2017年延遲退休年齡表
無(wú)論層出不窮的對養老金入不敷出的擔憂(yōu)，還是對具體退休年齡的爭議，延遲退休漸行漸近，之所以慎之又慎，在于延遲退休背后就是養老問(wèn)題。以下是pincai小編精心整理的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助!
2017年延遲退休年齡表
“延遲退休”第一次在國內熱議是2012年。當時(shí)歐洲多國為了緩解養老金的壓力，開(kāi)始出臺延遲退休政策。同一年，德國開(kāi)始施行延遲退休政策，分兩步，用18年完成。就國內而言，人社部也開(kāi)始試著(zhù)研究。2012年6月，國務(wù)院下發(fā)《社會(huì )保障“十二五”規劃綱要》，“研究彈性延遲領(lǐng)取養老金年齡的政策”首次被寫(xiě)入中央文件。
尹蔚民在新聞發(fā)布會(huì )上舉例說(shuō)，我國將實(shí)行每年延遲3個(gè)月的漸進(jìn)式退休年齡方案�！氨热缥迥暌院�，你是60歲退休，這個(gè)政策施行以后，可能你是60歲零3個(gè)月退休，這樣大家便于接受�！�
按照這一說(shuō)法，結合目前我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規定，
我們可以算出延遲退休年齡時(shí)間表：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來(lái)計算，則結果為：
1980年出生女職工退休年齡=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女干部退休年齡=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
若(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時(shí)，結果均為最大退休年齡。
延遲退休年齡統一為65歲
之前，對于延遲退休年齡的猜想一直存在，主要的區別在于延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲，實(shí)際上只是延遲了我國女性勞動(dòng)者的退休年齡;如果是延遲到65歲，那么女性的退休年齡則整整延遲了1015年的時(shí)間。
總的來(lái)說(shuō)，延遲退休年齡對60后和70后的影響較大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性職工都會(huì )受到延遲退休年齡的影響。
為什么要延遲退休
1、勞動(dòng)力供給總量逐步減少
據調查顯示，2012年首次出現勞動(dòng)力資源總量絕對下降的現象，比上年減少345萬(wàn)人，勞動(dòng)年齡人口占總人口比重下降0 .6個(gè)百分點(diǎn)。
2、老齡化高峰加速到來(lái)
有關(guān)研究報告顯示，至2030年左右，中國的老年人口比例將達到30%左右。延遲退休年齡對整個(gè)社會(huì )都是有好處的，應該允許仍能工作又不占用社會(huì )行政資源的人繼續工作。
3、養老金收支平衡壓力大
關(guān)于養老金缺口的估算最近一個(gè)數據是2012年發(fā)布的《化解國家資產(chǎn)負債中長(cháng)期風(fēng)險》，報告稱(chēng)，到2013年中國養老金的缺口達到18.3萬(wàn)億元。
4、早退休是人力資源巨大浪費
許多專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(醫生、教師、科研人員等)，五六十歲正是經(jīng)驗豐富、技藝純熟的階段，而且這種高端人力資源的替代彈性較低。
【延遲退休年齡表】相關(guān)文章：
2017延遲女性退休年齡表07-09
延遲退休年齡最新時(shí)間表07-03
女延遲退休年齡時(shí)間表07-03
男延遲退休年齡時(shí)間表07-03
72延遲退休年齡時(shí)間表07-03
延遲退休年齡202207-03
2016延遲退休年齡政策07-03
延遲退休年齡方案消息07-03
2016年延遲退休年齡計算07-03
延遲退休年齡方案或2017年推出07-04