加班的通知書(shū)

關(guān)于加班的通知書(shū)（通用12篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情況越來(lái)越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。想學(xué)習擬定通知書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的關(guān)于加班的通知書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　加班的通知書(shū) 1

技術(shù)部全體員工:

　　你們好!

　　為了更好地完成公司的各項目標任務(wù)，經(jīng)公司研究決定，從即日起，技術(shù)部每周上六天班，現就有關(guān)事宜通知如下：

　　1、在南京正常出勤的員工每周六由原來(lái)休息改為正常上班。

　　2、加班期間請各級管理人員切實(shí)負起責任，做好工作的.指導和督導。各部門(mén)各組負責人，對加班期間情況要了解清楚，及時(shí)上報。

　　特此通知

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 2

同志們：

　　根據近期生產(chǎn)運作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對各部門(mén)人員有計劃性的加班安排。

　　加班時(shí)間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　以上請各位同事積極配合，謝謝！

xx公司生產(chǎn)部示

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 3

同志們：

　　臨近年底，由于我廠(chǎng)接到的各類(lèi)訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進(jìn)入我廠(chǎng)業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間我廠(chǎng)各項工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠(chǎng)里領(lǐng)導研究，現做出以下決定：自即日起，每個(gè)員工都必須要完成規定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班；如果不能完成的，則需要繼續上班，直到上級通知什么時(shí)候下班才能下，希望所有的員工互相監督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。

　　在此，我廠(chǎng)對奮戰在第一線(xiàn)的`員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 4

同志們：

　　為做好對加班的管理工作，規范辦理手續和審批程序，以達到有效加班、有效休息和統一管理的目的，特制定本管理辦法：

　　一、要提高工作時(shí)間內的'工作效率，凡能夠在工作時(shí)間內完成的工作不要加班。確需加班，要保證加班人員八小時(shí)工作之外的休息時(shí)間。

　　二、凡需要加班完成的工作，須由處室主任填報加班申請單（加班申請單附后），并報分管校長(cháng)批準后方可加班。

　　三、因時(shí)間緊、事情急，未能事先填寫(xiě)加班申請單者，必須在事后立即按上述要求補辦加班申請。否則視為未發(fā)生加班。

　　四、如遇到大型活動(dòng)需多人加班，由組織該項活動(dòng)的處室主任辦理全部加班人員申請手續。

　　五、辦公室對加班情況每月統計清算一次，學(xué)校視情況確定加班補助或在不耽誤工作的前提下由各處室主任安排加班人員調休。

　　六、各處室所報的加班人員、起止時(shí)間、事由等內容要具體真實(shí)，處室主任和分管校長(cháng)要對實(shí)際加班情況進(jìn)行督查和核實(shí)。

　　七、辦公室每月對上個(gè)月加班情況進(jìn)行公示。

　　八、嚴格責任追究，如有虛報加班等違規行為，學(xué)校將追回加班費，并視情況給予處分。

　　八、本辦法從20xx年1月1日起開(kāi)始執行。

　　九、本辦法解釋權歸學(xué)校辦公室。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 5

尊敬的員工們：

　　大家好！

　　近期，我們公司面臨著(zhù)一個(gè)緊迫的任務(wù)，為了能夠按時(shí)完成這一任務(wù)，我們需要組織全體員工進(jìn)行加班工作。本篇通知旨在與大家溝通任務(wù)的重要性、加班安排和獎勵措施，以及對你們不懈努力的真誠感謝。請大家放松心情，詳細閱讀以下信息。

　　1. 任務(wù)的重要性和緊迫性：

　　當前市場(chǎng)競爭激烈，公司面臨著(zhù)一個(gè)重要的商機，這是我們取得長(cháng)期成功的關(guān)鍵時(shí)刻。這個(gè)任務(wù)對于公司發(fā)展至關(guān)重要，是我們實(shí)現戰略目標和推動(dòng)公司進(jìn)一步發(fā)展的必由之路。因此，為了能夠按時(shí)完成任務(wù)，將需要大家的`全力配合和協(xié)作。

　　2. 加班安排：

　　為了保證任務(wù)的順利完成，我們將在接下來(lái)的兩周內實(shí)施加班計劃。具體安排如下：從明天起，每天工作時(shí)間將延長(cháng)至晚上8點(diǎn)30分。為了確保大家的身體健康，我們將在晚餐時(shí)間為大家提供工作餐。加班期間，我們將提供充足的水和零食供大家食用，同時(shí)合理安排休息時(shí)間，以保證大家能夠保持良好的工作狀態(tài)。

　　3. 加班獎勵措施：

　　我們公司一直重視員工的貢獻和付出，對此次加班，我們將提供相應的獎勵措施，以表彰大家的辛勤努力。具體如下：

　�。�1）加班津貼：每位員工將按照實(shí)際工作時(shí)間獲得相應的加班津貼，根據工時(shí)進(jìn)行結算。

　�。�2）調休假期：對于參與加班的員工，我們將提供相應的調休假期，用以平衡工作與生活的需要。

　�。�3）公開(kāi)表彰：我們會(huì )在公司內部公開(kāi)表彰那些付出突出、工作表現優(yōu)異的員工，以鼓勵大家保持積極向上的工作態(tài)度。

　　4. 最后的感謝：

　　在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，我們非常感激大家的配合與支持。你們的辛勤工作和付出將是我們團隊成功的關(guān)鍵所在。同時(shí)，我相信，通過(guò)這次共同的努力，我們將不僅僅完成任務(wù)，更會(huì )創(chuàng )造出更多機遇和成功，讓公司持續成長(cháng)。

　　在這段較為辛苦的日子里，請大家互相鼓勵、支持和合作，相信我們的團隊必將創(chuàng )造奇跡！讓我們齊心協(xié)力，共同追逐成功！

　　謝謝大家的理解和支持！

　　公司領(lǐng)導

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 6

同志們：

　　為方便公民辦理出入境證件業(yè)務(wù)，我局決定元旦假日期間20xx年1月1日（本周五）加班，受理中國公民出入境證件業(yè)務(wù)，1月2日（本周六）、1月3日（本周日）正常休息。

　　特此通知

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 7

各位同事員工：

　　公司進(jìn)來(lái)業(yè)務(wù)繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發(fā)展而努力，所以希望大家周末加班，當然公司不會(huì )白白占用大家的.周末時(shí)間，除了加班費外，公司還會(huì )有其他獎勵。

　　希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發(fā)展做出貢獻，特此公告。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 8

院屬各部門(mén)、系、部：

　　為保證開(kāi)學(xué)典禮暨新生軍訓匯報表演的各項工作正常開(kāi)展，經(jīng)研究決定，學(xué)生處、團委、全體輔導員、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關(guān)工作人員，9月21日(周日)早八點(diǎn)報到。

　　特此通知。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 9

民族教育學(xué)院全體教職工：

　　為順利完成武漢工商學(xué)院預科辦學(xué)狀況報告書(shū)，歷經(jīng)前期繁雜的材料搜集、整理過(guò)程。

　　本周末（12月24—25日）全體教職工加班撰寫(xiě)各自調研內容的'綜述，并于下周一交至綜合樓936辦公室！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 10

各部門(mén)：

　　因本周六(1月19日)、周日(1月20日)學(xué)院組織期末考試，經(jīng)研究決定，本周六、周日學(xué)院正常上班，請各部門(mén)做好學(xué)期末的`各項工作和教職工的考勤工作，協(xié)調、安排好寒假加班工作。

　　特此通知！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 11

各位員工：

　　您好，因工廠(chǎng)所在片區于本月16號（星期一）全天停電，當日放假，故12月15日（星期天）正常上班。

　　調休期間，業(yè)務(wù)、售后照常受理，有問(wèn)題請發(fā)信息至公司每一天會(huì )安排值班人員上線(xiàn)處理業(yè)務(wù)）感謝您的配合與大力支持，多謝！

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　加班的通知書(shū) 12

各部門(mén)全體員工：

　　你們好！

　　為規范公司加班管理，提高工作效率，結合各部門(mén)實(shí)際情況，特制定本規定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無(wú)故加班，如各職能部門(mén)、項目在規定工作時(shí)間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者，由部門(mén)負責人安排或經(jīng)部門(mén)負責人批準方能加班，且需要填寫(xiě)《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類(lèi)

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計劃性加班：因項目開(kāi)展計劃性工作、國家法定節假日等可預見(jiàn)性原因需加班。

　　應急性加班：因項目臨時(shí)突發(fā)事件，需在規定工作時(shí)間外繼續工作加班。

　　三、員工加班申請流程：

　　員工因工作需要確實(shí)需要加班的應填寫(xiě)《加班審批表》，經(jīng)部門(mén)負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實(shí)施加班。

　　1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫(xiě)《加班審批表》，并且提前一天報至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準方可執行加班；如實(shí)際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

　　2、應急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話(huà)告知所在部門(mén)經(jīng)理，同時(shí)電話(huà)知會(huì )行政人事部，加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結果對照確定；

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無(wú)效處理；

　　3、行政人事部必須認真、客觀(guān)、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現的虛填假報行為，視情節輕重進(jìn)行處理。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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