人力資源管理師二級考試要點(diǎn)：指導培訓實(shí)施

2014年人力資源管理師二級考試要點(diǎn)：指導培訓實(shí)施

2014年下半年的人力資源管理師考試將于11月17日開(kāi)始，聘才網(wǎng)給大家收集整理了二級人力資源管理師考試的考點(diǎn)復習資料，希望大家能從中獲益。

指導培訓實(shí)施

1、設計培訓教育發(fā)展系統：

1)明確教育培訓系統的設計思路

2)企業(yè)教育培訓系統的構成

3)企業(yè)教育培訓指導系統

2、明確教育培訓系統的設計思路

戰略導向：?jiǎn)T工培訓的總體方向;對各種變動(dòng)因素的評估;培訓的基本方法;臨時(shí)性靈活措施的安排;對培訓效果進(jìn)行評估，必要時(shí)對培訓方案進(jìn)行修改。

政策保證：

組織支持：組織支持貫穿于培訓的全過(guò)程，獲得組織支持是保證培訓活動(dòng)取得成功的關(guān)鍵。

3、企業(yè)教育培訓指導系統

4、指導執行人力資源開(kāi)發(fā)計劃

1)確定培訓者角色及其職能

培訓文化淡薄階段，培訓工作者承擔實(shí)施者職能;培訓文化發(fā)展階段，培訓工作者既是企業(yè)戰略促進(jìn)者又是培訓實(shí)施者;培訓文化成熟階段，培訓工作者承擔戰略促進(jìn)者職能。

2)建設高效的培訓組織

根據企業(yè)需要的職能進(jìn)行組織結構設計是其根本原則。

3)選擇合適的培訓模式

【人力資源管理師二級考試要點(diǎn)：指導培訓實(shí)施】相關(guān)文章：

人力資源管理師二級考試心得04-03

人力資源管理師二級考試心得02-18

人力資源管理師二級考試心得7篇02-18

人力資源管理師二級考試心得(7篇)02-18

人力資源管理師二級經(jīng)典范文07-15

人力資源管理師二級經(jīng)典范文07-29

人力資源管理師二級經(jīng)典范文[合集]07-30

計算機二級考試筆試及機試備考復習指導技巧09-27

人力資源管理師崗位職責06-08

人力資源管理師職業(yè)生涯12-18