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如何敲開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的方法
你知道怎么敲開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)嗎？從學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)，確實(shí)不是那么容易，更何況現在找工作的形勢那么嚴峻。究竟怎么敲開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)呢？下面小編為您解答。
首先要設法了解你希望就職的那個(gè)公司或單位盡量多的情況。其次要盡可能全面地了解你自己，應認真考慮一下你究竟想在業(yè)務(wù)上干出什么名堂，該工作是否有助你實(shí)現個(gè)人目標，還應該想一想通過(guò)何種途徑可以證明你以前的經(jīng)歷能使你勝任未來(lái)工作。并且記住以下建議：
1、準時(shí)赴約，切不可讓招聘人等候。
2、要讓接見(jiàn)者請你就座時(shí)才能按指定位置入座，一般以對面為佳，并注意坐姿的優(yōu)美與神情表現。
3、服飾打扮要穩重正式，衣著(zhù)要整潔得體，頭發(fā)要梳理，皮鞋要擦亮。
4、帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、介紹信或推薦信等必要的材料，見(jiàn)面時(shí)，一定要保證不用翻找就能迅速取出所需資料。
5、講話(huà)時(shí)要充滿(mǎn)自信，回答提問(wèn)盡量詳細，但不要展開(kāi)發(fā)揮，要按接見(jiàn)者的話(huà)題進(jìn)行交談，大膽詢(xún)問(wèn)有關(guān)未來(lái)工作。
6、及時(shí)告辭。有些接見(jiàn)者以起身表示面談結束，另一些人則用“同你談話(huà)我感到很愉快”或“感謝你前來(lái)面談”這樣的辭令來(lái)結束談話(huà)，對此，面試者應十分敏銳，及時(shí)起身告辭。
7、要有禮貌。面試過(guò)程中應該始終遵守禮儀準則，告辭時(shí)應該同接見(jiàn)者握手，面帶微笑地表示感謝。
職場(chǎng)定位的方式
定位是自我定位和社會(huì )定位兩者的統一，一個(gè)人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。
首先，要了解自己：主要是核心價(jià)值觀(guān)念、動(dòng)力系統、個(gè)性特點(diǎn)、天賦能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以請他人做評價(jià)，可以借助心理測驗——充分地了解自己。
其次，要了解職業(yè)：包括職業(yè)的工作內容、知識要求、技能要求、經(jīng)驗要求、性格要求、工作環(huán)境、工作角色等。方法：詢(xún)問(wèn)業(yè)內的專(zhuān)家達10名以上，參照業(yè)內成功人士。
第三，要了解自己和職業(yè)要求的差距，需要仔細地比較各個(gè)方面要求的差距。你可能會(huì )有多種職業(yè)目標，但是每個(gè)目標帶給你的好處和弊端不同，你需要根據自己的特點(diǎn)仔細地權衡選擇不同目標的的利弊得失，還要根據自己的現實(shí)條件確定達到目標的方案。
第四，要確定如何把自己的定位展示給面試官和上司，確定了自己的職業(yè)取向和發(fā)展方向之后，你需要采用適合的方式傳達給面試官或者上司，以次獲得入門(mén)和發(fā)展的機會(huì )。
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