- 相關(guān)推薦
工會(huì )會(huì )員會(huì )費繳納標準
現如今，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的工會(huì )會(huì )員會(huì )費繳納標準制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
根據中華全國總工會(huì )《關(guān)于收繳工會(huì )會(huì )費的通知》規定：“工會(huì )會(huì )員應向工會(huì )組織交納本人每月工資收入0.5%的會(huì )費”。并且全部留用于基層，不作上解。
工會(huì )會(huì )員交納會(huì )費是會(huì )員組織觀(guān)念的體現，是對工會(huì )組織必須履行的一項義務(wù)，同時(shí)也是保證會(huì )員能夠享受一定權利的物質(zhì)基礎，這是由工會(huì )的性質(zhì)和任務(wù)決定的。
中華全國總工會(huì )規定：“會(huì )員應按月交納會(huì )費”。根據我區實(shí)際情況，每年交納一次會(huì )費。會(huì )費應按本人最新工資標準。工會(huì )會(huì )員會(huì )費以每月工資單數額繳納。職工職務(wù)、職稱(chēng)提升或調工資后，應從領(lǐng)到新的月工資起按新工資標準交納會(huì )費。
機關(guān)事業(yè)單位繳費標準：
機關(guān)的工會(huì )會(huì )員：
(職務(wù)工資+級別工資)× 0.5%=每月會(huì )費金額
事業(yè)單位的工會(huì )會(huì )員：
(崗位工資+薪級工資)× 0.5%=每月會(huì )費金額
臨時(shí)聘用的工會(huì )會(huì )員：
按每月5元交納。會(huì )員沒(méi)有正當理由連續六個(gè)月不交納會(huì )費、不參加工會(huì )組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應當視為自動(dòng)退會(huì )，不再享受工會(huì )福利。
企業(yè)工會(huì )會(huì )員交納會(huì )費的標準，目前應仍按照全國總工會(huì )工發(fā)[1978]101號通知規定執行。即：會(huì )員每月按本人工資收入的0.5%計算交納會(huì )費，工資尾數不足10元部分以及各種獎金、津貼、稿費收入等，均不計算交納會(huì )費。至于企業(yè)工會(huì )會(huì )員的工資收入和獎金津貼收入如何區分問(wèn)題，可按各企業(yè)的支付辦法掌握處理：凡是企業(yè)作為工資發(fā)給的，應計算交納會(huì )費，凡是作為津貼獎金發(fā)給的，不計算交納會(huì )費。
延伸閱讀：
《中國工會(huì )章程》第一條規定：“凡在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會(huì )組織中，以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會(huì )章程，都可以加入工會(huì )成為會(huì )員�！�
會(huì )員繳納會(huì )費的標準
工會(huì )會(huì )員每月應向工會(huì )組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì )費，工資尾數不足10元的不計入繳納會(huì )費的基數;無(wú)固定收入的會(huì )員，可按本人上月所得工資計算繳納會(huì )費;會(huì )員所得的各種獎金、津貼、稿費收入、補助費、救濟費和退休金，均不計入繳納會(huì )費的基數。
基層工會(huì )所收的會(huì )員繳納的會(huì )費，按照全國總工會(huì )的規定，全部留用于基層，不需上繳。
工會(huì )會(huì )員會(huì )費繳納標準
工會(huì )會(huì )員個(gè)人會(huì )費：
工會(huì )會(huì )員每月應向工會(huì )組織繳納本人每月基本工資收入的0.5%。
工資尾數不足十元的不計交會(huì )費。
會(huì )員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動(dòng)保險條例或其他法令規定所領(lǐng)取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會(huì )費。
企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)行政方面撥繳的經(jīng)費：
按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳經(jīng)費。
這一部分經(jīng)費在稅前列支，體現了國家對工會(huì )工作的支持。
工會(huì )經(jīng)費的來(lái)源和使用
工會(huì )經(jīng)費的來(lái)源包括工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費、企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)行政方面撥繳的經(jīng)費、工會(huì )所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、人民政府的補助等。
工會(huì )經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會(huì )活動(dòng)，具體使用辦法由中華全國總工會(huì )制定。
特殊情況處理
對于無(wú)固定收入的會(huì )員，可按上月所得工資收入計算交納會(huì )費。
加薪后，會(huì )員應隨時(shí)調整收費數額，從加薪之月起補交會(huì )費。
注意事項
工會(huì )會(huì )員繳納會(huì )費是每個(gè)工會(huì )會(huì )員必須履行的義務(wù)，遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )活動(dòng)，按月交納會(huì )費。
各級工會(huì )代表大會(huì )選舉產(chǎn)生的經(jīng)費審查委員會(huì )負責審查同級工會(huì )組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，向同級工會(huì )會(huì )員大會(huì )或代表大會(huì )負責并報告工作。
通過(guò)上述分析，我們可以看到，工會(huì )會(huì )員會(huì )費的繳納標準是根據個(gè)人工資收入的一定比例來(lái)確定的，而企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)行政方面則需要按照全部職工工資總額的一定比例向工會(huì )撥繳經(jīng)費。這些規定旨在確保工會(huì )的正常運作和活動(dòng)的開(kāi)展，同時(shí)也體現了國家對工會(huì )工作的支持和保障。
【工會(huì )會(huì )員會(huì )費繳納標準】相關(guān)文章：
繳納保證書(shū)01-09
北京社保繳納證明11-14
繳納社保申請書(shū)07-15
社保繳納申請書(shū)01-21
繳納社保申請書(shū)01-20
會(huì )員辭職報告08-16
會(huì )員合同06-01
公司繳納社保申請書(shū)06-15
繳納社保申請書(shū)(熱)07-15