上海人力資源管理師認證考試需要注意的幾點(diǎn)

上海人力資源管理師認證考試需要注意的幾點(diǎn)

從近幾次人力資源管理師考試的評卷來(lái)看，考生仍需注意以下一些細節：首先，注意區分題型，針對性答題。簡(jiǎn)答題只需要把答案要點(diǎn)寫(xiě)上就可以了，沒(méi)有必要展開(kāi)敘述，浪費時(shí)間。而綜合題則要求較高，需作必要的論證�？偟亩�言，都要求簡(jiǎn)潔，將關(guān)鍵的事件、觀(guān)點(diǎn)、要點(diǎn)寫(xiě)清楚即可。

其次，不要留空白，可以結合工作實(shí)際答題。有些考生遇到不會(huì )的題目，通常就是留下一片空白，其實(shí)這是很不值的。大家都在實(shí)際工作中有各種各樣的經(jīng)歷，遇到實(shí)在記不起答案的題目，可以聯(lián)想到實(shí)際工作中的情況，作簡(jiǎn)要的回答。

還有，注意條理性和層次感。答題最好是一個(gè)要點(diǎn)一個(gè)要點(diǎn)以“一、二、三……”等形式明顯或分行分段來(lái)區分，判斷和論證之間也要明顯區分，等等。有些考生一大堆文字下來(lái)，也很難看出到底作出了什么判斷、說(shuō)了幾個(gè)要點(diǎn)，這就難給評卷人員留下好印象。

最后，注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點(diǎn)很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當中，只要認真分析思考題目，斟詞酌句，即可在案例本身中有所發(fā)現。

資格認證考試是對學(xué)員的理論基礎和實(shí)踐工作較高層面的考察，不要僅僅是因為沒(méi)有“死記硬背”下來(lái)一些知識而影響大局，而特別是因為技巧上的失誤或疏忽而影響成績(jì)則更加不值得。

【上海人力資源管理師認證考試需要注意的幾點(diǎn)】相關(guān)文章：

人力資源管理師二級考試心得04-03

人力資源管理師二級考試心得02-18

人力資源管理師二級考試心得7篇02-18

人力資源管理師二級考試心得(7篇)02-18

上海發(fā)展現代物流的幾點(diǎn)建議03-02

英語(yǔ)四級考試需要注意的事項07-04

人力資源管理師職業(yè)生涯12-18

人力資源管理師崗位職責06-08

面試需要注意的細節08-03

面試需要注意的細節08-18