求HR回答：做正確的事重要正確的做事重要？

求HR回答：做正確的事重要正確的做事重要？

今天去面試了一個(gè)主管職位，是電子商務(wù)的商家信息管理，今天是復試，大概聊了一下，面試官對我說(shuō)：讓我等下人事跟我說(shuō)兩句。然后問(wèn)我想不想聽(tīng)聽(tīng)他對我的評價(jià)，我說(shuō)想。他就說(shuō)：我覺(jué)得你們看事物只是從表面看。我說(shuō)：因為我只從他對我說(shuō)的工作內容中了解到表面而已，不知道詳細的工作內容和安排，我不能亂說(shuō)。他就說(shuō)：“好，那我再問(wèn)你最后一個(gè)問(wèn)題，你2分鐘回答我。你覺(jué)得正確的做事重要，還是做正確的事重要�！蔽一卮穑骸拔矣X(jué)得做正確的事重要，做正確的事是方向，是前提。正確的做事是執行，其實(shí)我覺(jué)得這兩個(gè)并不沖突。兩點(diǎn)同樣重要�！比缓笏�聽(tīng)了，就出去了，告訴人事跟我談，人事對我說(shuō)1到兩個(gè)工作日給我答復。這個(gè)職位要4個(gè)人，是不是要面了所有的人才篩選?還是我根本就沒(méi)戲了?

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