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干部培訓班工作總結
干部培訓班工作總結
為了進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部的執政能力和黨性修養，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，切實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，促進(jìn)三個(gè)文明健康發(fā)展，根據《關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展全市大規模培訓干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，為期兩個(gè)月的20xx年第二期干部培訓班如期在黨校開(kāi)班。
本期培訓班培訓時(shí)間為20xx年3月3日至4月29日，參訓學(xué)員99人，分別來(lái)自各街鎮、市直各單位科級以下干部學(xué)員，其中男學(xué)員67人，女學(xué)員32人。參訓學(xué)員全部領(lǐng)到《干部培訓證書(shū)》，結業(yè)率達到100%。
回顧兩個(gè)多月來(lái)的培訓工作，總體來(lái)說(shuō)取得了預期效果�，F將培訓班的工作情況小結如下：
一、 領(lǐng)導高度重視、部門(mén)組織有力
市委組織部和黨校領(lǐng)導非常重視本期培訓工作。早在開(kāi)學(xué)之前，組織部和黨校有關(guān)部門(mén)負責人就召開(kāi)協(xié)調會(huì )，就培訓班有關(guān)具體事宜做了專(zhuān)門(mén)研究和布置。市委組織部張文勝部長(cháng)及王明云副部長(cháng)親自參加了培訓班的開(kāi)學(xué)式并作了開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)，重點(diǎn)闡明了培訓干部的重要意義，使學(xué)員深切領(lǐng)會(huì )到這次培訓既是干部隊伍建設方面的一項重大決策，又是切實(shí)建立一個(gè)學(xué)習型政黨，增強執政黨的執政能力，以適應學(xué)習型社會(huì )的客觀(guān)要求�！澳芰Ρ戎R更重要，素質(zhì)比能力更重要，覺(jué)悟比素質(zhì)更重要”，明確了學(xué)習目的，增強了學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，學(xué)員都能以積極的'心態(tài)正確對待這次培訓，為辦好本期培訓班打下了堅實(shí)的思想基礎。
辦班期間，組織部與黨校領(lǐng)導自始至終跟綜培訓，掌握情況，主動(dòng)與班主任溝通，及時(shí)幫助解決培訓工作中出現的問(wèn)題，為辦好本期培訓工作提供了堅強了組織保證。
二、 健全完善制度、班級管理到位
制度是帶有全局性、根本性的問(wèn)題。為了更好地規范學(xué)員行為，用制度約束人，班主任嚴格按照我校制定的《學(xué)員日常管理規章制度實(shí)施細則》進(jìn)行管理，為班級管理提供了強有力的制度保障。
良好的制度還需要人來(lái)貫徹實(shí)施。本期配備了兩名班主任，他們能夠做到不卑不亢、敢抓敢管。在開(kāi)學(xué)第一天，就專(zhuān)門(mén)安排時(shí)間組織學(xué)員認真學(xué)習《細則》。在全面落實(shí)《細則》的基礎上，把管理重點(diǎn)放到抓“到課率”上�！暗秸n率”是保證培訓能否取得得實(shí)效的關(guān)鍵因素，為了確�！暗秸n率”。主要抓好以下幾方面工作：一是明確底線(xiàn)。請假三天以上的不發(fā)結業(yè)證書(shū),讓學(xué)員有所顧忌不敢多請假；二是嚴格程序。堅決執行“半天學(xué)員科科長(cháng)及校領(lǐng)導審批，一天以上組織部審批”的《細則》規定，讓學(xué)員“煩”于請假；三是做到“三及時(shí)”。即及時(shí)考勤、及時(shí)公布、及時(shí)講評，并每二周定時(shí)把學(xué)員出勤情況向市委副書(shū)記、市委常委、組織部部長(cháng)、學(xué)員所在單位和黨校主要領(lǐng)導書(shū)面通報一次。同時(shí)并針對學(xué)員年齡、文化程度上的差異，在嚴格管理的同時(shí)注重人文關(guān)懷，動(dòng)之以情，曉之以理，既管理得法，又服務(wù)到位，讓學(xué)員礙于情面不好意思多請假。
以上措施，實(shí)踐檢驗是成功的。在培訓期間，平時(shí)“到課率”都能保持在95%以上，全班有76人出滿(mǎn)勤。
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