投身HR的感受及未來(lái)展望

時(shí)間:2022-07-13 20:26:32 人力資源管理 我要投稿
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投身HR的感受及未來(lái)展望

不知不覺(jué)畢業(yè)已經(jīng)兩年了,先后經(jīng)歷了從毫無(wú)經(jīng)驗的行政專(zhuān)員轉至不斷摸索的人事專(zhuān)員的工作歷程,兩年的光陰,成長(cháng)的同時(shí)也經(jīng)常迷茫了。畢業(yè)時(shí)的自己是那么稚嫩,現在的自己從外表看也沒(méi)成熟多少,誰(shuí)叫我長(cháng)著(zhù)一小孩的長(cháng)相呢,沒(méi)辦法了。

回想起高考填報志愿時(shí),在學(xué)校與專(zhuān)業(yè)之間糾結,有閃過(guò)選擇人力資源管理專(zhuān)業(yè)的念頭,但自己成績(jì)并不那么好,在有限的學(xué)校里卻沒(méi)有這樣的專(zhuān)業(yè),后來(lái)就選了自己到現在都不知道學(xué)到了什么的專(zhuān)業(yè)。一晃四年過(guò)去了,畢業(yè)了才明白專(zhuān)業(yè)是那么的重要,自己的大眾化專(zhuān)業(yè),表現是什么方面都接觸,但可惜的是什么也不專(zhuān),當年的自己還是那么單純天真,對城市和工作崗位沒(méi)有太多的想法,反正先干著(zhù),以后不合適了再換,可后來(lái)發(fā)現,隨著(zhù)時(shí)間的推移,環(huán)境變了,生活變了,工作不能完全脫離生活,想到處闖闖的心也沒(méi)那么自由了。

做一名優(yōu)秀的HR,是我多年以前就有的夢(mèng)想,可自己是半路出家,專(zhuān)業(yè)知識極度匱乏,一直想尋找一個(gè)人力資源管理規范的企業(yè)平臺,好好地發(fā)展自己的職業(yè),可幾經(jīng)波折,總還有些不如意的地方。于是告誡自己,更多的努力在于不是別人給的,而是由自己創(chuàng )造的,只要自己努力,就一定會(huì )越來(lái)越好。

HR是一個(gè)頗受爭議的職業(yè),也是一個(gè)很具挑戰的行業(yè),人好管,事好管,人事不好管。HR就像股市,投資有風(fēng)險,入市需謹慎。做對事很重要,做好人際關(guān)系也十分重要,常有人把HR比喻為橋梁,一座員工和企業(yè)之間的橋梁,溝通協(xié)調工作視為重中之重。HR需要知識,也需要企業(yè)提供這樣一個(gè)平臺,讓HR全身心地投入到工作中,真正發(fā)揮HR的能動(dòng)性,為企業(yè)注入源源不斷的生命力,提高公司管理制度的規范性,人力資源的作用性等等。碰到過(guò)很多無(wú)奈,也有很多不理解,但自己會(huì )努力做好思想工作,力所能及,這是自己不變的工作原則。很多時(shí)候,我很迷茫,很困惑,不曾一次出現過(guò)轉行的念頭,但已經(jīng)走上了這條道,想改道,談何容易?最后還是一次次地堅持下來(lái)了。我想,提升自己的專(zhuān)業(yè)知識,更好地主動(dòng)地完成自己的工作,這才是最迫切的,有目標,就要為之而努力,開(kāi)始了,就應該堅持不懈,艱難險阻又何妨。

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