HR說(shuō)說(shuō)宣講會(huì )的那些事兒

時(shí)間:2022-07-13 12:36:10 人力資源管理 我要投稿
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HR說(shuō)說(shuō)宣講會(huì )的那些事兒

每年到這個(gè)時(shí)候,大部分學(xué)校已經(jīng)有企業(yè)進(jìn)入開(kāi)始做宣講會(huì )了,有時(shí)候一天甚至有若干場(chǎng)宣講會(huì ),很多同學(xué)會(huì )參加很多宣講會(huì )忙得不可開(kāi)交,可到頭來(lái)卻不一定能有所收獲。到底應該參加什么宣講會(huì )?怎樣參加宣講會(huì )能獲得最大收獲?是我們在參加眾多宣講會(huì )前需要思考的兩個(gè)問(wèn)題。這里也想從學(xué)生和企業(yè)HR兩個(gè)角度談?wù),給大家一點(diǎn)建議。

一. 企業(yè)召開(kāi)宣講會(huì )的目的

HR說(shuō)說(shuō)宣講會(huì )的那些事兒

一般企業(yè)進(jìn)學(xué)校召開(kāi)宣講會(huì )有以下幾個(gè)目的:1. 宣傳企業(yè)雇主品牌(包括企業(yè)發(fā)展/工作環(huán)境/企業(yè)文化/薪酬待遇等內容),在學(xué)生中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,以吸引更多優(yōu)秀學(xué)生的關(guān)注和加盟;2. 宣傳企業(yè)當年招聘的目標及行程,幫助有興趣選擇公司的人更好地跟上企業(yè)的招聘過(guò)程,不錯過(guò)每個(gè)步驟;3. 與學(xué)生互動(dòng),更好了解學(xué)生的情況及需求,同時(shí)也現場(chǎng)解決學(xué)生的一些問(wèn)題;4. 現場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷,找到候選人。

總而言之,企業(yè)會(huì )希望通過(guò)宣講會(huì )讓目標群體更深入了解企業(yè)及校園招聘,同時(shí)也更好了解目標群體。當然,一些不是為了招聘去學(xué)校開(kāi)宣講會(huì )的企業(yè)除外。

二. 同學(xué)們參加宣講會(huì )的目的

一般參加宣講會(huì )的同學(xué)有幾類(lèi):

1. 盲目參加,湊熱鬧?吹綄W(xué)校有宣講會(huì ),而且宣傳得還挺熱烈的,同寢室又正好有人邀請他一起去,于是就去看看。不抱明確目的,就去湊個(gè)熱鬧。感受感受氣氛,找找感覺(jué)也好。

2. 開(kāi)始考慮找工作的事情了,去各大企業(yè)的宣講會(huì )上轉轉,看看哪個(gè)公司更吸引人。

3. 比較明確自己的求職行業(yè)或幾個(gè)候選公司, 有針對性地選擇這些公司的宣講會(huì )。帶著(zhù)比較明確的目標去比較各個(gè)公司的情況,以便自己能做出更明智的選擇。

4. 當然還有一類(lèi)更厲害的同學(xué),已經(jīng)非常明確要去申請某一個(gè)公司的職位了。他們去聽(tīng)宣講會(huì )通常是帶著(zhù)很多對這個(gè)公司的疑問(wèn)過(guò)去的,他們所更期待的是借這個(gè)機會(huì )和公司的員工近距離接觸,能通過(guò)互動(dòng)解除心里的一些疑問(wèn)。

無(wú)論抱那種目的去聽(tīng)宣講會(huì )的同學(xué),或多或少都應該能從宣講會(huì )現場(chǎng)取得一些收獲。但是,和做其他很多事情一樣,事先準備得越充分,宣講會(huì )上可能獲得的收獲將越大。

三. 我們的建議

為了參加宣講會(huì )能夠有更多收獲,不妨提前做些準備。主要可以包括以下幾個(gè)方面:

1. 提前上網(wǎng)了解公司情況及招聘會(huì )情況,找到自己的興趣點(diǎn)。

一場(chǎng)宣講會(huì )里面信息量可能很大,因此提前想好自己想了解到什么可以幫助我們在眾多信息中抓住自己想要的內容。針對自己宣講會(huì )前的疑問(wèn),從宣講內容中一一尋找答案。如果有問(wèn)題在宣講時(shí)沒(méi)有得到解答,還可以在互動(dòng)環(huán)節提出,讓自己選擇或者放棄該公司的理由更充分。

2. 提前到達宣講場(chǎng)地。

大部分知名企業(yè)宣講會(huì )都會(huì )有眾多慕名而來(lái)的人,因此提前到場(chǎng)可以保證占據有利地形,聽(tīng)得更清楚,交流得更充分。網(wǎng)易去年宣講會(huì )大部分場(chǎng)地的座位在300人左右,而實(shí)際到場(chǎng)的同學(xué)經(jīng)常超過(guò)600人。碰到比較火爆的宣講會(huì ),如果到得比較晚,別說(shuō)找個(gè)舒服的位置坐下,可能連進(jìn)宣講場(chǎng)地都困難。在互動(dòng)環(huán)節也就無(wú)法和公司人員進(jìn)行有效的交流。我們曾經(jīng)碰到過(guò)7點(diǎn)鐘的宣講會(huì ),有同學(xué)5點(diǎn)半就已經(jīng)到場(chǎng)了,還帶了一本書(shū)過(guò)來(lái),占據有利位置,邊看書(shū)邊等待。

3. 準備紙、筆

準備紙、筆一方面可以對于重要信息做必要記錄,另外一方面也可能在互動(dòng)環(huán)節可以用來(lái)寫(xiě)問(wèn)題傳遞給臺上的企業(yè)宣講人員。

4. 準備一份簡(jiǎn)歷

現在越來(lái)越多的企業(yè)都采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式,一方面方便統一篩選,另外一方面也節約紙張。但有部分企業(yè)也許仍舊會(huì )接收現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,因此帶上一份精心準備的簡(jiǎn)歷有備無(wú)患,有時(shí)可能會(huì )有意想不到的收獲。

5. 適當注意穿著(zhù)

有時(shí)候在宣講會(huì )現場(chǎng)企業(yè)會(huì )對部分人員進(jìn)行考察,因此宣講會(huì )現場(chǎng)也許就是面試現場(chǎng)。在宣講會(huì )現場(chǎng)通過(guò)互動(dòng)環(huán)節給企業(yè)招聘人員留下深刻而良好的印象有時(shí)能為后面的面試過(guò)程帶來(lái)一些加分。適當注意穿著(zhù)(尤其是希望申請市場(chǎng)/銷(xiāo)售類(lèi)職位或者是比較重視著(zhù)裝的外企)也是參加宣講會(huì )時(shí)需要注意的。

總之,宣講會(huì )既是一個(gè)很好的獲取企業(yè)信息以幫助同學(xué)們做出明確職業(yè)選擇的場(chǎng)所,也可能是一個(gè)與企業(yè)互動(dòng),給企業(yè)留下良好印象的地方。有準備地參加宣講會(huì )也許能讓大家的求職更加順利。

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