- 相關(guān)推薦
人事助理轉正申請書(shū)
人事助理轉正申請書(shū)（一）
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是xx，自20xx年11月5日進(jìn)入公司，開(kāi)始了和xx共同成長(cháng)的日子。當初應聘的崗位是助理，在學(xué)習工作知識的時(shí)候，恰逢公司組織客戶(hù)旅游，自己又對本職工作不太熟悉，就開(kāi)始幫助經(jīng)理組織旅游的相關(guān)事宜，也是對自己工作能力的一次鍛煉。
我性格開(kāi)朗而且做事認真負責，與人溝通能力強，同時(shí)也自律、自信，有良好的團隊合作精神，且具有很強的責任心和進(jìn)取心。喜歡計劃有序的工作，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)，并通過(guò)工作體現自我價(jià)值。在這段時(shí)間的工作里，非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢(mèng)之旅”，共計近300人的旅游活動(dòng)。從最初的旅游路線(xiàn)到最后的安排接待，一步步的協(xié)商組織溝通安排。短短的一個(gè)月時(shí)間，我學(xué)習并且成長(cháng)了很多，在做事方式和思考問(wèn)題方面強化提升了自己。
1、明確你的立場(chǎng)，堅持你的原則。在處理問(wèn)題的時(shí)候可能會(huì )受到周?chē)獠恳蛩氐挠绊�，但是一定要有自己的原則，堅持自己代表的立場(chǎng)。比如在面對旅行社人員和公司銷(xiāo)售的時(shí)候，一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線(xiàn)，附帶的溝通也只是圍繞這個(gè)主線(xiàn)而來(lái)。
2、在原則和立場(chǎng)的基礎上要換位思考多個(gè)角度看問(wèn)題。很多事情不是非黑即白的，要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方，不可一意孤行，往往處理起來(lái)會(huì )好的多。
3、有了多角度的思考還要在一個(gè)角度上轉變不同的角色。在這一點(diǎn)上我可能太過(guò)于正直和簡(jiǎn)單，重視明確的回復和做事結果。而且往往太過(guò)于仁慈。其實(shí)有時(shí)候往往在模棱兩可和反反復復中實(shí)現結果。要扮演不同的角色，達到可能的效果。
4、每一個(gè)事情總是延續的，要從一而終的保持嚴謹認真的態(tài)度，并且要預期將要發(fā)生的事情。好比一個(gè)促銷(xiāo)方案，不是憑空就可以實(shí)現的，我們要前期的調查準備，中期的組織，后期的服務(wù)包括信息回饋。好比這次的旅游活動(dòng)，我就沒(méi)考慮到來(lái)鄭州的接待問(wèn)題，簡(jiǎn)單的一位談好旅行路線(xiàn)就可以了，也在一件事情上往往在開(kāi)頭的事情讓人很謹慎，很愿意花時(shí)間和精力去做，其實(shí)后期也是很重要的，所謂要善始善終，不斷循環(huán)總結。
5、做事要分先后重要之分，看問(wèn)題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情，我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個(gè)預料。這樣可以在合理的時(shí)間分配下，有效的完成最緊急最重要的工作�？创龁�(wèn)題不要只看皮毛，比如一個(gè)卡機的促銷(xiāo)方案，我可能簡(jiǎn)單的以為把活動(dòng)表達清楚就行了。其實(shí)最關(guān)鍵的部分在于，要怎么樣去吸引客戶(hù)去參與。公司的初衷和他們參與活動(dòng)的效果，才是最打動(dòng)他們的。
6、良好的心態(tài)是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺(jué)陌生的一頭霧水，可是你愿意去學(xué)習，愿意聽(tīng)取別人的指導，面臨的壓力就會(huì )輕松很多分解很多的方法。在一個(gè)人成長(cháng)的過(guò)程中要不斷的調整自己的心態(tài)，讓一個(gè)良好的精神狀態(tài)去指引我們。在你內心糾結為一件事情苦苦掙扎的時(shí)候，也許你應該放松自己，放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態(tài)去工作生活。
此外，在幫助經(jīng)理工作過(guò)程中，發(fā)現自己考慮問(wèn)題有時(shí)候不是很全面，一些需要把握的問(wèn)題把握的不夠周全，還沒(méi)有做到游刃有余，但是我努力去做一個(gè)勤奮的執行者。領(lǐng)導不時(shí)的指點(diǎn)，啟發(fā)了我很多，帶給我新的工作方向。
一開(kāi)始來(lái)公司，并沒(méi)有很多的了解，就覺(jué)得初到陌生的環(huán)境應該努力的去適應，盡力做好自己該做的事情。對公司的理解也很淺，就是覺(jué)得公司很有實(shí)力，簡(jiǎn)單的就是希望能在公司不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長(cháng)。通這段時(shí)間和同事的相處，我發(fā)現公司是一個(gè)氛圍非常好的大家庭。大家工作各司其責，氛圍積極而且溝通暢通。最重要的是公司是一個(gè)在快速的成長(cháng)期，在這樣的公司里，我感到很有動(dòng)力。希望自己可以努力跟上腳步，在工作中不斷的總結，和同事多多溝通學(xué)習，向領(lǐng)導多多請教，不斷完善自己，使工作能夠更好的完成。
公司是一個(gè)讓我們展現自己舞臺，我一定要珍惜機會(huì )，努力學(xué)習快速成長(cháng)，成為xx優(yōu)秀員工中的一份子，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xx
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年10月份，我很榮幸加入通訊行業(yè)，很開(kāi)心來(lái)到處于肇慶繁華地段的寫(xiě)字樓上班，來(lái)到充滿(mǎn)生機的xxxx工作使我感到十分興奮。
XX年畢業(yè)以來(lái)我一直從事終端銷(xiāo)售工作，對門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理等各方面都有一定的了解，但是對手機這高科技產(chǎn)品行業(yè)我還是一知半解。對行業(yè)的不了解以及工作性質(zhì)的改變，面對這份工作我如同一張白紙，在這里可要感謝領(lǐng)導愿意給我進(jìn)入公司學(xué)習的機會(huì )，并給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學(xué)習鍛煉。
帶著(zhù)一顆求學(xué)之心，我這兩個(gè)月先從公司制度入手了解公司的`具體運作，然后到門(mén)店實(shí)操觀(guān)察，了解門(mén)店的運作模式后，運用曾經(jīng)在門(mén)店管理的經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并指出改正;在參加廣州培訓后，我對手機行業(yè)增加了不少新的認識;對門(mén)店新員工開(kāi)展“崗前培訓”的工作，不僅增強了門(mén)店員工的歸屬感，也增加了我對公司的企業(yè)文化的理解，增強了自己的培訓能力;通過(guò)建立完整的培訓流程以及完善公司相關(guān)的培訓制度，使我對培訓體系有了更深的認識;對公司手冊的添加及完善工作，也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協(xié)助基層員工招聘、錄用工作，增強了我的閱人能力;協(xié)助門(mén)店舉行新機型功能賣(mài)點(diǎn)、銷(xiāo)售技巧的培訓，增加了我對手機單品及其相關(guān)知識的了解……
總結這兩個(gè)月來(lái)的工作，我按著(zhù)領(lǐng)導的指引，在新行業(yè)新工作上結合以往的工作經(jīng)驗，邊學(xué)習邊運用。從之前的執行公司安排到現在策劃工作，安排工作，我覺(jué)得自己有了很大的改變，很開(kāi)心領(lǐng)導也看到了我的進(jìn)步，支持以及鼓勵我的工作。同時(shí)我也看到了自己的缺點(diǎn)和不足，就是粗心和對手機不夠了解，所以在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，多渠道學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。
綜合來(lái)講我在xxxx的人事助理職位上學(xué)到了很多，也更加明確了自己的人生方向。在這里要再次感謝領(lǐng)導給予我學(xué)習、工作的機會(huì )，雛燕有反哺之情，人有報恩之義，惟其如此，我會(huì )在以后的工作中更努力、更認真、更好地為xxxx作出貢獻。
我始終相信，不做超越自己的攀登，那么天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個(gè)機會(huì )，讓我得以鍛煉，我就要更加珍惜，更加努力，讓自己的職業(yè)道路在xxxx的經(jīng)營(yíng)理念中，綻放出更加璀璨的光芒!
申請人：
日期：
【人事助理轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：
人事助理轉正述職報告06-23
人事助理轉正工作總結05-26
人事助理辭職申請書(shū)02-23
人事轉正申請書(shū)07-27
助理轉正申請書(shū)07-04
助理轉正申請書(shū)08-21
公司人事助理辭職申請書(shū)04-03
人事轉正申請書(shū)參考06-22
精選人事轉正申請書(shū)06-21