崗前培訓協(xié)議書(shū)

[優(yōu)選]崗前培訓協(xié)議書(shū)7篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的崗前培訓協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。

崗前培訓協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方（培訓單位）：__________________

　　地址：_______________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________________

　　乙方（受訓員工）：__________________

　　身份證號碼：______________________

　　住址：_____________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________________

　　鑒于甲方同意為乙方提供崗前培訓服務(wù)，以幫助乙方更好地適應并勝任即將從事的工作崗位，同時(shí)明確雙方的權利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容與目的

　　1、甲方將為乙方提供關(guān)于________________________________________________的崗前培訓，培訓內容包括但不限于_________________、_________________、_________________等。

　　2、培訓是為了提升乙方的專(zhuān)業(yè)知識、技能水平及職業(yè)素養，確保乙方能夠順利融入工作環(huán)境，高效完成工作任務(wù)。

　　二、培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、培訓時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____天/周。

　　2、培訓地點(diǎn)為_(kāi)________________，或根據甲方實(shí)際需要另行通知。

　　三、雙方權利與義務(wù)

　　1、甲方權利與義務(wù)：

　　負責制定并實(shí)施培訓計劃，確保培訓質(zhì)量。

　　提供必要的培訓資料、設備及場(chǎng)地。

　　對乙方的`培訓表現進(jìn)行評估，并根據評估結果給予相應的反饋和指導。

　　保密義務(wù)：對培訓過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等予以保密。

　　2、乙方權利與義務(wù)：

　　按時(shí)參加培訓，遵守培訓紀律，服從甲方的管理與安排。

　　認真學(xué)習，積極參與，主動(dòng)提升自我能力。

　　保守在培訓期間獲取的甲方商業(yè)秘密及未公開(kāi)信息。

　　如有特殊情況需請假，需提前____天向甲方提出書(shū)面申請并獲得批準。

　　四、培訓費用與待遇

　　1、培訓期間，甲方將承擔培訓直接相關(guān)的費用，包括但不限于教材費、場(chǎng)地費等。

　　2、乙方在培訓期間享有_________________（如工資、補貼等具體待遇）的待遇。

　　五、違約責任

　　1、如乙方無(wú)故缺席培訓或嚴重違反培訓紀律，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。

　　2、如因甲方原因導致培訓無(wú)法正常進(jìn)行或未達到預期效果，乙方有權要求甲方采取補救措施或賠償相應損失。

　　六、協(xié)議變更與解除

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式進(jìn)行變更或解除。

　　2、因不可抗力導致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔責任，并應協(xié)商善后事宜。

　　七、爭議解決

　　本協(xié)議執行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　八、其他

　　1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓結束且雙方權利義務(wù)履行完畢之日止。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　日期：____年____月____日

崗前培訓協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　鑒于甲方為乙方提供相關(guān)崗位培訓，現就培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容：

　　1、崗位職責和工作流程介紹；

　　2、公司文化、價(jià)值觀(guān)及行為準則的'學(xué)習；

　　3、相關(guān)技能培訓和操作規范；

　　4、其他必要的培訓項目。

　　二、培訓時(shí)間：

　　培訓時(shí)間為_(kāi)____________________________________，具體安排由培訓部門(mén)通知乙方。

　　三、培訓地點(diǎn)：

　　培訓地點(diǎn)為_(kāi)____________________________________，具體地址由培訓部門(mén)通知乙方。

　　四、培訓費用：

　　培訓費用由甲方承擔，乙方無(wú)需支付任何費用。

　　五、培訓考核：

　　乙方需認真學(xué)習參與培訓，通過(guò)相關(guān)考核方可順利進(jìn)入正式崗位。

　　六、保密責任：

　　乙方需遵守公司的保密規定，保護公司的商業(yè)機密及客戶(hù)信息。

　　七、生效期限：

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓結束后自動(dòng)失效。

　　八、其他事項：

　　雙方如需變更或補充本協(xié)議內容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

　　甲方（企業(yè)蓋章）：________________

　　乙方（員工簽字）：________________

　　日期：_______年_______月_______日

崗前培訓協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方（培訓單位）：___________________________

　　地址：_________________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________________________________

　　乙方（受訓員工）：___________________________

　　身份證號碼：_________________________________

　　住址：_________________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________________________________

　　鑒于甲方為提高員工專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養，決定為乙方提供崗前培訓；乙方同意接受甲方組織的培訓，并承諾在培訓結束后按約定履行相關(guān)義務(wù)。雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容

　　甲方將為乙方提供為期____天的崗前培訓，培訓內容包括但不限于：_____________________（具體培訓內容）、企業(yè)文化、規章制度、崗位技能及職業(yè)道德等。

　　二、培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、培訓時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、培訓地點(diǎn)為：______________________________________。

　　三、培訓費用與承擔

　　1、本次培訓的直接費用（包括但不限于教材費、講師費、場(chǎng)地費等）共計人民幣____元，由____方承擔。

　　2、如乙方因個(gè)人原因提前終止培訓或未通過(guò)培訓考核，需按約定承擔部分或全部培訓費用，具體金額及支付方式由雙方另行約定。

　　四、培訓期間的權利義務(wù)

　　1、甲方權利與義務(wù)：

　　負責制定培訓計劃，安排培訓課程及講師。

　　提供必要的學(xué)習資料和培訓環(huán)境。

　　對乙方的培訓表現進(jìn)行評估，并有權根據評估結果決定是否繼續培訓或調整培訓內容。

　　2、乙方權利與義務(wù)：

　　按時(shí)參加培訓，遵守培訓紀律，不得無(wú)故缺席或遲到早退。

　　認真學(xué)習培訓內容，積極參與討論和實(shí)踐活動(dòng)。

　　保守甲方商業(yè)秘密及培訓過(guò)程中獲取的未公開(kāi)信息。

　　五、培訓后的.服務(wù)期與違約責任

　　1、乙方承諾，自培訓結束并正式上崗之日起，為甲方服務(wù)滿(mǎn)____年（服務(wù)期）。服務(wù)期內，乙方應盡職盡責，遵守甲方各項規章制度。

　　2、如乙方在服務(wù)期內因個(gè)人原因離職，需提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金____元或按雙方約定的其他方式承擔違約責任。

　　六、爭議解決

　　本協(xié)議執行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　七、其他

　　1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　日期：____年____月____日

崗前培訓協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：__________________（公司名稱(chēng)）

　　乙方：___________________________（員工姓名）

　　為了確保乙方順利融入公司工作并提高工作效率，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本崗前培訓協(xié)議書(shū)。

　　一、培訓內容：

　　1、公司將為乙方提供崗位相關(guān)的培訓課程，包括但不限于公司文化、工作流程、技術(shù)操作等內容。

　　2、公司要求乙方積極參與培訓，完成培訓任務(wù)，提高專(zhuān)業(yè)知識和技能水平。

　　二、培訓時(shí)間：

　　1、培訓時(shí)間為_(kāi)______________，乙方需準時(shí)參加培訓課程。

　　2、如因特殊情況需要調整培訓時(shí)間，需提前向公司申請并經(jīng)公司同意。

　　三、培訓地點(diǎn)：

　　1、培訓地點(diǎn)：____________________________________。

　　2、乙方需按時(shí)到達培訓地點(diǎn)，保證培訓效果。

　　四、培訓費用：

　　1、公司承擔培訓期間的相關(guān)費用，包括培訓費用、材料費用等。

　　2、乙方需自行承擔因個(gè)人原因導致的`額外費用。

　　五、培訓考核：

　　1、培訓結束后，公司將對乙方進(jìn)行考核評估，根據表現情況做出相應決定。

　　2、乙方應認真對待培訓，爭取通過(guò)考核，順利進(jìn)入工作崗位。

　　六、其他約定：

　　1、雙方在培訓過(guò)程中如有任何疑問(wèn)或困惑，應及時(shí)溝通解決。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字生效，有效期至培訓結束。

　　甲方（公司名稱(chēng)）：_____________________（簽字）

　　日期：_______年_______月_______日

　　乙方（員工姓名）：_____________________（簽字）

　　日期：_______年_______月_______日

崗前培訓協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方（培訓單位）：_____________________

　　地址：_____________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________________

　　乙方（參訓人員）：_____________________

　　身份證號碼：_____________________

　　住址：_____________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________________

　　鑒于甲方愿意為乙方提供崗前培訓服務(wù)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養，使其更好地適應即將從事的工作崗位；乙方同意接受甲方的培訓并承諾遵守相關(guān)規定。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容與期限

　　1.甲方將為乙方提供為期____天的.崗前培訓，培訓內容包括但不限于：公司文化介紹、崗位基本知識、專(zhuān)業(yè)技能培訓、安全生產(chǎn)教育及_____________________等。

　　2.培訓時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止，具體培訓日程安排由甲方提前通知乙方。

　　二、雙方權利與義務(wù)

　　1.甲方權利與義務(wù)：

　　甲方負責提供培訓所需的場(chǎng)地、設施及教材資料。

　　甲方有權根據培訓效果對乙方進(jìn)行評估，并保留根據評估結果調整乙方崗位或解除本協(xié)議的權利。

　　甲方應確保培訓內容的合法性和適用性，不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息。

　　2.乙方權利與義務(wù)：

　　乙方應按時(shí)參加培訓，遵守培訓紀律，不得無(wú)故缺席或遲到早退。

　　乙方在培訓期間應認真學(xué)習，積極參與，完成培訓任務(wù)及考核。

　　乙方承諾對培訓中接觸到的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)資料予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。

　　三、費用與補貼

　　1.本崗前培訓為免費。

　　2.甲方視情況為乙方提供必要的培訓期間生活補貼/交通補貼，具體標準為：_____________________。

　　四、違約責任

　　1.如乙方違反本協(xié)議約定，未能完成培訓任務(wù)或嚴重違反培訓紀律，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。

　　2.如甲方未能按約定提供培訓服務(wù)，乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用（如有）。

　　五、協(xié)議生效與終止

　　1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓結束且雙方權利義務(wù)履行完畢之日止。

　　2.培訓結束后，雙方可依據培訓結果及崗位需求，進(jìn)一步協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議。

　　六、爭議解決

　　本協(xié)議執行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　七、其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　日期：____年____月____日

崗前培訓協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方（用人單位）：______

　　法定代表人：______

　　單位地址：______

　　聯(lián)系電話(huà)：______

　　乙方（參訓員工）：______

　　性別：______

　　身份證號碼：______

　　聯(lián)系地址：______

　　聯(lián)系電話(huà)：______

　　鑒于甲方為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬對乙方進(jìn)行崗前培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、培訓內容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、培訓內容：______________________________

　　2、培訓時(shí)間：從______年______月______日至______年______月______日，共計______天。

　　3、培訓地點(diǎn)：______________________________

　　二、培訓費用

　　1、本次培訓費用總計人民幣______元，包括培訓課程費用、教材費用、師資費用等。

　　2、培訓期間的交通、食宿費用由______方承擔。

　　三、雙方權利和義務(wù)

　　1、甲方權利和義務(wù)

　　甲方有權對乙方在培訓期間的學(xué)習情況進(jìn)行監督和管理。

　　甲方為乙方提供培訓所需的教學(xué)資源和師資力量。

　　甲方按照本協(xié)議約定支付培訓費用。

　　培訓結束后，甲方有權根據工作需要對乙方進(jìn)行工作安排和崗位調整。

　　2、乙方權利和義務(wù)

　　乙方有權獲得與培訓內容相關(guān)的學(xué)習資料和教學(xué)指導。

　　乙方應按時(shí)參加培訓，遵守培訓期間的各項規章制度，認真完成學(xué)習任務(wù)。

　　乙方在培訓期間應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。

　　培訓結束后，乙方應按照甲方的'要求在甲方單位工作______年，服務(wù)期限從培訓結束之日起計算。

　　四、違約責任

　　1、若甲方未按照本協(xié)議約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。

　　2、若乙方在培訓期間違反培訓紀律或未完成學(xué)習任務(wù)，甲方有權視情況扣除部分或全部培訓費用，并要求乙方支付違約金人民幣______元。

　　3、若乙方在服務(wù)期限內擅自離職或因個(gè)人原因被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應按照未履行服務(wù)期限的比例退還甲方支付的培訓費用，并支付違約金人民幣______元。

　　五、協(xié)議的解除和終止

　　1、雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　2、若因不可抗力等不可預見(jiàn)、不可避免的原因導致本協(xié)議無(wú)法履行，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　六、爭議解決

　　本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、其他條款

　　1、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：______

　　法定代表人（簽字）：______

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

崗前培訓協(xié)議書(shū) 篇7

　　甲方（用人單位）：

　　單位名稱(chēng)：______

　　法定代表人：______

　　單位地址：______

　　聯(lián)系電話(huà)：______

　　乙方（參訓員工）：

　　姓名：______

　　性別：______

　　身份證號碼：______

　　聯(lián)系地址：______

　　聯(lián)系電話(huà)：______

　　鑒于甲方為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬對乙方進(jìn)行崗前培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、培訓內容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、培訓內容：____________________________________

　　2、培訓時(shí)間：從______年______月______日至______年______月______日，共計______天。

　　3、培訓地點(diǎn)：____________________________________

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用總計為人民幣______元，包括培訓教材費、師資費、場(chǎng)地租賃費等。

　　2、培訓期間，甲方為乙方提供的其他費用（如交通補貼、餐飲補貼等）為人民幣______元。

　　三、雙方權利和義務(wù)

　　1、甲方權利和義務(wù)

　　甲方有權對乙方的培訓學(xué)習情況進(jìn)行監督和管理。

　　甲方應按照本協(xié)議的約定，為乙方提供培訓條件和培訓費用。

　　培訓結束后，甲方有權根據工作需要和乙方的培訓表現，合理安排乙方的工作崗位。

　　2、乙方權利和義務(wù)

　　乙方有權參加甲方組織的`培訓課程，接受專(zhuān)業(yè)指導和培訓。

　　乙方應按照甲方的要求，按時(shí)參加培訓，認真學(xué)習，努力提高自身專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

　　乙方應遵守培訓期間的各項規章制度，不得無(wú)故曠課、遲到、早退。

　　培訓結束后，乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作崗位上工作______年（服務(wù)期），服務(wù)期自培訓結束之日起計算。

　　四、違約責任

　　1、若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓條件和培訓費用，應向乙方支付違約金人民幣______元。

　　2、若乙方在培訓期間違反培訓紀律，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、罰款、終止培訓等處理措施。

　　3、若乙方在服務(wù)期內未經(jīng)甲方同意擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣______元，并退還甲方支付的培訓費用。

　　五、協(xié)議的解除和終止

　　1、雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　2、若乙方在培訓期間因自身原因無(wú)法繼續參加培訓，本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方應退還甲方已支付的培訓費用。

　　3、若乙方在服務(wù)期內違反甲方的規章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金和退還培訓費用。

　　六、爭議解決

　　本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。

　　七、其他條款

　　本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字/蓋章）：______

　　______年______月______日

　　乙方（簽字/蓋章）：______

　　______年______月______日

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