以轉崗的理由延長(cháng)試用期是否合理？

以轉崗的理由延長(cháng)試用期是否合理？

我進(jìn)入公司時(shí)是seo專(zhuān)員，到我試用期過(guò)了兩個(gè)多月了電商網(wǎng)站才搭建起來(lái)，期間我一直在完成上級布置的一些準備工作�，F在政策又改成不做電商網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò )推廣了，要做eBay的運營(yíng)。
轉正答辯時(shí)說(shuō)我沒(méi)有做過(guò)eBay要我轉崗，轉到客服部門(mén)，并延長(cháng)2個(gè)月試用期。
我簽的勞動(dòng)合同是兩年的，試用期為三個(gè)月，到今天已滿(mǎn)三個(gè)月了。
有沒(méi)有類(lèi)似經(jīng)歷的，各位大大可否給予一些建議？

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