- 相關(guān)推薦
HR達人看進(jìn)來(lái) 關(guān)于背景調查
各位HR達人或者各種知情者,請問(wèn)新公司對入職新人做背景調查是在什么時(shí)候,發(fā)Offer之前還是之后,正式入職之前還是之后?另外,都有哪些內容呢,由于對公司規模有一點(diǎn)點(diǎn)的虛構,公司太小,都不好意思說(shuō),請問(wèn)背景調查會(huì )有部門(mén)人數的調查嗎?提前謝過(guò)各位的回答。
[HR達人看進(jìn)來(lái) 關(guān)于背景調查]相關(guān)文章:
1.HR達人看進(jìn)來(lái) 關(guān)于背景調查
【HR達人看進(jìn)來(lái) 背景調查】相關(guān)文章:
1位HR沉淀了N年的背景調查方法07-13
請求HR達人幫助07-09
一位HR沉淀了N 年的背景調查方法07-10
HR達人實(shí)術(shù):高效召開(kāi)HR部門(mén)會(huì )議07-13
很不爽的問(wèn)題,進(jìn)來(lái)說(shuō)說(shuō),歡迎HR!07-13
請教各位跳槽達人和HR07-09