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教導主任會(huì )議工作匯報
一年復始，歲序更新，一個(gè)好的開(kāi)頭就成功了一半。今天全鄉20所學(xué)校教務(wù)主任共聚一堂，謀劃新發(fā)展，我們有了一個(gè)好的開(kāi)頭。借此機會(huì )，我代表中心校，向在座各位教務(wù)主任為教學(xué)工作的辛苦付出表示感謝。今天的培訓很成功，具有重要意義，全縣教育工作會(huì )議剛剛開(kāi)過(guò)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面控流保學(xué)的中心目標有待完成，教務(wù)主任管好學(xué)校教學(xué)工作，是保證正常的教學(xué)秩序，使教學(xué)工作順利按要求進(jìn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要條件，也是落實(shí)控流保學(xué)目標的重要保障之一。下面我就教務(wù)主任工作講兩個(gè)方面意見(jiàn)。
一、緊緊圍繞工作目標，開(kāi)展好各項工作。
20xx年全縣教育工作的總體要求是：深入貫徹縣委擴大會(huì )議和省、市年度教育工作會(huì )議精神，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面控流保學(xué)中心目標，堅持“德育為先、質(zhì)量中心、安全至上、健康第一”的教育理念，深化素質(zhì)教育和新課程改革，加強學(xué)校文化建設，提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)全縣中小學(xué)辦學(xué)條件標準化，教學(xué)管理規范化，教育質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)化，促進(jìn)全縣教育又好又快發(fā)展。圍繞這一要求，本期教務(wù)主任要做好以下幾項工作：
1、加大教育教學(xué)管理、指導和服務(wù)力度，提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�1）協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，負責教學(xué)計劃的實(shí)施，定期檢查教學(xué)工作計劃的執行情況，聽(tīng)取教學(xué)安排的反饋意見(jiàn)，及時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，保證教學(xué)計劃的執行。教學(xué)工作計劃的制定必須與學(xué)校工作計劃和中心校工作計劃掛鉤，避免計劃“假”、“大”、“空”。平時(shí)要與教師多交流，了解教師思想和教學(xué)動(dòng)態(tài)，關(guān)心、體諒老師，幫助、指導老師，作老師的良師益友，保證學(xué)校教學(xué)計劃的落實(shí)。
�。�2）根據國家和上級教育行政部門(mén)頒發(fā)的課程標準及課程安排意見(jiàn)制定課程表，編制學(xué)校行事歷和作息時(shí)間表，組織教學(xué)力量，制定教師工作安排表，合理安排教師的教學(xué)工作，及時(shí)處理調課、代課等變動(dòng)情況，維護教學(xué)的正常秩序。課程設置和課表編排要嚴格按照“霍報縣義務(wù)教育階段課程安排表”進(jìn)行，每學(xué)期開(kāi)學(xué)一周內要把學(xué)校分工表、總課表、班級課表、教師授課表報中心校教務(wù)處接受審核，對審核出的問(wèn)題要及時(shí)修正。學(xué)校工作行事歷要與中心校保持一致，把中心校的工作目標和重點(diǎn)貫徹到底，落實(shí)到位，教師的工作安排要與學(xué)校保持一致，把學(xué)校的工作要求貫徹到教育教學(xué)中。各校的作息時(shí)間，必須嚴格執行“霍邱縣各類(lèi)小學(xué)走讀生作息時(shí)間表”和“霍邱縣初級中學(xué)學(xué)生作息時(shí)間表”。按時(shí)作息，嚴格考勤，對教師的請假、調課、代課進(jìn)行管理，及時(shí)處理變動(dòng)情況，做好記錄，把教師的的出勤和上課情況與績(jì)效工作掛起鉤，嚴格要求每位教師。
�。�3）檢查和監督教學(xué)工作，深入教學(xué)各環(huán)節，檢查備課、聽(tīng)課、作業(yè)批改等情況，召開(kāi)各類(lèi)教學(xué)工作會(huì )議，及時(shí)了解和掌握教師教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度情況，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，提出提高教學(xué)質(zhì)量、改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末要定期檢查教師業(yè)務(wù)情況，督促教師完成教學(xué)任務(wù)，并做好檢查記錄。每月最少召開(kāi)一次教學(xué)工作會(huì )議，了解、掌握教師教學(xué)情況。每次統一考試之后，都要組織教師進(jìn)行質(zhì)量分析，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)主任要經(jīng)常深入課堂，每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節次。
�。�4）了解學(xué)生學(xué)習情況，召開(kāi)學(xué)生和家長(cháng)座談會(huì )，聽(tīng)取和征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)，及時(shí)將學(xué)生學(xué)習情況和意見(jiàn)反饋給有關(guān)教師，促進(jìn)教學(xué)效果的提高。
每期要召開(kāi)兩次家長(cháng)會(huì )議，了解家長(cháng)對學(xué)生的要求和建議，要召開(kāi)兩次學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)建議，還要走入學(xué)生，與學(xué)生交流，了解學(xué)生的學(xué)習情況，并及時(shí)反饋給任課教師，促進(jìn)教師提高教學(xué)效率。
�。�5）組織教師和學(xué)生的教學(xué)或學(xué)習經(jīng)驗交流，總結和推廣先進(jìn)的教學(xué)或學(xué)習經(jīng)驗。搞好每周的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，積極組織教師學(xué)習交流，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，要做好學(xué)習記錄，收集、總結教師先進(jìn)教學(xué)和學(xué)習經(jīng)驗，好的可在校內推廣，甚至全鄉推廣。
�。�6）負責教材和教學(xué)參考資料的管理和使用，組織教師和學(xué)生使用的教材和教學(xué)參考資料的分發(fā)工作，檢查教材的使用情況。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前要購置好教材和教師用書(shū)，并及時(shí)分發(fā)給學(xué)生。為避免教師照抄教案，今后不要給教師購買(mǎi)所謂“優(yōu)化教案”，不得給學(xué)生代購任何教輔資料，或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買(mǎi)，所需資料由學(xué)校統一購買(mǎi)，或由學(xué)生自已購買(mǎi)。
�。�7）協(xié)調安排各學(xué)科作業(yè)、輔導、活動(dòng)的時(shí)間，準確掌握學(xué)生周活動(dòng)量，嚴格執行學(xué)生減負的有關(guān)規定，防止學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。學(xué)生作業(yè)、輔導要執行學(xué)科教學(xué)規范，按規范要求辦事，要避免大量反復機械抄寫(xiě)。學(xué)校要為教師輔導學(xué)生、開(kāi)展活動(dòng)提供條件，教務(wù)主任要監督每位教師的活動(dòng)開(kāi)展情況。
�。�8）負責各類(lèi)考試的組織工作，及時(shí)報送試卷分析。本學(xué)期主要有兩次全鄉統考，一次教學(xué)質(zhì)量抽測，各校教務(wù)處要按考試方案要求，做好考務(wù)工作，營(yíng)造考試氛圍，確�？荚囐|(zhì)量，在全鄉營(yíng)造公開(kāi)、公正、公平的考試環(huán)境。每次考試過(guò)后，教務(wù)處都要組織教師進(jìn)行試卷分析，并進(jìn)行歸納整理，報送中心校。
�。�9）負責教學(xué)檔案的管理，收集、整理和保管各類(lèi)考試的質(zhì)量分析數據和各種教學(xué)資料，建立和健全教學(xué)檔案。要按照“教務(wù)主任工作規范”管理教學(xué)檔案，一要建齊檔案，二要建實(shí)檔案，三要保管好檔案，四要使用好檔案。
�。�10）組織和管理圖書(shū)館、實(shí)驗室、多媒體教室、語(yǔ)音室等輔助室的工作，負責圖書(shū)、儀器等教學(xué)設備的管理和使用。要盡量發(fā)揮圖書(shū)、儀器、多媒體設備的作用，避免器材閑置。建立管理制度，規范管理，按章辦事。
2、加強教師管理，提升教師教學(xué)能力。
�。�1）了解和掌握教師的基本情況，制定教師的考核標準，做好教師的選拔和聘任工作，充分調動(dòng)教師的積極性。
�。�2）協(xié)助校長(cháng)做好教師隊伍建設工作，有計劃地進(jìn)行教師培訓，提高教師素質(zhì)。做好教師的業(yè)務(wù)考核和教學(xué)質(zhì)量評估工作，建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。每校要有專(zhuān)柜保管教師業(yè)務(wù)檔案，做到一人一盒，標簽清楚，管理規范。
�。�3）負責教師考勤工作，在做好教師考勤的同時(shí)，安排好教師病、事假的調課和補課工作。
3、加強學(xué)生管理，改進(jìn)德育方法，落實(shí)控流保學(xué)
�。�1）開(kāi)學(xué)初舉行開(kāi)學(xué)典禮，進(jìn)行學(xué)生入學(xué)教育，做好新生的報到、注冊、編班工作。加強學(xué)生德育工作，組織開(kāi)展好六項德育實(shí)踐活動(dòng)（讀書(shū)教育活動(dòng)、書(shū)信征文比賽、演講活動(dòng)、心理健康教育論壇活動(dòng)、國旗下的講話(huà)、優(yōu)秀班主任工作案件征集活動(dòng)），用豐富多彩的活動(dòng)，活躍校園氣氛，提高德育的針對性和實(shí)效性。
�。�2）建立學(xué)生管理規章制度，制定學(xué)生學(xué)習常規和學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)管理辦法。負責學(xué)生的考勤工作，記錄和公布各年級、各班學(xué)生的缺勤情況。
�。�3）嚴格執行教育行政部門(mén)制定的學(xué)籍管理規定，做好本校的學(xué)籍管理工作，負責學(xué)生的轉學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、借讀、畢業(yè)、升學(xué)等工作，做好學(xué)生變動(dòng)紀錄。建立和完善學(xué)生學(xué)籍檔案。
4、認真做好達標考核工作，提高教師教學(xué)能力。
第一批小學(xué)教師達標考核過(guò)去了，但結果很不讓人滿(mǎn)意，暴露出許多問(wèn)題，整體來(lái)說(shuō)，全鄉教師教學(xué)水平不高，還亟需提高。第一批參加鄉內達標考核人員共48人，經(jīng)過(guò)規范操作，嚴格審查，達標38人，暫不達標10人�？h教育局復核抽到6人，語(yǔ)文3人，數學(xué)3人，結果語(yǔ)文3人2人未過(guò)，未達50%，要重來(lái)，數學(xué)過(guò)了2人，按比率要往下去。這個(gè)結果不只影響了參加考核的教師，而且還影響到小學(xué)專(zhuān)抓子的評優(yōu)。我覺(jué)得有這樣的結果不是偶然的，首先還是小學(xué)專(zhuān)抓班子工作沒(méi)做好；其次是各校沒(méi)有按要求開(kāi)展崗位練兵；三是教師面對達標考核的心態(tài)不端正，認識不足。面對這樣的結果我們都要反思，找出工作中的不足，認真開(kāi)展好達標考核工作。接下來(lái)的時(shí)間一要做好“規范”的學(xué)習，二要開(kāi)展好教研活動(dòng)；三要組織好培訓；四要加強模擬練兵。
5、建立教務(wù)主任工作回報制度，講究管理實(shí)效。
為了做實(shí)做細各校管理工作，從本期起中心校建立教務(wù)主任工作回報制度，借此加強對各校教務(wù)管理，有效保障教育教學(xué)質(zhì)量提高。具體內容是：
每月最后一周的星期五為中小學(xué)教務(wù)主任工作回報日，工作回報集中在中心校進(jìn)行，上午初中，下午小學(xué)。工作回報采用書(shū)面發(fā)言，逐一回報的方式，既是對當月工作進(jìn)行總結、回報，也是為教務(wù)主任提供一個(gè)交流、提高的平臺。工作回報內容主要是：中心校工作安排落實(shí)情況、學(xué)校教育教學(xué)管理情況、活動(dòng)開(kāi)展情況，其他情況。教務(wù)主任向小教辦和教務(wù)處回報工作。教務(wù)主任要正確面對工作回報，積極參加工作回報。對不按時(shí)參加的給予全鄉通報批評，并限時(shí)補回報，對拒不參加的給予解聘處理，學(xué)校取消所有評優(yōu)評先資格。小教辦和教務(wù)處在聽(tīng)取工作回報時(shí)，要做好記錄，對工作開(kāi)展情況，結合平時(shí)督查進(jìn)行評價(jià)，并提出下一步工作意見(jiàn)。
二、工作要求
1、端正心態(tài)。
面對新的教育形勢，新要求，我們既不能等，也不能靠，更不能迷迷糊糊過(guò)一天算一天。端正我們的工作心態(tài)，以良好的、積極的心態(tài)面對工作，只有認認真真完成每個(gè)任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好每項工作，才能有進(jìn)步，有發(fā)展。
2、積極行動(dòng)。
沒(méi)有行動(dòng)，永遠不會(huì )擁有成功，我們不能臨淵羨魚(yú)，要參與其中，融入其中，積極完成各項工作安排，一個(gè)一個(gè)小的成功，最終會(huì )鑄就大的成功，鑄就學(xué)校的的大發(fā)展。
3、干出成效
我們要為學(xué)校發(fā)展動(dòng)腦筋，理清學(xué)校發(fā)展思路，明確工作目標和工作重點(diǎn)，通過(guò)扎實(shí)的行動(dòng)，干出成效。
最后，祝各位主任新學(xué)期工作愉快，生活幸福!
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