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教你如何做好職業(yè)規劃的四點(diǎn)方法
職業(yè)生涯規劃是針對決定個(gè)人職業(yè)選擇的主觀(guān)和客觀(guān)因素進(jìn)行分析和測定，確定個(gè)人的奮斗目標并選擇符合這一目標的職業(yè)，四點(diǎn)教你如何做好職業(yè)規劃。職業(yè)生涯規劃要求你根據自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(cháng)處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。
一、內外因最佳匹配
找工作最重要的就是要人崗匹配，不能高攀也不能低就。 職業(yè)規劃 就是找到這個(gè)最佳匹配點(diǎn)和今后各個(gè)階段的發(fā)展平臺，通過(guò)對自己的內在因素進(jìn)行測評，找到潛質(zhì)的東西，而學(xué)歷、經(jīng)驗、能力、興趣、特長(cháng)等是外部的東西，要把內、外優(yōu)勢結合起來(lái)，擰成一股繩，形成職場(chǎng)打拼的強有力的核心競爭力。
通過(guò)測評找到最佳匹配點(diǎn)，通過(guò)咨詢(xún)師對切入點(diǎn)所在的市場(chǎng)狀況、行業(yè)前景、職位要求、入行條件、 培訓 考證、工作業(yè)務(wù)、薪酬提升、行業(yè) 英語(yǔ) 等運作進(jìn)行詳細的指導，而自己則沿著(zhù)主干道去充電，幾年后成為業(yè)內的精英。
二、職業(yè)定位要“準”
定位就是要落在“定”和“準”上，不能泛談，其中包括行業(yè)定位、方向定位、職位定位，薪酬定位等很多項，比如你定位I T行業(yè)，那么，方向是軟件還是硬件，是銷(xiāo)售還是技術(shù)，是基本程序員還是工程師?其中相差很大，各有千秋。
三、把握市場(chǎng)大脈搏
在明確自己想干、能干的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時(shí)，還應兼顧考慮社會(huì )的需求和未來(lái)發(fā)展前景等外在因素，這是規劃是否成功的基本保證。如果所選擇的職業(yè)自己既感興趣又符合能力要求，但社會(huì )沒(méi)有需求或需求極少，未來(lái)就業(yè)機會(huì )渺茫，這樣的職業(yè)生涯規劃其起步就是失敗的。
四、善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起
善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起，只要這種小事、具體事與自己的最終職業(yè)目標一致，有利于個(gè)人職業(yè)目標的實(shí)現，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。人的職業(yè)生涯規劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事，立足于小事，才能成就大事。
職業(yè)規劃求職技巧
求職技巧
1、擇時(shí)而動(dòng)
上網(wǎng)的高峰一般集中在中午和下午5點(diǎn)到午夜，這段時(shí)間內上網(wǎng)傳輸速度極慢，填寫(xiě)有關(guān)求職表格還會(huì )出現錯誤信息。所以，避開(kāi)這段時(shí)間，特別是上午六點(diǎn)到八點(diǎn)這段時(shí)間。
2、多開(kāi)窗口
同時(shí)多打開(kāi)幾個(gè)瀏覽器窗口，有助于節省傳輸時(shí)間，也可以在一個(gè)窗口輸入個(gè)人信息，在另一個(gè)窗口查看就業(yè)信息。
3、留意首頁(yè)
一般每個(gè)網(wǎng)站都會(huì )在首頁(yè)放上"最新消息"，很多求職者都忽略了這一點(diǎn)，其實(shí)"最新消息"里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首頁(yè)上的網(wǎng)站內部結構與索引也十分重要。
4、NEW的訣竅
在網(wǎng)站上，不少標題旁都有"New"字樣，表示最新更新過(guò)。對于首次訪(fǎng)問(wèn)該網(wǎng)站的求職者來(lái)說(shuō)，"New"的意義并不大，只要留意"New"旁最近更新的欄目就可以了，這樣可以省下大量的時(shí)間。
親們，掌握了上述幾個(gè)求職技巧，下面就來(lái)看看幾個(gè)職場(chǎng)問(wèn)答吧!!!
應聘問(wèn)答
一：“請你自我介紹一下”
�、边@是面試的必考題目。
�、步榻B內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
�、潮硎龇绞缴媳M量口語(yǔ)化。
�、匆兄幸�，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
二：“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
�、睒I(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
�、沧詈貌灰f(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
�、巢灰f(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
三：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
�、辈灰苏f(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
�、膊灰税涯切┟黠@的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
�、巢灰苏f(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。
�、床灰苏f(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
四：“你為什么選擇我們公司?”
�、泵嬖嚬僭噲D從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
�、步ㄗh從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
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