是教和學(xué)過(guò)程中都需要的，并且為我們解決實(shí)際問(wèn)題提供了很大的幫助。這次實(shí)習不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解，還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務(wù)活動(dòng)的把握，為我今后適應實(shí)際工作單位的需要，打下了堅實(shí)的基礎。通過(guò)實(shí)習培養了我對這門(mén)工作的熱情，生動(dòng)有趣的方式、隊友的默契以及良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的激勵，都讓我對財務(wù)管理學(xué)這一門(mén)比較負責、理論知識較多的學(xué)科有了新的認識和比較全面的了解，培養了我對應用財務(wù)管理理論和方法來(lái)解決財務(wù)管理實(shí)踐問(wèn)題的能力。

　　一、實(shí)習內容

　　1、扎實(shí)提高對ERP以及財務(wù)部CFO所要掌握的知識，努力、認真做好本職工作。

　　為了適應ERP實(shí)習的需要，貫徹“實(shí)踐以理論為先導”的理念，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在ERP實(shí)習的第一天開(kāi)始，我就認真學(xué)習了ERP的規則、財務(wù)部業(yè)務(wù)流程以及財務(wù)部業(yè)務(wù)資料。

　　2、扎實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步理順工作思路。

　　按照公司的內部分工，我的崗位職責主要包括規劃公司經(jīng)營(yíng)、編制財務(wù)預算、經(jīng)營(yíng)模擬公司、開(kāi)展財務(wù)活動(dòng)、編制財務(wù)決算、進(jìn)行財務(wù)分析和盤(pán)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)以及評價(jià)工作業(yè)績(jì)效等一系列流程操作。做為財務(wù)總監，需要從公司財務(wù)的角度出發(fā)，預估長(cháng)、短期資金需求，以最好的方法籌措資金;運用財務(wù)指標進(jìn)行內部診斷，做好財務(wù)決策，創(chuàng )造高利潤;編制財務(wù)報表，評估投資效益。面對紛繁復雜的各項工作，在老師的指導下，通過(guò)認真學(xué)習ERP的各種規則，逐步理順工作思路，認真尋找工作規律;虛心向同學(xué)學(xué)習，把握工作重點(diǎn)，甄別工作細節，在原有的基礎上不斷完善工作方法，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，努力實(shí)現自身所要求達到的“獨擋一面”的能力。

　　3、核算工作

　　核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

　　(1)會(huì )計審核

　　會(huì )計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規定執行，決不應個(gè)人原因而放松政策。

　　(2)材料核算

　　材料占工程成本比重較大，同時(shí)也是保證生產(chǎn)的重要因素之一�？紤]到供應商的供貨率不能達到100%，還有價(jià)格批量和現金折扣方面，采購部全年一次性訂貨，分季度付款，盡量能降低價(jià)格，降低成本，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，緩解資金壓力。

　　(3)會(huì )計報表

　　一年結束了，會(huì )計報表也應該出來(lái)的，當我去檢查會(huì )計主管的會(huì )計報表出來(lái)沒(méi)有，她竟然連分錄都沒(méi)有做好，于是我狠狠的教訓了她一頓。我檢查她的會(huì )計分錄時(shí)，存在錯漏百出，我非常不滿(mǎn)意她這樣的工作態(tài)度，這只是一次模擬實(shí)習，我沒(méi)有任何權利辭退她，但我從她身上吸取教訓，我以后出來(lái)工作一定不能想她這樣懶散的工作態(tài)度，想她這樣的工作態(tài)度，一定會(huì )換來(lái)被辭退的下場(chǎng)。工作就要秉著(zhù)認真、敬業(yè)的精神。到最后，還是我這個(gè)財務(wù)總監親自出馬，把每筆會(huì )計分錄做好，結轉產(chǎn)品成本，然后出資產(chǎn)負債表和利潤表�？傊�，下屬不勤奮工作，只有辛苦財務(wù)總監，但我堅信在實(shí)際工作中絕對不會(huì )出現這種情況。

　　(4)銷(xiāo)售管理

　　銷(xiāo)售決定生產(chǎn)，同時(shí)銷(xiāo)售對一個(gè)企業(yè)的資金來(lái)源起到關(guān)鍵的作用。企業(yè)要良好地運作，開(kāi)源節流是重要的途徑。財務(wù)總監、市場(chǎng)部主管、CEO經(jīng)常一起商量投入多少廣告費，怎樣能迅速拿到訂單。但是很可惜的是第九年我們本來(lái)有P4的優(yōu)勢，但是由于人手不夠和時(shí)間關(guān)系，訂單只拿到很少，導致第九年的利潤仍然為虧。

　　(5)納稅申報

　　吸取第八年納稅的教訓，今年要做好相關(guān)的納稅工作。我安排出納去申報所有的稅種，一個(gè)都不能漏。我們申報印花稅、城建稅、消費稅、教育附加稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅。上年的教訓是以為我們的利潤是虧損的，就不用繳稅，其實(shí)不是這樣的，就算是虧損的同樣需要申報。由于辦事效率比較低，所以印花稅比較遲才能成功申報，過(guò)期申報，要交滯納金。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、工作干勁十足，但作風(fēng)偏軟。

　　作為一名剛接觸ERP，接觸新成員的我，知道自己所面臨的工作性質(zhì)將和以往的工作內容大相徑庭，事前也做好了充分的思想準備，希望能好好的工作，做出一番成績(jì)來(lái)。但面對一個(gè)陌生的環(huán)境，有時(shí)候在適應的過(guò)程中就發(fā)現了自己的工作作風(fēng)偏軟，果斷性不強。比如市場(chǎng)部詢(xún)問(wèn)生產(chǎn)能力可否擴大的時(shí)候，我不敢果斷地作為解答，導致市場(chǎng)方面訂貨的工作難以完美。

　　2、工作面廣量大，但主次不分。

　　從早上8點(diǎn)到晚上5點(diǎn)，一般情況下，大量的日常事務(wù)占據了我絕大多數的時(shí)間。往往一件事還在辦理中，另一件事就接踵而來(lái)。有時(shí)候甚至會(huì )經(jīng)常出現越俎代庖的情況。

　　3、工作責任心強，但欠缺總結。

　　由于工作的繁重，很少花時(shí)間去進(jìn)行相關(guān)工作的理論學(xué)習，以期通過(guò)學(xué)習來(lái)指導實(shí)踐工作。平時(shí)面對大量的事務(wù)性工作，著(zhù)眼點(diǎn)主要放在完成工作上，沒(méi)有進(jìn)行深入的思考，既沒(méi)有找出工作中的共性問(wèn)題，又沒(méi)有認真總結好工作中的經(jīng)驗，使工作水平提高得不快。

　　三、解決辦法

　　1、定位上求準。

　　即在工作中處理好以下兩個(gè)關(guān)系：一是本職工作與非本職工作的關(guān)系;二是主要工作與一般工作的關(guān)系。比如，在每天的工作中，合理安排每一項工作的時(shí)間與次序，務(wù)求使自己首先能夠完成重要的本職工作為前提。

　　2、謀劃上求早。

　　即在從屬性和被動(dòng)性中謀求主動(dòng)，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強工作預見(jiàn)性，切實(shí)做到未雨綢繆。比如，通常情況下，一天的工作安排是被動(dòng)的從老師那里獲悉，一遇到突發(fā)情況，就會(huì )出現延誤情況�，F在，在理順了一天日常工作的同時(shí)，留意工作的規律，在老師宣布之前提前開(kāi)始做好準備工作，化被動(dòng)工作為主動(dòng)工作。

　　3、節奏上求快。

　　即通過(guò)減少工作環(huán)節，簡(jiǎn)化程序，達到提高工作效率的目的。比如，為了縮短第八年之后的工作時(shí)間，合理運用第八年留下的工作樣式去完成以后年度的工作。

　　4、方法上求活。

　　即區分急與緩的問(wèn)題、大與小的問(wèn)題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺(jué)運用推演法和系統分析法，努力探索工作規律，提高工作質(zhì)量。比如，為了便于年底統計，我把每月的數據都做成表格，到年底的時(shí)候可以馬上使用。

　　5、作風(fēng)上求實(shí)。

　　即注重培養求真務(wù)實(shí)、嚴謹細致的工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立“今日不為，寢食難安”的高度責任意識。養成細致入微、精于做小事的習慣。比如，為方便部門(mén)之間的數據交流，按照業(yè)務(wù)主管的工作要求，重新設計了各個(gè)計劃的文檔，調整了有關(guān)數據的格式，盡量使用表格，便于各位成員的瀏覽與參考。

　　四、體會(huì )。

　　通過(guò)實(shí)習我對財務(wù)管理工作有比較明確、直觀(guān)的了解，切實(shí)了解了我們究竟該做什么，這些工作又是如何去做，要經(jīng)過(guò)哪些程序，怎么樣去處理好這些事情。同時(shí)，這也深化了我們的理論知識，使得我們以前在學(xué)習理論知識的過(guò)程中沒(méi)有弄明白或模糊不清的知識都清晰明了，如通過(guò)報表可以清楚的了解企業(yè)銷(xiāo)售、利潤及財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，通過(guò)分析相關(guān)數據我們可以知道該從哪些方面著(zhù)手解決問(wèn)題，比如提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、降低費用、改善企業(yè)財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況等。同時(shí)，在組建公司及分配工作后，所有成員把組建的模擬公司當做自己實(shí)際工作的公司，自己則是這個(gè)公司的一員，認真做好本職工作、團結合作，為創(chuàng )造好業(yè)績(jì)而努力，這就使得太多還未在工作過(guò)的學(xué)生提前培養了一種職業(yè)意識、職業(yè)責任和職業(yè)道德等以后在實(shí)際工作中都需要的基本精神，還有團隊合作的可貴及力量。

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