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健康服務(wù)管理就業(yè)前景
健康管理師是我國勞動(dòng)和社會(huì )保障部發(fā)布的第4批新職業(yè)之一，是國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部列為知識技能型的職業(yè)、并納入衛生行業(yè)特有的國家職業(yè)。如下是小編給大家整理的健康服務(wù)管理就業(yè)前景，希望對大家有所作用。
一、健康管理師專(zhuān)業(yè)人才過(guò)度缺乏
健康管理是以個(gè)人、家庭及企業(yè)為服務(wù)對象的一種新型的健康服務(wù)模式。美國機構調查顯示，90%的個(gè)人和企業(yè)通過(guò)健康管理后，醫療費用降到原來(lái)的10%。2005年我國正式將健康管理師列為第四批新職業(yè)。健康管理師培訓與認證目前在北京、上海等大城市都已開(kāi)展，反響非常好。
在我國，健康管理師這門(mén)職業(yè)剛剛起步，是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，尤其在海南更是新生事物。由于現在亞健康人群和慢性病人群不斷增長(cháng)，各級醫院、康復機構、社區醫療機構對健康管理師的需求相當大，但目前這方面的專(zhuān)業(yè)人才相當匱乏，缺口很大。
近幾年“過(guò)勞死”已經(jīng)成為現代社會(huì )既令人慨嘆又令人恐懼的話(huà)題，許多精英人物的英年早逝，給人們敲響了警鐘。雖然不少人對健康的重要性有了一定認識，但是由于種種現實(shí)原因，許多白領(lǐng)、精英的生理、心理還是不得不超負荷運轉，處于嚴重的“亞健康”狀態(tài)。
由于根深蒂固的陳舊觀(guān)念及不良的生活方式，導致公眾健康意識淡漠、健康知識缺乏。�？谑腥嗣襻t院內科王主任醫師說(shuō)，隨著(zhù)人口老齡化的進(jìn)程加快，慢性病的上升，以及人們期望長(cháng)壽，對保健服務(wù)的需求也趨向私人化、固定化，今后家庭、醫療衛生部門(mén)以及健康管理機構等都需要健康管理師。
二、業(yè)態(tài)仍處初級階段
省營(yíng)養學(xué)會(huì )高級公共營(yíng)養師分析認為，健康管理包括身體、心理以及人際交往能力等方面的管理。如果用嚴格的健康管理定義來(lái)衡量目前的市民健康管理工作，那還處于初級階段，“還在采集健康信息，做初步的分析、評估，由于人力、財力、認知度等限制，尚不能對每位居民實(shí)行全程跟蹤式的健康服務(wù)”
在我們國家大部分地區，健康管理師這一職業(yè)還不被大眾所認知，只有少部分人會(huì )主動(dòng)參與健康咨詢(xún)，人們的健康預防意識仍不強。
目前，江蘇、上海等地提供的健康管理服務(wù)模式主要有：第一類(lèi)是針對高端收入人群的私人會(huì )所式健康管理；第二類(lèi)是針對普通大眾的以體檢服務(wù)為導向的公司或機構，主要經(jīng)營(yíng)體檢項目，必要時(shí)提供私人保健醫生和幫掛號等服務(wù)；第三類(lèi)是醫生為主導的，面向病人提供的健康跟蹤干預服務(wù)。
健康管理師是否適合在沿海地區發(fā)展？有關(guān)專(zhuān)家認為，現有不少醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的人群傾向于這類(lèi)職業(yè)，比如在海南，非常適合這一職業(yè)的發(fā)展，海南屬于國際旅游島，旅游、房產(chǎn)、生態(tài)養生都是帶動(dòng)這一職業(yè)發(fā)展的要素。同時(shí)，國家新的醫療衛生體制改革方案要解決老百姓“看病難、看病貴”的問(wèn)題，而最有效的途徑就是加強疾病風(fēng)險的控制，也就是加強個(gè)人和群體的健康管理。醫改的方向為該職業(yè)的快速升溫起了推波助瀾的作用。
據不完全統計，我國現需要健康管理師近200萬(wàn)人，而目前全國健康管理師還不足萬(wàn)人。李曉蕾指出，健康管理服務(wù)行業(yè)剛剛興起，人才緊缺導致薪酬水平上漲，預計未來(lái)的專(zhuān)業(yè)健康管理師月收入在5000元以上。同時(shí)，職業(yè)健康管理師的就業(yè)范圍較廣，可在醫療服務(wù)機構、社區衛生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司、營(yíng)養咨詢(xún)公司、心理咨詢(xún)機構、藥店、養生會(huì )所、養老院等機構內供職，還可以從事健康教育、健康咨詢(xún)、健康指導及自主創(chuàng )業(yè)。
三、職業(yè)前景非常廣闊
“健康管理師是國際通行的健康顧問(wèn)，對個(gè)人或人群的健康危險因素進(jìn)行全面監測、分析、評估以及預測預防和健康維護�！笔÷殬I(yè)技能鑒定指揮中心寧處長(cháng)告訴記者，只有從事醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人士、大專(zhuān)以上學(xué)歷才有資格報名參加培訓，培訓結束并通過(guò)考試，能拿到健康管理師職業(yè)資格證書(shū)。
中國應該培訓大量的健康管理師，由他們對社區居民進(jìn)行健康管理，預防疾病發(fā)生。我市社區醫護人員當中，具備健康管理師資格證書(shū)的還不多。除了個(gè)別醫生自行參加健康管理師的培訓考試外，相關(guān)部門(mén)尚未組織醫護人員進(jìn)行培訓，因此持有證書(shū)率相對較低。
隨著(zhù)人口老齡化進(jìn)程的加快，平均期望壽命的延長(cháng)，慢性非傳染病的增加，國民維護和改善健康需求的日益增長(cháng)，現有的醫療衛生服務(wù)模式不能滿(mǎn)足國民的健康需求，新興的健康管理服務(wù)將有非常廣闊的前景。有關(guān)部門(mén)最新統計，中國60歲以上的人口已超過(guò)1.32億，占全國總人口的10%，已經(jīng)進(jìn)入老齡化時(shí)代。業(yè)內人士分析，中國人口老齡化呈現出一定的階段性：1982年至1990年為初露端倪階段，1990年至2000年為萌芽過(guò)渡階段，2000年至2025年為加速發(fā)展階段，2025年至2050年為高速發(fā)展階段。到2050年，65歲及以上老年人口占總人口的比例將上升到20%以上。
相關(guān)專(zhuān)家介紹，目前，我國的健康管理公司絕大部分都以健康體檢為主而以“個(gè)性化健康需求”為目標，能夠系統、完整、全程、連續、終身解決個(gè)人健康問(wèn)題的服務(wù)機構與健康管理服務(wù)體系，仍處在萌芽階段。隨著(zhù)海南國際旅游島建設的加快，經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和人們對生活質(zhì)量的日漸重視，私人健康管理師的需求將快速擴大，但目前相關(guān)的培訓、認證工作卻遠遠落后于市場(chǎng)的步伐。
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