百度:沒(méi)有“隱形人”

時(shí)間:2022-07-11 19:18:00 其他 我要投稿
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百度:沒(méi)有“隱形人”

從2009年到2012年招聘實(shí)習生人數逐年增加,2012百度實(shí)習生招聘宣講會(huì )走遍全國八大高校,覆蓋超過(guò)5000學(xué)生,收到來(lái)自全國22000多份學(xué)生簡(jiǎn)歷。百度的實(shí)習生招聘與校園招聘有相同的流程和標準,投入大量人力財力進(jìn)行實(shí)習生招聘,提前選拔儲備優(yōu)秀實(shí)習生。

進(jìn)入百度的實(shí)習生,不僅獲得一份工作,更能夠得到大量的培訓和機會(huì )。百度奉行“實(shí)習生不是隱形人”理念,允許實(shí)習生直接參與核心項目開(kāi)發(fā) 并為每一名實(shí)習生配備一對一導師幫助成長(cháng),還向實(shí)習生開(kāi)放全部技術(shù)內訓課程。每年有超過(guò)500名實(shí)習生轉正為校招正式員工,表現優(yōu)異的實(shí)習生直接轉正為高級工程師、項目經(jīng)理。

2011年,百度提出“百度開(kāi)放研究計劃”,構建企業(yè)和學(xué)術(shù)界合作新模式,百度基于研發(fā)過(guò)程中所遇到技術(shù)問(wèn)題抽象出研究課題,通過(guò)與高校和科研機構的合作以解決這些實(shí)際問(wèn)題,開(kāi)創(chuàng )了科學(xué)研究和產(chǎn)品研發(fā)相結合的技術(shù)合作模式。在百度開(kāi)放研究計劃之大規模機器學(xué)習與數據挖掘主題研究項目中,百度公司通過(guò)提供資金和開(kāi)放真實(shí)海量數據,與全國各大高校和學(xué)術(shù)機構合作開(kāi)展了19個(gè)創(chuàng )新性研究項目。同時(shí),百度公司還從各個(gè)研究項目中邀請了12位研究生,以實(shí)習生的身份到公司開(kāi)展為期6個(gè)月的研究工作。經(jīng)過(guò)半年的時(shí)間,他們有的在頂尖的學(xué)術(shù)會(huì )議上發(fā)表了高水平的論文,有的工作成果應用在了百度的產(chǎn)品和系統中為廣大網(wǎng)民服務(wù)。讓我們走進(jìn)他們,去了解他們在百度的生活及所思所想。

百度對實(shí)習生采用人性化管理:對于實(shí)習生同樣適用彈性工作制,根據自己的喜好設定上下班時(shí)間;還向實(shí)習生開(kāi)放與正式員工相同報銷(xiāo)權限,實(shí)習生享受打車(chē)費報銷(xiāo)、午餐晚餐補助、醫療保險、差旅補助等福利費用;對于外地實(shí)習生發(fā)放住房補貼,以解決生活的后顧之憂(yōu);在百度,實(shí)習生和正式員工在硬件和IT方面享受完全相同的權限,可以和任意一個(gè)高管平等對話(huà),體現了企業(yè)的平等的文化氛圍。


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