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銀行后備干部培訓心得體會(huì )
這次培訓，對我們來(lái)講是一次難得的學(xué)習良機，通過(guò)培訓，使我們每位學(xué)員的知識得到了全面的更新，在工作觀(guān)念、工作思惟和方法等方面都得到了充分的進(jìn)步，這些勢必推動(dòng)我們往后的工作上一個(gè)新的臺階。
20xx年5月26日，天氣格外的涼爽，xx縣、xx、xx三個(gè)聯(lián)社所有信貸員、主任、會(huì )計在xx市五星級酒店---'國際酒店'組織銀行后備干部人員培訓，為期二天半的銀行后備干部人員培訓轉眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽(tīng)前輩教導的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會(huì )已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰，內心誠惶誠恐，卻又滿(mǎn)心歡喜和期待。
如果有人問(wèn)我，這次為期二天半的銀行后備干部培訓期間給你留下印象最深刻的是什么?我想大聲的說(shuō)，是知識的力量。每一位為我們授課的教授，他們對信用社全面風(fēng)險、精細化管理、和如何營(yíng)銷(xiāo)等講座都深深的感染著(zhù)我們，他們博學(xué)多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的老師，他們無(wú)微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神，都令人為之動(dòng)容。在此感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省農村信用合作聯(lián)社給我們提供的培訓機會(huì )，帶給我們全新的經(jīng)營(yíng)理念、風(fēng)險管理理念、營(yíng)銷(xiāo)理念等。
如果有人問(wèn)我，培訓期間你最大的收獲是什么?我想說(shuō)，是讓我們每個(gè)信合員工學(xué)習到了更多的知識。在這里，我們了解了對風(fēng)險防范、精細化管理、以及營(yíng)銷(xiāo)手段。通過(guò)系統的學(xué)習，讓我進(jìn)一步認清了崗位職責、凈化了思想、提高了營(yíng)銷(xiāo)能力下面對這次培訓談點(diǎn)我的體會(huì )。
首先，增長(cháng)了自身知識，改善了我的知識結構。本次培訓主要安排了三個(gè)方面的講題，第一;銀行精細化管理培訓，如'精細化管理工程'、'精細化管理可采用的方法'，還包括有與我們日常工作緊密相關(guān)的一些內容，如'精細化管理的實(shí)踐和經(jīng)驗'，等等，第二;全面風(fēng)險管理培訓，如'如何控制風(fēng)險'、'風(fēng)險管理的七到位、八到措'。第三;客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與技巧，如'如何與客戶(hù)溝通'、'如何去營(yíng)銷(xiāo)'等等。擔任授課是全國有名的三位劉先明、周捷、xx洪進(jìn)教授，他們深入淺出、形象生動(dòng)的講解，從方方面面幫助我們增長(cháng)了見(jiàn)識。毫無(wú)保留地合盤(pán)托出，如此近距離聆聽(tīng)業(yè)界權威們的耐心細致講解，我覺(jué)得這樣的機會(huì )對于我來(lái)說(shuō)真的是非常難得、非常寶貴。眾所周知，當前社會(huì )是一個(gè)學(xué)習型社會(huì )，我們自身工作中所面臨的知識更新頻度更快、任務(wù)要求更高，此種形勢下，此次培訓為我們提供的知識養分，對于豐富我們的知識積累、改善我們的知識結構，促使我們在現實(shí)挑戰面前游刃有余地做好本職工作，盡管說(shuō)有些杯水車(chē)薪，但無(wú)疑是雪中送炭，益處多多。
其次，加強了同行交流，汲取了有益經(jīng)驗。本次培訓，還穿插了游戲、討論、交流環(huán)節，這為我們學(xué)員相互之間溝通了解、取長(cháng)補短創(chuàng )造了契機。此次參加培訓的200名學(xué)員，分別來(lái)自xx聯(lián)社、xx縣聯(lián)社、xx聯(lián)社，雖然說(shuō)我們大家都在不用的聯(lián)社網(wǎng)點(diǎn)工作，但畢竟，各地實(shí)際情況千差萬(wàn)別，在工作認識上每個(gè)人會(huì )有自己獨特的見(jiàn)解、在工作開(kāi)展上不同單位也會(huì )有自己獨到的經(jīng)驗。事實(shí)也確實(shí)證明了這一點(diǎn)，通過(guò)這次培訓班，使我對今后如何立足本職崗位高效做好工作有了進(jìn)一步認識;通過(guò)三位知名教授培訓，使我對以后在信用>社工作如何做好全面風(fēng)險管理、精細化管理以及如何營(yíng)銷(xiāo)等方面先進(jìn)的工作經(jīng)驗，有了一定程度的了解。在此意義上可以說(shuō)，此次培訓不僅為我們基層央行工作者搭建起了一個(gè)學(xué)習知識的平臺，同時(shí)也為我們打通了一個(gè)彼此交流實(shí)踐經(jīng)驗、共同促進(jìn)信用社穩步前進(jìn)的有益通道。
再次，明晰了身份定位，把握了工作方向。老師講到對企業(yè)講忠誠。就是把內心對信用社真摯的愛(ài)化作愿意把自己的一切貢獻給信用社未來(lái)與發(fā)展的力量。作為信合人，自己的一言一行都要從維護企業(yè)的形象與大局出發(fā)，時(shí)刻樹(shù)立'企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)衰敗我可恥，我為企業(yè)爭光榮'的意識;就是要把企業(yè)當作自己名副其實(shí)的家，真正成為家庭中負責任的一員，而不是旁觀(guān)者。想家庭之所想，急家庭之所急，就是要全力以赴做好本職工作。做好本職工作的前提是領(lǐng)導員工的基礎。榜樣的力量是無(wú)窮的，喊破嗓子不如干出樣子。所以中層管理干部必須嚴于律已，率先垂范。凡事想在前，做在先。吃苦在前，享受在后。使我們在今后的工作中有了明確的方向，提高了全面風(fēng)險管理能力以及>市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地發(fā)揮自身作為一名信合人員作用，在本職崗位上扎扎實(shí)實(shí)履行職責建功立業(yè)
當然了，此次培訓，還使我有緣結識了來(lái)自三個(gè)地方的農信社朋友，收獲了友誼。使我有緣領(lǐng)略領(lǐng)導、學(xué)者們的風(fēng)采，不只是學(xué)識上的風(fēng)采，更兼職業(yè)道德、人格方面的魅力。比如像三位知名授課，雖說(shuō)他們身居一定地位，但他們非常平易近人，上課前后會(huì )非常恭敬地向在座學(xué)員鞠躬致敬、回答學(xué)員們的問(wèn)題時(shí)非常耐心，而且循循善誘，三個(gè)小時(shí)一直站著(zhù)給學(xué)員們授課，力圖給學(xué)員們講解更多關(guān)于風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識;而像這些教授們，他們講解中所透露出的對于學(xué)習、研究的孜孜以求精神，也極大地感染和激勵著(zhù)我們。這些方面，雖然不是具體的理論知識，但它作為一種精神財富，會(huì )對我們今后為人處事、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用。
難忘的兩天半銀行后備干部人員培訓時(shí)間轉瞬即逝，在此，由衷地感謝xx農村信用合作聯(lián)社給我們這次機會(huì )，為我們提升素質(zhì)提供了寶貴時(shí)機，感謝xx國際酒店相關(guān)工作人員認真周到的服務(wù)、無(wú)微不至的關(guān)心。也希望中層管理人員培訓班能長(cháng)期舉辦下去，越辦越好。
銀行后備干部培訓心得體會(huì )
中國人民銀行xx市中心支行一行40人，來(lái)到美麗的江南水鄉，在我國重點(diǎn)學(xué)府xx大學(xué)參加了為期4天的金融創(chuàng )新研修班。此次培訓內容豐富，管理有序，老師敬業(yè)教學(xué)，學(xué)員認真學(xué)習，教學(xué)雙方配合***，取得了良好的培訓效果�，F將學(xué)習情況匯報以下：
一、培訓內容全面、科學(xué)。
此次培訓由xx大學(xué)繼續教育學(xué)院負責接待安排，該學(xué)院長(cháng)時(shí)間從事干部繼續教育培訓，經(jīng)驗豐富。學(xué)院針對此次培訓的特點(diǎn)，進(jìn)行了精心的安排，課程全面、科學(xué)，共安排了7門(mén)課程，分別是金融市場(chǎng)與匯率分析、沖突管理與有效溝通、當前我國宏觀(guān)經(jīng)濟情勢分析、當前國際政治格式與中國外交兵略、民間金融系統性風(fēng)險天生機理與政策規制、當前金融情勢與金融政策解讀、金融安全等。
這些課程涵蓋了經(jīng)濟、政治、社會(huì )人際交往等各個(gè)方面，固然時(shí)間短，但對全面進(jìn)步干部素質(zhì)卻有極大的幫助。此次參加培訓教學(xué)的老師或是xx大學(xué)在職教授，或是有關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者，他們對各自教授的課程進(jìn)行了深入詳實(shí)的論述，且教學(xué)風(fēng)趣幽默，通俗易懂，贏(yíng)得了廣大學(xué)員的好評。短暫的教學(xué)時(shí)間卻體現了他們敬業(yè)的教學(xué)精神，嚴謹的學(xué)術(shù)風(fēng)格，這些都是值得我們認真學(xué)習的。
二、培訓進(jìn)程緊張、有序。
xx大學(xué)繼續教育學(xué)院的領(lǐng)導對此次培訓十分重視，該院主任親臨學(xué)院，參加了開(kāi)學(xué)儀式，并要求參訓職員調劑心態(tài)，嚴格遵守學(xué)習紀律，腳踏實(shí)地展開(kāi)學(xué)習。為加強管理，培訓職員按小組進(jìn)行管理。參加培訓職員自覺(jué)遵守學(xué)院有關(guān)管理規定，積極配合班委工作，按時(shí)上下課，課堂上，每位學(xué)員專(zhuān)心聽(tīng)講，認真記筆記，課堂紀律良好，學(xué)員積極參與教學(xué)互動(dòng)，課下，熱烈展開(kāi)交換、討論，既更新了知識，又增進(jìn)了同事之間的友誼，美滿(mǎn)的'完成了培訓任務(wù)。
三、培訓期間，勞逸結合。
課余期間，學(xué)員們自發(fā)組織參觀(guān)了xx的著(zhù)名景點(diǎn)，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，在贊嘆之余，增加了我們對祖國的酷愛(ài)，對中國人民銀行的感激之情，更激起了每位學(xué)員愛(ài)崗敬業(yè)，積極向上的進(jìn)取精神。
為期4天的學(xué)習培訓已結束，但我還有一種意猶未盡的感覺(jué)。這次培訓，對我們來(lái)講是一次難得的學(xué)習良機，通過(guò)培訓，使我們每位學(xué)員的知識得到了全面的更新，在工作觀(guān)念、工作思惟和方法等方面都得到了充分的進(jìn)步，這些勢必推動(dòng)我們往后的工作上一個(gè)新的臺階。
銀行后備干部培訓心得體會(huì )
我有幸參加了旗委組織部組織的為期兩 周的 2010 第二期副科級后備干部培訓班。雖然除去雙休日，培訓僅 僅十天， 培訓時(shí)間雖然不長(cháng)， 但內容十分豐富、 深刻， 我的感悟很深, 體會(huì )很多,收獲也很大。無(wú)論是思想上還是工作上，都有很大的進(jìn)步， 這次培訓對于我今后進(jìn)一步增強自身的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力， 有效推 進(jìn)各項工作的全面開(kāi)展提供極為有利的指引和借鑒。
下面我就從四個(gè) 方面談?wù)勎覍Υ舜魏髠涓刹颗嘤柊嗟膶W(xué)習體會(huì )。
一、要學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )做人 要學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做事， 在當前社會(huì )，學(xué)習的主體已經(jīng)開(kāi)始從單純學(xué)生向全社會(huì )擴展， “學(xué)會(huì )學(xué)習”逐步成為每一名社會(huì )成員都必須掌握的基本生存技能。
基于此，了解新知識，探索新領(lǐng)域，應對新問(wèn)題，學(xué)習新技術(shù)是我們 每一名基層干部有效開(kāi)展各項工作不可或缺的基本技能。其次對于 “學(xué)會(huì )做事”而言。作為一名后備干部，“學(xué)會(huì )學(xué)習”只是學(xué)習的起 點(diǎn)， 立足工作實(shí)際真正做到“學(xué)會(huì )做事”和“學(xué)會(huì )做人”才是學(xué)習的 關(guān)鍵。要學(xué)會(huì )高調做事，低調做人;要學(xué)會(huì )解決問(wèn)題，要做解決別人 解決不了問(wèn)題的人;要學(xué)會(huì )做群眾工作，心中有群眾，走進(jìn)群眾;要 為群眾辦事，要做人民滿(mǎn)意的干部!這些話(huà)為我們的學(xué)習賦予豐富的 內涵，即我們的學(xué)習既要與角色、身份相融合，又要與工作、生活相 融入。從這個(gè)意義上講我們就不能把學(xué)習看成一種生存技能，還要當 作工作、生活的習慣。工作和生活也不能僅僅作為學(xué)習的目的.，還要 1 成為學(xué)習的起點(diǎn)。
二、要認真貫徹落實(shí)好黨的路線(xiàn)、方針、政策。
作為一名干部，一名副科級后備干部，必須把黨的路線(xiàn)、方針、 政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實(shí)下去，黨培養我們的最終目 的，就是為黨服務(wù)、為人民服務(wù)，就是要使黨的各項政策不折不扣地 得到貫徹落實(shí)，就是要創(chuàng )新思維、創(chuàng )新工作方法、把工作干好，為群 眾謀利益，特別是我們作為一名組織培養的骨干，是黨的中堅力量， 更應該貫徹好、落實(shí)好黨在各項路線(xiàn)、方針、政策，對黨忠誠。
三、要用心去工作，要勇于去創(chuàng )新 要用心去工作， 創(chuàng )造性思維是一種獨創(chuàng )的，以新方式解決問(wèn)題，探索未知的思維 活動(dòng)。這告訴我們，遇到問(wèn)題難題，我們要學(xué)會(huì )多問(wèn)為什么，要從多 角度去思考，以創(chuàng )新的精神去應對。聯(lián)系工作，我認為有心才有新， 面對本職工作，要對工作有熱心，對百姓有耐心。只有時(shí)時(shí)處處做有 心人，敏銳觀(guān)察，刨根問(wèn)底，關(guān)注要點(diǎn)，及時(shí)記錄，不斷總結新的工 作經(jīng)驗教訓，才能使工作開(kāi)拓創(chuàng )新。想法決定方法，思路決定出路。
要更好的完成工作，我們更要勤于思考，樂(lè )于奉獻，不畏艱苦，勇于 拼搏，才能創(chuàng )造新的工作局面，解決各類(lèi)問(wèn)題。
四、明確工作目標，進(jìn)一步提升執行力 明確工作目標， 一個(gè)人在通往成功的道路上，必須設立明確的目標，這樣成功的 希望才有可能。如果一個(gè)人連自己的目標都沒(méi)有了，那談何成功呢? 可以說(shuō)，明確的目標就像一盞指路的明燈，它可以指引我們在成功的 道路上不斷地前進(jìn)。當然，目標可以分為長(cháng)遠目標和近期目標，對每 一個(gè)渴望成功的人來(lái)說(shuō)，要想實(shí)現大目標，必須先實(shí)現小目標。這個(gè) 大小目標根據每一個(gè)人的特點(diǎn)而設定。
“分段實(shí)現大目標”是我們走 向成功的很好的方法。雖然培訓班命名為“后備干部培訓班”，但是 我深知所謂“干部”就是要事事為他人著(zhù)想， 尤其是我們作為最基層 的干部來(lái)說(shuō)，更要為群眾著(zhù)想，為群眾辦事。 除了具備明確的目標之外，要想取得更快地成功，更好的完成 工作，我們需要不斷提升執行力。我認為提高執行力應從以下三個(gè)方 面入手：第一要解放思想，不斷提升執行力的新境界。解放思想，開(kāi) 拓創(chuàng )新是做好一切工作的原動(dòng)力。思想解放實(shí)際上是對事業(yè)的責任 心，對群眾的使命感的具體體現，是對事業(yè)、對工作、對群眾態(tài)度問(wèn) 題，是個(gè)思想境界問(wèn)題，解決的是“想不想干事”的問(wèn)題。惟有解放 思想，才能打開(kāi)視野，打開(kāi)思路，樹(shù)立拼搏意識、開(kāi)拓意識、爭先意 識。第二要加強學(xué)習，不斷提升執行者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是執行 力強弱的物質(zhì)基礎。提高執行力，僅靠提升思想境界、強化責任心是 不夠的�，F實(shí)中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突 出業(yè)績(jì)，但為什么實(shí)際工作效果卻千差萬(wàn)別呢?除了思想境界不高、 責任心不強以及環(huán)境差異外，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、能力難當其任恐怕 是最主要的原因。一個(gè)執行力強的人必定是一個(gè)善于學(xué)習的人。第三 是要注重細節，不斷提高提高執行力的效果�！凹毠潧Q定成敗”核心 思想就是做好小事，成就大業(yè)。
通過(guò)這次培訓班的學(xué)習， 使我認識到理論學(xué)習對于一名干部成長(cháng) 的重要性，雖然培訓時(shí)間不長(cháng)，但是所涵蓋的內容很值得我在日常工 作中不斷的去體會(huì )，每一個(gè)人的潛力是無(wú)限的，只要能充分發(fā)揮自己 的優(yōu)勢和克服自身的缺點(diǎn)，用所掌握的理論來(lái)指導自己的實(shí)踐，我相 信我會(huì )成為一名合格的基層干部，更好的為組織服務(wù)。
最后，希望組織為我們后備干部提供更多的崗位和機會(huì )，把我們 培養成多面手，培養成一名綜合型、復合型人才，能夠在不同的崗位 上多為群眾辦實(shí)事、辦好事，多為群眾謀利益，同時(shí)也能使個(gè)人更加 成熟起來(lái)，做一名合格的優(yōu)秀的好干部。
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