弘揚工匠精神征文

時(shí)間:2022-10-28 15:16:11 曉峰 其他 我要投稿
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關(guān)于弘揚工匠精神征文2000字(通用15篇)

  在日常學(xué)習、工作或生活中,大家最不陌生的就是征文了吧,寫(xiě)征文是培養人們的觀(guān)察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。那么你有了解過(guò)征文嗎?以下是小編精心整理的關(guān)于弘揚工匠精神征文2000字,希望對大家有所幫助。

關(guān)于弘揚工匠精神征文2000字(通用15篇)

  弘揚工匠精神征文 篇1

  “工匠精神”是一種熱愛(ài)工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是,工匠的工作不單是為了謀生,而是為了從中獲得快樂(lè )。這也是很少有工匠會(huì )去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,數十年如一日地追求著(zhù)職業(yè)技能的極致化,靠著(zhù)傳承和鉆研,憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守,去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠(chǎng)高級技師高鳳林,他是發(fā)動(dòng)機焊接的第一人,為此,很多企業(yè)試圖用高薪聘請他,甚至有人開(kāi)出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng),都一一拒絕。理由很簡(jiǎn)單,用高鳳林的話(huà)說(shuō),就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機把衛星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢(qián)買(mǎi)不到。

  紀錄片《大國工匠》以熱愛(ài)職業(yè)、敬業(yè)奉獻為主題,講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,有在中國航天事業(yè)中,給火箭的“心臟”——發(fā)動(dòng)機焊接的第一人高鳳林,有載人潛水機上被稱(chēng)作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有高鐵研磨師寧允展,有港珠澳大橋深海鉗工管延安,有捧起大飛機的鉗工胡雙錢(qián),有鏨刻人生、為 apec會(huì )議制作禮物的孟劍鋒,還有撈紙大師周東紅。

  他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個(gè)共同的'閃光點(diǎn)——熱愛(ài)本職,敬業(yè)奉獻。他們之所以能夠匠心筑夢(mèng),憑的是傳承和鉆研,靠的是專(zhuān)注與磨礪。

  “三百六十行,行行出狀元”,這些大國工匠給我們以財富,這就是要深植“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大”的觀(guān)念,繼承中國源遠流長(cháng)的工匠精神、精湛手藝,讓“中國制造”、“中國創(chuàng )造”釋放出更為奪目的光彩。

  在這個(gè)五光十色、極致物欲橫流的當下,對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是,他們都沒(méi)有為此所動(dòng)。因為他們的共同和特殊點(diǎn),不僅在于技藝精湛,而且在于有一顆熱愛(ài)祖國,對所從事的事業(yè)的愛(ài)心和忠心,有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。高鳳林的話(huà),代表了大國工匠們的心聲:“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機把衛星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢(qián)買(mǎi)不到!

  大國工匠,匠心筑夢(mèng)——每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者,都是一個(gè)個(gè)工匠,都有一份份責任。每個(gè)業(yè)者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度,盡職盡責,贏(yíng)得尊重。

  弘揚工匠精神征文 篇2

  “工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱(chēng)之為工匠,其手藝自然得到社會(huì )公認。但工匠對于自己制造的產(chǎn)品,卻永遠不會(huì )滿(mǎn)足。在他們的心目中,制作出來(lái)的產(chǎn)品應該沒(méi)有最好,只有更好!肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M時(shí)40余年,先后造了五臺航海鐘,最后一個(gè)鐘,創(chuàng )造了航行了64天,只慢了5 秒的記錄,從而完美解決了航海經(jīng)度定位問(wèn)題。而我國的工匠們同樣毫不遜色,他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn),有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,還有人檢測手感堪比x光那般精準,令人嘆服。而這沒(méi)有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無(wú)法做到的`。

  很多人認為工匠精神意味著(zhù)機械重復的工作模式,其實(shí)工匠精神有著(zhù)更深遠的意思。它代表著(zhù)一個(gè)集體的氣質(zhì),耐心、專(zhuān)注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。

  工匠之行,在行動(dòng)中體悟修行的樂(lè )趣,工匠精神不是口號,它存在于每一個(gè)人身上,心中。長(cháng)久以來(lái),正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個(gè)人成長(cháng)之路崎嶇坎坷,這種缺乏也讓持久創(chuàng )新變得異常艱難,所以,在資源日漸匱乏的后成長(cháng)時(shí)代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

  看過(guò)一則報道,說(shuō)的是:截止2012年,壽命超過(guò)200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長(cháng)壽的企業(yè)扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長(cháng)壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現他們都在傳承著(zhù)一種精神——工匠精神!

  “在我們的生活中,取得某一方面的異于常人的成就,方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而取得這種成就的唯一方法,就是去熱愛(ài)這一部分的工作!辈豢煞裾J, “工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無(wú)聞,無(wú)私地貢獻著(zhù)自己的光和熱,從而確保了一個(gè)集體的正常運轉。試想,若沒(méi)有這種精神,一個(gè)集體將會(huì )怎樣?作為你所在的集體中的一分子,我們都應認識到“今天我以我所在的集體為榮,明天集體以我為榮”,“我是這個(gè)集體中的一員,我應該對我的集體負責”。

  在我們的學(xué)習和生活中,我們應該有工匠精神。比如:在學(xué)習的時(shí)候,我們要用一種執著(zhù)、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學(xué)習,將學(xué)習中的任務(wù)當做工藝品去雕琢。在生活當中,不要再大費力氣去尋找什么捷徑了,承擔責任,把自己當下的做好,捷徑可能就來(lái)了。所以請大家在學(xué)習生活中做到精益求精,腳踏實(shí)地,傳承工匠精神,做一個(gè)熱愛(ài)集體的成員。

  弘揚工匠精神征文 篇3

  第一、什么是工匠精神? 工匠精神,無(wú)外乎三點(diǎn)要求:一絲不茍,精益求精,一以貫之。三個(gè)詞,十二個(gè)字,數十年如一日,全心全力做一件沒(méi)有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神。 第二、工匠精神的發(fā)展 從古至今,中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創(chuàng )之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講,中國匠人造就了一部匠品輝煌史。 今天的中國,不僅能在高尖端科技實(shí)現領(lǐng)先,華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內位于世界前沿。這些成就的取得,同樣是現代中國人專(zhuān)注走心、追求極致工匠精神的體現。 時(shí)下提到工匠精神,許多人都再說(shuō)德國、日本。這正如兩千多年前,世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,人們對于匠品價(jià)值的認可從未改變。德國、日本的制造都經(jīng)歷過(guò)學(xué)習他國技術(shù)、仿造假冒、不斷升級、直到實(shí)現自主創(chuàng )新的過(guò)程。

  德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年,德國制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代。當時(shí)英國人規定從德國進(jìn)口的商品必須標注“德國制造”,以此區分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。

  知恥而后勇,德國從此開(kāi)始了精工制造的征程。用了100多年時(shí)間,德國人持續不斷地在各個(gè)行業(yè),堅持和傳承精益求精的工作作風(fēng),終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。 日本的工業(yè)制造是從學(xué)習歐美國家的技術(shù)、仿造開(kāi)始的。1950年,日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品。此后的20年,將傳統的工匠精神傳承于規;圃,極大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設立“人間國寶”制度,用以保護匠人和小型企業(yè),并在全社會(huì )持續倡導工匠精神。

  中國有2000多年的工匠精神傳承史,由于歷史原因,中國的工匠精神沒(méi)有在近代全面的傳承。近年來(lái),經(jīng)濟的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問(wèn)題突顯,部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,假冒偽劣、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生。 只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進(jìn)取、努力專(zhuān)研,支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

  第三、企業(yè)為什么需要工匠精神?

  就目前的大環(huán)境下,個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰。截止2012年,壽命超過(guò)200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長(cháng)壽的企業(yè)扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長(cháng)壽的秘訣是什么呢?結果是他們都在傳承著(zhù)一種精神——工匠精神! 說(shuō)到工匠精神,我第一個(gè)總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩(shī)丹頓這些頂級豪表,全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬(wàn),卻有讓人不得不服的理由:小小機械表殼里,能有744個(gè)零件,最小的細如毫發(fā)。一個(gè)頂級表匠全身心投入,一年只能制造出一塊。這樣的'一絲不茍,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰。 很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實(shí)工匠有著(zhù)更深遠的意思。他代表著(zhù)一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),堅定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。 工匠精神不是口號,它存應在于每一個(gè)人得身上和心中。長(cháng)久以來(lái),正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個(gè)人成長(cháng)之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿(mǎn)刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng )新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長(cháng)時(shí)代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

  第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,他說(shuō),“當你把一個(gè)產(chǎn)品完全當做自己的孩子,滿(mǎn)懷愛(ài)意、細心觀(guān)察時(shí),必然就會(huì )獲得如何解決問(wèn)題、如何提高制成率的啟示!

  最后,希望大家把博實(shí)扛在肩上,產(chǎn)品放在心中,一步一個(gè)腳印的走下去,祝福博實(shí)早日實(shí)現自己的企業(yè)愿景!

  弘揚工匠精神征文 篇4

  從前車(chē)馬郵件都很慢,而現如今隨著(zhù)時(shí)代的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)水平也在不斷提高。走在大街小巷里,周?chē)际谴鞑幌⒌能?chē)輛,滿(mǎn)街的店鋪里都擺滿(mǎn)著(zhù)琳瑯滿(mǎn)目的商品。有智能手機,光鮮艷麗的服裝、美味可口的美食等等。傍晚時(shí)分,車(chē)水馬龍的城市里人潮擁擠,有高樓大夏,燈火通明的點(diǎn)綴,這個(gè)城市顯得那么多姿多彩,成了一幅美麗的風(fēng)景圖。而描繪這幅風(fēng)景圖的人就是一直默默無(wú)聞,奉獻于自己的科研事業(yè)的手工藝術(shù)者。

  擁有耐心是每個(gè)匠人們精益求精的基礎。小時(shí)候,我最敬重的人就是爺爺了。他敦厚,老實(shí)、沉默寡言,總是一個(gè)人在擺弄著(zhù)自己的玩意兒。他熱衷于用竹子編制成形狀各異的竹籃。然后為了某生計,拿到大街上去賣(mài)。家里的菜籃,椅子、杯子…幾乎所有的家具都是他的杰作。就連我小時(shí)候經(jīng)常坐的三角車(chē),還有木偶都是他親手做出來(lái)的,F在長(cháng)大了,這些東西仍然被我完好無(wú)損的保留著(zhù)。每次回到家鄉看到他,都是一個(gè)人在埋頭苦干。常常忘記了吃飯。奶奶總是很不耐煩地對他呵斥道:“整天瞎弄這些東西,能買(mǎi)幾個(gè)錢(qián)子呀?現在家里又不缺這點(diǎn)錢(qián)!”爺爺卻總是很平淡的回了句:“好了好了,就快好了!钡是對他的竹子愛(ài)不釋手。

  擁有嚴謹,一絲不茍的態(tài)度是精益求精的前提。編制竹籃得要砍伐最好的木材,所以爺爺總是要到山上去找到一種有韌性材質(zhì)又好的竹子?赡苁且呀(jīng)很老練了,所以他總是很快的就找到了,但是畢竟他年紀大了,所以背起捆好的竹子難免走起路來(lái)會(huì )很吃力?粗(zhù)他蹣跚漫步的樣子,歲月已經(jīng)在他身上悄悄地走過(guò),留下了痕跡!盃敔斈c(diǎn),我幫您!”我急忙走上去想幫他!安挥,爺爺背得動(dòng),不用你幫,你小心看著(zhù)點(diǎn)路,山上滑!奔词範敔數耐然加酗L(fēng)濕癥,走老遠的路,就會(huì )疼痛不已,但一路上他從來(lái)就不吭一聲,沒(méi)喊過(guò)半點(diǎn)累。后來(lái)回到了家,也沒(méi)來(lái)得及休息,又見(jiàn)他的雙手開(kāi)始工作了。家里的人知道勸不動(dòng)他,就仍由他自己了。每次我都特別喜歡觀(guān)賞他工作的樣子,他拿著(zhù)小刀非常果斷地將竹子分割成兩半,很均勻。爺爺編制的是新型半機械竹籃。然后就會(huì )有很多的竹絲,這些竹絲還要經(jīng)過(guò)加工處理,以備后用。爺爺是一個(gè)手巧的人,總是可以心神氣定的完成工作。經(jīng)過(guò)他的加工定型,打磨,鉆孔,安裝手柄而后呈現在眼前的就是一個(gè)精致的竹籃了。工匠注定是與孤獨相伴的。

  然而在現在這個(gè)經(jīng)濟快速發(fā)展的年代里,取而代之的是包裝精美的禮品盒。

  淡泊寧靜是精益求精的核心。爺爺不僅對編竹籃拿手,還擅長(cháng)木頭雕刻。書(shū)房,客廳、就連寢室里都遍布了他的創(chuàng )作品。而小時(shí)候我唯一的玩伴就是那個(gè)木偶,至今最令我記憶猶新。我的孩童時(shí)代是和爺爺一起度過(guò)的。小的時(shí)候,我總是跟在爺爺身后,和他一起上山放牛,尋找好的竹子。一次偶然的機會(huì ),我在四處游玩的時(shí)候找到了一個(gè)表面特別光滑的木頭,然后感到很欣喜地拿去給爺爺看。爺爺拿了過(guò)來(lái),很仔細認真地在觀(guān)摩著(zhù)。他沉思了一下,又朝我看了看說(shuō):“嗯,是個(gè)好材質(zhì),是塊好料!焙髞(lái)回到家中,就看見(jiàn)他拿著(zhù)那塊木頭進(jìn)了書(shū)房。他一邊拿著(zhù)小刀,一邊看著(zhù)書(shū)。后來(lái)就開(kāi)始雕刻起來(lái)。樣子很不嫻熟,應該是第一次制作。連續好幾天,都看見(jiàn)他在書(shū)房忙來(lái)忙去。直到有一天中午,我跑進(jìn)了他的書(shū)房,看見(jiàn)他在用濕布擦拭著(zhù)手里的東西。而后我非常清晰地看見(jiàn)了爺爺手上莫名地多了個(gè)傷口!懊老惆,來(lái),看看這個(gè)!币粋(gè)類(lèi)似日本姑娘的木偶出現在我眼前。當時(shí)感覺(jué)很好奇,一個(gè)那么大的木頭怎么就變成了現在這方模樣?爺爺的'手又怎么會(huì )受傷?“喜歡嗎?以后就讓它陪著(zhù)你好了!睂@個(gè)很神奇的木頭,我當然是愛(ài)不釋手啦!班,非常喜歡!焙髞(lái)這個(gè)木偶我每天都拿在手里,就當個(gè)寶一樣,唯恐被別的小伙伴搶走。聽(tīng)爺爺說(shuō)世間萬(wàn)物都是有靈性的,都是有生命的,植物也一樣。一塊好的木頭,如果能被世人利用制作成有用的東西,那么這就是它生存的意義,生命得到了升華!澳闶掷锏倪@個(gè)木偶呀,其實(shí)也是有生命的,你和它說(shuō)話(huà),它是可以聽(tīng)得到的,但卻不會(huì )回應你,而是在聆聽(tīng)你!彪m然聽(tīng)不懂爺爺在說(shuō)什么,但我覺(jué)得爺爺說(shuō)得都是對的,手里的木偶一定可以聽(tīng)得到我說(shuō)話(huà)。后來(lái),我總是在嘗試著(zhù)和它打交道,每天都和它說(shuō)話(huà),每天都對它笑。久而久之,只要是我遇到不開(kāi)心的事都會(huì )和它說(shuō),而它也一直面帶微笑地看著(zhù)我。

  工匠精神應該是爺爺對自己創(chuàng )作的熱愛(ài),并堅持不懈地在努力。在崗位上堅守本分,不斷進(jìn)取,淡泊名利。即使做的事情不被世人理解,只要自己認為值得去做的事情,就一定要義無(wú)反顧的去堅持。這就是工匠精神。但在當今這個(gè)浮躁的社會(huì )里,我們青少年就應該呼吁并踐行工匠精神。

  弘揚工匠精神征文 篇5

  當下,“工匠精神”成了熱門(mén)名詞,各行各業(yè)都在討論“工匠精神”,會(huì )計行業(yè)也不例外。不做急功近利的“毛毛匠”,而是“慢工出細活”的能工巧匠,基本形成了大家的共識,意思就是在制造初級粗坯產(chǎn)品的基礎上出精品,在粗放經(jīng)營(yíng)的基礎上精益求精、提高質(zhì)量、創(chuàng )新品牌等。這些都是理所應當的。我認為,會(huì )計人的“工匠精神”。除此之外,還應具備以下幾個(gè)方面的精神。

  創(chuàng )造精神

  眾所周知,魯班被民間工匠們奉為一代宗師,一直傳承至今。為什么他會(huì )被工匠們一直傳承并奉為一代宗師呢?這和他的創(chuàng )造精神是分不開(kāi)的。魯班為了更好地工作,更快地工作,更優(yōu)質(zhì)地工作,他發(fā)明創(chuàng )造了許多工具和技藝。鋸子、墨斗等都是他在勞作之中通過(guò)細心觀(guān)察與揣摩、反復地試驗,然后發(fā)明創(chuàng )造出來(lái)的。有些技藝,如他在楚國創(chuàng )造性地提出的“土堆亭”“魚(yú)梁柱”,在當時(shí)低下的生產(chǎn)力條件下解決了在常人想來(lái)無(wú)法解決的難題。

  也許有人會(huì )問(wèn),會(huì )計這門(mén)科學(xué),講究的就是嚴謹,如果一定要遵守各項法律法規,怎么還可能創(chuàng )造呢?其實(shí)嚴謹與守法并不代表不能創(chuàng )造,并不是說(shuō)一定要墨守成規、因循守舊。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,會(huì )計也在發(fā)展。例如隨著(zhù)信息社會(huì )的日益發(fā)展,會(huì )計信息化的發(fā)展就必須與時(shí)俱進(jìn),否則就會(huì )被時(shí)代所淘汰。社會(huì )分工越來(lái)越細,資源會(huì )計學(xué)、環(huán)境會(huì )計學(xué)等新興學(xué)科也是會(huì )計人創(chuàng )造性地提出來(lái)并被運用到了實(shí)踐中的。

  “大匠能與人規矩,不能使人巧”,說(shuō)的是即使是大師,他也只能傳授學(xué)生規矩與方法,而不能讓他變得機巧。這說(shuō)明我們在學(xué)習前人的基礎上,只有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,才能在技能上有所提高,有所創(chuàng )新,有所突破。

  “匠心”精神

  匠心獨運、獨具匠心、匠心巧妙等成語(yǔ),其中都有一個(gè)詞“匠心”。怎么理解匠心呢?我認為,匠心是有別于其他心思的。在現代化生產(chǎn)條件下,以模具和流水作業(yè)線(xiàn)作為典型代表的生產(chǎn)企業(yè),很難做出有別于其他的產(chǎn)品。甚至在現代辦公條件下,剪切、復制、粘貼被廣泛運用,已很難見(jiàn)到有別于其他的作品。更有甚者,對動(dòng)物加以進(jìn)行克隆。這一切,來(lái)源于“心”—— —心思。因為只有有了這種流水線(xiàn)的心思、復制的心思、克隆的心思,才能制造出這樣的生產(chǎn)線(xiàn),才能復制出這樣的文本,也才能克隆出這樣的動(dòng)物。

  而我們現在說(shuō)的.這種“匠心”,就是和上述種種心思相反的一種心思。這種心思, 正因為其獨到、獨運,才顯得巧妙,才顯得別具一格。

  也許有人會(huì )說(shuō),會(huì )計實(shí)行的是統一的會(huì )計法律法規與準則,怎么可能去別具一格呢?明朝理學(xué)家朱熹的理論“理一分殊”能夠很好地解釋這一問(wèn)題。他用“月印萬(wàn)川”這一通俗易懂的現象進(jìn)行解釋。天上的月亮只有一個(gè),可是倒映在江河湖海中的月亮倒影卻有一萬(wàn)個(gè),而且一萬(wàn)個(gè)都不相同。是不是天上的月亮本來(lái)就不同呢?不是的,天上的月亮只有一個(gè),只不過(guò)江河湖海各自的形狀特征等不一樣,導致了月亮倒影的不一樣。而且它們都反映了月亮的部分,而不是月亮的全部。同理,會(huì )計人可以運用統一的會(huì )計法律法規與會(huì )計準則,但是在會(huì )計分析、會(huì )計處理、方式方法的選擇與運用方面,都可以根據實(shí)際情況有自己的選擇。

  這就是匠心。

  這種匠心,體現在審計方面就是審計人員的職業(yè)敏感性與職業(yè)判斷,體現在會(huì )計方面就是會(huì )計人的職業(yè)判斷與獨 特的會(huì )計個(gè)性。每個(gè)企業(yè)的情況是千差萬(wàn)別的。每個(gè)企業(yè)不同時(shí)期的情況又是各不相同的。會(huì )計人員在處理會(huì )計業(yè)務(wù)時(shí),不會(huì )兩次踏入同一條河流,也不會(huì )處理兩片相同的葉子。這就是匠心在會(huì )計中的運用。

  合作精神

  俗話(huà)說(shuō):“三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮”。這里面也有一種“工匠精神”,即合作精神。三個(gè)臭皮匠,都是平凡普通的匠人,沒(méi)有絲毫的突出之處,沒(méi)有奇特之才,但他們彼此合作,取長(cháng)補短,形成合力,便能取得突出的成果。

  會(huì )計人也是平凡普通的工作人員,但他們在工作中,不能將自己與其他的業(yè)務(wù)部門(mén)隔離開(kāi)來(lái),如果那樣,則是一個(gè)“做死賬”的會(huì )計,不熟悉實(shí)際情況的會(huì )計。只有當會(huì )計人融入業(yè)務(wù)部門(mén),和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了充分溝通后,他所處理的會(huì )計事項才會(huì )符合企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),業(yè)務(wù)信息才能及時(shí)轉化為財務(wù)信息,財務(wù)信息反過(guò)來(lái)又迅速為業(yè)務(wù)服務(wù),達到企業(yè)效益的最大化。這個(gè)時(shí)候,會(huì )計人合作精神的價(jià)值便全部體現出來(lái)。

  會(huì )計人既可以實(shí)現企業(yè)內部的互聯(lián)互通,也可以實(shí)現企業(yè)與企業(yè)之間的互聯(lián)互通,既可以實(shí)現企業(yè)內部的合作共贏(yíng),也可以實(shí)現企業(yè)與企業(yè)之間的合作共贏(yíng)。會(huì )計人的合作精神肯定有助于企業(yè)效益的最大化,為企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造出更加和諧的氛圍。

  弘揚工匠精神征文 篇6

  不久前寫(xiě)過(guò)一篇《工匠》,現在想說(shuō)說(shuō)工匠精神。假以時(shí)日,會(huì )有權威部門(mén)給出明確的釋義。在當下,要突出的顯然是對產(chǎn)品“精益求精”的精神。翻開(kāi)歷史看看,古代的杰出工匠應當說(shuō)完美地詮釋了這種精神。

  歐陽(yáng)修《歸田錄》載,汴京開(kāi)寶寺塔“在京師諸塔中最高,而制度甚精,都料匠預浩所造也”。都料匠,工匠的總管或曰總工匠,前文所引柳宗元《梓人傳》的傳主就是一名都料匠。預浩把塔建好后,卻是“望之不正而勢傾西北”,成了斜塔。大家都奇怪這是怎么回事,預浩解開(kāi)了謎團:“京師地平無(wú)山,而多西北風(fēng),吹之不百年,當正也!

  意大利的比薩斜塔聞名于世,但至于為什么會(huì )傾斜,直到今天也不明所以,唯一可以肯定的不是設計者的初衷;而“年齡”遠遠大過(guò)比薩斜塔的開(kāi)寶寺塔,則是在充分考慮到氣候因素前提下的刻意之舉。這樣來(lái)看,不光前人要感嘆預浩“用心之精蓋如此”,今天我們又如何不該伸出大拇指?“國朝以來(lái)木工,一人而已。至今木工皆以預都料為法”,當之無(wú)愧,可惜預浩撰寫(xiě)的“《木經(jīng)》三卷”已經(jīng)失傳,只在沈括《夢(mèng)溪筆談》中還能見(jiàn)到片段。開(kāi)封見(jiàn)今仍有開(kāi)寶寺塔,為首批公布的.國家重點(diǎn)保護文物之一,是否預浩建的那個(gè)不太清楚,太多的古代建筑都是這樣,盡管建造技術(shù)十分高超,卻沒(méi)有留下工匠的名字。比如西安小雁塔,更有“三離三合”的神奇,即:三次地震時(shí)分裂,又三次自行“復合”。神奇的原理是什么呢?近代在修復小雁塔時(shí)發(fā)現,當時(shí)的工匠根據西安地質(zhì)情況將塔基用夯土筑成了一個(gè)半圓球體,受震后壓力會(huì )均勻分散,從而使塔身像“不倒翁”一樣。

  周密《癸辛雜識》云:“汴梁宋時(shí)宮殿,凡樓觀(guān)、棟宇、窗戶(hù),往往題‘燕用’二字,意必當時(shí)人匠姓名耳!边@顯然只是一種猜想,哪有某個(gè)工匠,即便都料匠也罷,能夠包攬一切的道理?但歷史上那些留下了姓名的工匠,又往往不能與作品進(jìn)行對應。朱啟鈐等先生編輯、楊永生先生新編的《哲匠錄》,便是一部關(guān)于古代工匠名錄的書(shū)。書(shū)中“所錄諸匠,肇自唐虞,迄于近代;不論其人為圣為凡,為創(chuàng )為述,上而王侯將相,降而梓匠輪輿,凡于工藝上曾著(zhù)一事,傳一藝,顯一技,立個(gè)言若,以其于人類(lèi)文化有所貢獻”,因此,舉凡“營(yíng)造,疊山,鍛冶,陶瓷,髹飾,雕塑”等方面的能工巧匠,一概收錄。像圣字輩的鯀、禹一類(lèi),將相級的曹操、蕭何、楊素、韓琦等,在他人看來(lái),“淪為”工匠或許有些屈尊吧。

  工匠精神每令我們嘆為觀(guān)止,還有一種更要肅然起敬。明朝宋濂寫(xiě)過(guò)一篇齊桓公責備工師翰的寓言故事,工師翰就是一名工匠。宮殿壞了,建新的,工師翰全權負責。先去伐木、用木排運出山,然后“麾眾徒,操剞劂斲之,運繩尺剫之”。五個(gè)月后,大功告成;腹豢,“東阿之楹有樗者”——東宮有根柱子是用臭椿樹(shù)做的,不高興了,責備說(shuō):“樗,散木也。膚理不密,瀋液弗固,嗅之腥,爪之不知所窮,為柣為棖尚不可,況為負任器耶?”這種樹(shù)一堆毛病,不密實(shí),聞著(zhù)臭,做成門(mén)檻什么的都不合格,何況要承重?工師翰假裝委屈,我把別的地方都弄得那么好,“嘉木以為桯,文磶以薦址,畫(huà)藻以奠井,堅堊以厚墉,陶甓以飾黝”,梁柱缺了一根用椿樹(shù)湊數,不成想就被責備了;腹o他講道理,宮殿就是靠柱子支撐的,“一楹蠹則傾隳”,怎么能行呢?工師翰這時(shí)也講道理了,國家穩固正如同宮殿穩固,如果“眾壬進(jìn)”,奸臣當道,能行嗎?桓公說(shuō)肯定不行。工師翰說(shuō),那你只看到臭椿柱就是“察其小而遺其大”了,看看現在朝里掌權的,雍巫、夷鼓初、寺人貂、開(kāi)方,這四個(gè)都是什么人,“皆蠧矣”;腹腥淮笪,“于是解四子政而召管敬仲任之,齊國大治”。工師翰先故意露出破綻,然后以桓公之矛攻桓公之盾,邏輯如工藝般嚴謹,進(jìn)諫效果也就自然可期。

  如果說(shuō)宋濂筆下的還只是寓言故事,那么宋朝李誡編撰的《營(yíng)造法式》不僅是對建筑實(shí)踐經(jīng)驗的理論總結,而且更有助力防止腐敗的社會(huì )價(jià)值。李誡即工匠出身,“其考工庀事,必究利害,堅窳之制,堂構之方,與繩墨之運,皆已了然于心”。但該書(shū)在技術(shù)層面之外,還明確了勞動(dòng)定額,以及運輸、加工等所耗時(shí)間,對于編造預算,施工組織都有嚴格規定,相當于一套建筑工程的制度、規范,從而能夠有效地杜絕物料浪費和工程管理人員中飽私囊。如李誡這樣一種工匠精神,不是同樣足令我們景仰嗎?

  當下為什么要提出培育工匠精神?在我看來(lái),出發(fā)點(diǎn)顯然不是要打撈傳統手工藝,而是旨在將傳統手工藝中蘊藏的精益求精注入現代企業(yè)。這兩年,我國游客不是走到哪個(gè)國家就在哪里“掃貨”并不斷成為新聞嗎?究其原因,國人口袋鼓了是一方面,另一方面在于國貨信譽(yù)有待提振。這樣來(lái)看,就不難明了此種提法的戰略意義了。

  弘揚工匠精神征文 篇7

  弘揚工匠精神征文 篇8

  在這個(gè)二十一世紀的年代,到處都是高樓林立,大廈入云,我們住在高大的居民樓里,站在陽(yáng)臺,便可以俯瞰整個(gè)小區。

  紅頂白磚的高樓隨處可見(jiàn),再也沒(méi)有低矮的平房和冒著(zhù)黑煙的煙囪,我們看到的是一株株碧綠可愛(ài)的青草,還有振翅高飛的鳥(niǎo)兒。

  我們能生活在這樣的環(huán)境中,真的要感謝建筑工人,是他們的不懈努力為我們蓋起了一座座高樓,是他們的不懈努力,讓我們住進(jìn)了一間間漂亮的樓房。曾經(jīng)的高樓只有五層,如今的高樓少則七層,多則十九層,建筑工人們不惜汗水和艱辛,日日夜夜的用一磚一瓦蓋起了這些高樓,不畏嚴寒酷暑,風(fēng)霜雨雪,在多少個(gè)太陽(yáng)升起,又落下的時(shí)刻不停的用自己的雙手蓋著(zhù)我們現在居住的高樓?

  試想,假如你就是他們其中的一員,你會(huì )堅持下去嗎?也許有的人會(huì )說(shuō),我能;也許,有的人會(huì )說(shuō)那么高的樓,要蓋到猴年馬月?但是,假如你是一個(gè)建筑工人,你不想去蓋高樓,那別人怎么住的上高樓,你又怎么養家糊口,并不是想做的事就可以去做,而不想做的事就可以不做,如果你是建筑工人,那蓋高樓就是你一生的責任和任務(wù),你必須去完成它,不管樓有多高,不管是怎樣惡劣的天氣,都要堅持下去。

  我以前對建筑工人從來(lái)都是感到不屑的,他們灰頭土臉,整天在磚瓦和泥土里摸爬滾打,有什么可以讓人正眼相看的?但事實(shí)證明,我錯了。他們雖然生在社會(huì )的最底層,雖然沒(méi)有身份和地位,但他們的心靈和堅持不懈的精神卻是高貴的,這樣的精神無(wú)人可以比擬,如果沒(méi)有他們,即使你有再多的錢(qián),你又怎能住得上寬敞的高樓?古代有一種職業(yè)叫做琢玉師,在現代這種職業(yè)叫做雕刻師,琢玉師就是把一塊上等的美玉雕琢成各種各樣的飾物,像宮廷里玲瓏的如意,千金小姐和富家少爺脖子上佩戴的長(cháng)命鎖,都是出自琢玉師之手。

  歷史上最著(zhù)名的琢玉師陸子岡,一生雕琢了許多完美的玉器,但后來(lái)因為一個(gè)落款被朝廷判了死刑。俗話(huà)說(shuō):玉不琢不成器,再上等珍貴的美玉如果沒(méi)有高超的琢玉師也等于一塊沒(méi)有用的石頭。

  琢玉師用他們的雙手雕琢出了一個(gè)個(gè)完美到無(wú)可挑剔的飾物,在他們的骨子里,有著(zhù)一種超于常人的毅力。一刀刀刻下去,哪里不好還需要修改,他們必須十分謹慎細心,一不小心弄錯,一整塊玉便會(huì )毀掉,所以,琢玉師這一職業(yè)一般很少有人能勝任。正是因為有了這種精益求精,改了又改,直至做到完美的精神,那一個(gè)個(gè)精致的玉器才會(huì )問(wèn)世,他們的名字才會(huì )名垂青史。

  我們不也像建筑工人和琢玉師嗎,學(xué)業(yè)就是蓋高樓,我們的每一次考試就是蓋上去的見(jiàn)證,每一次升一年級,就是蓋到了更高的'一層,如果我們不認真對待這座高摟,那我們就得掛科,復讀,永遠也別想蓋完這座樓,永遠也別想考上心儀的大學(xué),所以,我們所學(xué)的東西正是那穩固基礎的一磚一瓦,少一塊,樓就會(huì )倒塌。在學(xué)習的過(guò)程中必然是艱苦的,就像建筑工人,一年四季不停的蓋著(zhù),直至把高樓蓋起來(lái),我們也要像他們一樣,不畏艱辛,堅持不懈,把屬于我們的那棟高樓蓋好,有朝一日,我們的高樓也會(huì )華麗的直聳云霄。

  每個(gè)人的心中都有一個(gè)夢(mèng)想,光是有建筑工人的毅力還不夠,還要有琢玉師的細心和耐心。要想做成一件事,不可急于求成,能一舉成功的事不叫大事,大事不能一蹶而就。

  把一件事學(xué)會(huì )很容易,但想學(xué)精實(shí)則很難,在成長(cháng)的路上,我們要學(xué)習建筑工人的堅持不懈,不要一遇到逆境和困難就自暴自棄,而是迎難而上,不可放棄;學(xué)習琢玉師的細心和堅持以及他們的精益求精,即使學(xué)會(huì )了一樣本領(lǐng)也不要沾沾自喜,而是要把它學(xué)到精煉,學(xué)到爐火純青,要知道,沒(méi)有最好,只有更好。

  建筑工人和琢玉師,這兩個(gè)職業(yè)不管是在現代還是在古代,都沒(méi)有什么社會(huì )地位,但就是這樣的“小角色”,就因為他們的堅持不懈,精益求精,憑著(zhù)一雙手制造了一個(gè)又一個(gè)令人驚嘆的奇跡,他們的名字流芳百世,他們的名譽(yù)名垂青史。

  要想把一件事真正的堅持做下去,那里面的辛酸苦辣也許只有自己才知道,而旁人,是不會(huì )理解的。吃得苦中苦,方為人上人,只有努力過(guò),付出過(guò),堅持過(guò),才會(huì )收獲甜美的果實(shí),只有認真細心,追求完美,才會(huì )創(chuàng )造奇跡,實(shí)現夢(mèng)想。

  啊,那高貴的工匠精神,是你激勵了我在成長(cháng)的路上奮力奔跑,是你教會(huì )了我遇到困難和逆境不要輕易退縮,鐵杵可以磨成針,水可以滴穿石頭,只要我們堅持,這世上就沒(méi)有做不成的事,因為,有志者,事竟成!

  弘揚工匠精神征文 篇9

  工匠者,乃精雕細琢之人,一顆細膩心,兩只勤勞手。很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實(shí),“工匠”意味著(zhù)把有價(jià)值的事堅持做下去,尤其是把每一個(gè)細節都做好,其中的酸甜苦辣,只有用心做一件事的人才能體會(huì )。

  制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出現在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著(zhù)這一串串的疑問(wèn)我如饑似渴的翻開(kāi)了《工匠精神—向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書(shū)。

  作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛(ài)工作的精神代代相傳”。本書(shū)從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對工作執著(zhù)、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。

  臘月28,回到老家,路過(guò)大伯堂屋前,我熱情的喊著(zhù)大伯,走進(jìn)他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的說(shuō)“大伯,您直接去市場(chǎng)上買(mǎi)幾個(gè)塑料的小凳子,不就得了,干嘛還費這事,都過(guò)年了”。他笑了笑“孩子,我干了半輩子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半輩子了,多耐用,多結實(shí)”說(shuō)完只見(jiàn)他拿著(zhù)魯班刨一遍又一遍刨著(zhù)初成型的板凳面,凳腳;拿著(zhù)剛尺和碳筆在凳面上比劃著(zhù)凳腳的開(kāi)眼位置。

  “孩子,就說(shuō)這魯班刨,左右用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來(lái)的面就不平!痹谖铱磥(lái),真的沒(méi)有必要費這么大工夫去做幾個(gè)凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來(lái)說(shuō),從他臉上流露出來(lái)的是他對手里木工活的熱愛(ài),還有對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿(mǎn)足。他笑起來(lái)眼角隆起的皺紋告訴我,他內心是踏實(shí)的,是執著(zhù)的,他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。

  這一情景就如一束陽(yáng)光,它照進(jìn)了我的內心。記得,13年3——4月在底盤(pán)廠(chǎng)工作時(shí),面臨著(zhù)人員的大量變動(dòng),復雜的底盤(pán)和輕卡的混線(xiàn)生產(chǎn),導致我班組里的骨干們連續近1個(gè)月加班至11點(diǎn)過(guò)后。那時(shí)感覺(jué),每天都有干不完的活,那段時(shí)間每天回家都是筋疲力盡,但是思想上一直很執著(zhù)的相信:明天會(huì )更好,明天要好好干。14年3月,我應聘進(jìn)入了營(yíng)銷(xiāo)公司,剛開(kāi)始不適應這種寬松和自主,感覺(jué)再也沒(méi)領(lǐng)導為了拉動(dòng)生產(chǎn)節拍而逼你開(kāi)線(xiàn)催你生產(chǎn),雖時(shí)常加班再也不用熬到晚上11點(diǎn)了……這一切,就如來(lái)到了天堂。

  慢慢的,被關(guān)在內心深處的的魔鬼“另一個(gè)自己”出現了。在空閑的時(shí)候我會(huì )去想“自己的工資和職位也沒(méi)什么大展進(jìn),年復一年的這樣干著(zhù),究竟為什么?同學(xué)介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人?”在工作中,會(huì )去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長(cháng)?怎樣做事會(huì )又快又省,盡快完成領(lǐng)導交代的任務(wù)?這事做了,領(lǐng)導會(huì )滿(mǎn)意嗎?”整個(gè)人總是無(wú)意中想到了九霄云外,又無(wú)意中被現實(shí)拉回了生活。前段時(shí)間部長(cháng)讓我給總經(jīng)理送個(gè)報告,我送完迅速回來(lái)答復部長(cháng)“領(lǐng)導出差了,報告放他秘書(shū)那!闭嫦胄老沧约恨k事真利索,可隨后部長(cháng)又問(wèn)“你問(wèn)過(guò)領(lǐng)導什么時(shí)候回來(lái)?報告大概什么時(shí)候簽好?你打算什么時(shí)候?”就是送文件這么一件小事,都有許多值得關(guān)注的細節,我不禁臉紅的發(fā)燙。

  這是我內心的`真實(shí)想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過(guò)和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點(diǎn)就能立刻看到回報的事情;蛘哳I(lǐng)著(zhù)公司一年發(fā)的數萬(wàn)元薪水不愁吃不愁穿的混著(zhù),對照書(shū)中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。

  都說(shuō)一百個(gè)讀者就有一百個(gè)哈姆雷特,在閱讀完本書(shū)后,我對書(shū)中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”這一觀(guān)念如飲醍醐。所以,我呼吁:

  年輕的小伙伴們,請戒除內心的功利心,浮躁心,腳踏實(shí)地的去做一件事;不要再大費力氣去尋找什么成長(cháng)捷徑了,立足崗位,把自己當下的做好了捷徑可能就來(lái)了;

  請那些如我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,趕快清醒過(guò)來(lái)。不要覺(jué)得自己在給別人打工,如果你混十年就算公司損失百萬(wàn),那這點(diǎn)錢(qián)對公司來(lái)說(shuō)又算什么呢?而這十年對我們來(lái)說(shuō),那就是生命!

  年輕的朋友,我們對美好前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內心的焦躁、憂(yōu)郁、惶恐;我們要用一種執著(zhù)、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對工作,將工作中的任務(wù)當做工藝品去雕琢,相信工作、生活會(huì )因此而變得更加充實(shí)和美麗。

  弘揚工匠精神征文 篇10

  小時(shí)候,常?吹礁舯谀窘炒蟛谀拘紳M(mǎn)天飛舞的小院里做工,笨重的木板、木塊在機器的響聲中漸漸成形。在陳舊的鋸刀下,蛻變成靈巧的型狀,再添上一層亮眼的漆,在陽(yáng)光下閃閃發(fā)光。桌椅邊的“龍鳳呈祥”“年年有余”日復一日的鮮活,而大伯手掌上的繭,也日復一日的厚了起來(lái)?纱蟛坪鯊膩(lái)不在意家具賣(mài)出的價(jià)錢(qián),仿佛他真正陶醉的只是做工的過(guò)程,大伯常說(shuō):做工精良是本分,貨真價(jià)實(shí)是良心!币粋(gè)有著(zhù)數十年經(jīng)驗的手藝人,卻有著(zhù)堅定執著(zhù)的信念追求,實(shí)在令人嘆服。

  從魯班一代的先時(shí)工匠到新時(shí)代的大國工匠,從古至今工匠“二字”從未被淡忘,在高等職業(yè)教育呼聲越來(lái)越強烈的今天,工匠愈發(fā)顯得尤為重要。作為在時(shí)代最前沿的高職學(xué)子更需要勇氣與毅力承擔起踐行“工匠”精神的重任。

  “工匠精神”的內涵包括三方面:一是工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精,追求完美和極致。二是對精品有著(zhù)執著(zhù)的堅持和追求,能夠幾十年如一日地持之以恒。三是在所在崗位的.專(zhuān)心敬業(yè)、癡迷樂(lè )業(yè)的理念。工匠精神其利雖微,卻長(cháng)久造福于世。擁有工匠精神必然會(huì )少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實(shí)地;少一些急功近利,多一些專(zhuān)注持久;少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品。

  作為在校生的我們學(xué)習上何嘗不是如此呢?在一篇關(guān)于閱讀材料寫(xiě)作中,老師讓同學(xué)們展開(kāi)豐富的想象,寫(xiě)一則優(yōu)美的童話(huà)故事。我伏在窗前冥思苦想,靈感閃現,即刻將題目擬定,開(kāi)啟了奇思妙想的構思過(guò)程。隔日被老師叫到辦公室“選材靚穎,結構安排合理,但也有不足之處,結尾應著(zhù)重描寫(xiě)才會(huì )使童話(huà)更迷人,在老師循循啟發(fā)下,我在結尾部分三番五次的斟酌,逐字逐句的推敲,我選擇了魯迅先生采用的白描手法來(lái)展示“自己”。將主題意境表現得更含蓄蘊藉,意味深長(cháng)。這次寫(xiě)作過(guò)程幾經(jīng)易稿,多次修改,難道不是踐行工匠精神,追求精益求精的一次深刻體驗嗎?此乃鄙人之偏見(jiàn)一也。

  從小學(xué)課時(shí),歷史課就讓我為之動(dòng)情。長(cháng)時(shí)間喜歡從各方面收集歷史資料,盡管歷史過(guò)于繁密,盡管有些歷史至今仍然無(wú)法證實(shí),但我依舊更增強歷史的探究興趣。上初中后,歷史課就成了我愛(ài)不釋手的摯友。隨著(zhù)眼界的開(kāi)闊,大有相見(jiàn)恨晚之勢。升入高中后,學(xué)科中不再出現歷史這一詞,但我依舊從圖書(shū)館中閱讀歷史資料,在電視上傾聽(tīng)“百家講壇”節目,簡(jiǎn)直到了如醉如癡的狀態(tài)。歷史幾乎成為我生活中必不可少的一部分,相信將來(lái)我也會(huì )繼續追夢(mèng),乃至終老不悔。這難道不是踐行工匠精神,追求持之以恒的顯現嗎?此乃鄙人之愚見(jiàn)二也。

  如今,每當我學(xué)業(yè)懈怠疲倦,不思進(jìn)取時(shí),腦海中不由地浮現出聞一多先生高大光輝的形象來(lái):“他正向古代典籍鉆探,有如向地殼尋求寶藏,仰之彌高,越高攀的越起勁,鉆之彌堅,越堅鉆的月鍥而不舍,他想吃盡消化盡我們中華民族幾千年來(lái)的文化史……他從唐朝入手,目不窺園,足不下樓,兀兀窮年,歷盡心血、飯幾乎忘了吃,他貪的是精神食糧,夜間睡的很少,為了研究,他惜寸陰,分陰,深宵燈火是他的伴侶”于是頓覺(jué)眼前光明,鼓舞倍增,又重新扎進(jìn)知識的海洋,如饑似渴地品嘗起來(lái)。荀子云:“蚓無(wú)爪牙之利,筋骨之強,上食埃土,下飲黃泉,用心一也”這難道不是踐行工匠精神,追求敬業(yè)樂(lè )業(yè)的寫(xiě)照嗎?此乃鄙人之拙見(jiàn)三也。

  新時(shí)代的工匠徐立平作為“炸彈雕刻師”日復一日進(jìn)行鏟藥工作,絲毫不懈怠,由于長(cháng)時(shí)間保持一個(gè)姿勢而嚴重變形,可他卻始終不肯放棄。小野二郎的壽司店,蘇州德勝洋樓,河南許昌胖東來(lái),都是對工匠精神最純真的呈現。用一生為代價(jià)去做一件事那是一種純粹的偉大。用修行的價(jià)值觀(guān)代替浮躁功利的價(jià)值觀(guān),才能讓你的生命沉淀下來(lái),才能讓你專(zhuān)注、聚焦才能讓你“簡(jiǎn)單的動(dòng)作練到極致”。也只有這樣,才無(wú)愧于”大國工匠”四個(gè)字,在他們身上發(fā)揚光大。

  作為我們新時(shí)代高職中的學(xué)生,肩負歷史重托。曾言:人無(wú)精神則不立,國無(wú)精神則不強。精神二字是一個(gè)民族賴(lài)以生存的靈魂,唯有精神上達到一定的高度,這個(gè)民族才能在歷史洪流中屹立不倒,奮勇向前,工匠精神已經(jīng)深深融入了中華民族的血脈與靈魂,成為中國人攻堅克難,從精品走向世界的強大精神動(dòng)力,工匠精神,我們必須繼承;工匠精神,我們必須踐行;工匠精神,我們必須創(chuàng )新。藍圖已繪就,奮進(jìn)正當時(shí)。

  弘揚工匠精神征文 篇11

  記得在上學(xué)期間,恩師數次提到一個(gè)概念——PPM。PPM是part permillion的縮寫(xiě),譯為每百萬(wàn)分中的一部分,即表示百萬(wàn)分之幾,或稱(chēng)百萬(wàn)分率。當我們的企業(yè)還在用萬(wàn)分率、千分率甚至百分率來(lái)統計產(chǎn)品的廢品率時(shí),PPM這個(gè)原本被應用在溶液濃度上的化學(xué)概念,已在歐美和日本國家和地區被廣泛的應用在工業(yè)生產(chǎn)中,表示每百萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品中的廢品率。讓我震驚的并不是這些工業(yè)制造強國采用“百萬(wàn)分率”這個(gè)量級來(lái)統計產(chǎn)品的合格率,最令我感到不可思議的是,佳能和尼康所生產(chǎn)零件的廢品率可以做到5PPM以下。相對于國內的制造業(yè),廢品率能做到200PPM以下基本都是行業(yè)內的龍頭企業(yè)了。將這樣一個(gè)參數放大到產(chǎn)品甚至整個(gè)制造業(yè),我們國家與德國、日本等傳統制造業(yè)強國的差距也就顯而易見(jiàn)了。究竟是什么原因使我們的產(chǎn)品始終被貼上“粗制濫造”、“不耐用”、“精度低”等刺眼的標簽呢?

  國內多數企業(yè)所追求的往往是投資少、周期短、見(jiàn)效快所帶來(lái)的即時(shí)利益,這是符合企業(yè)利益的,因為在這個(gè)競爭日益激烈的環(huán)境中,最先被淘汰的一定是那些不盈利和虧損的企業(yè)。而盲目和過(guò)度追求即時(shí)利益也會(huì )漸漸蒙蔽人們的眼睛,在不知不覺(jué)中忽略了產(chǎn)品的靈魂——品質(zhì),在長(cháng)期的競爭中,最終被淘汰的一定是那些不在產(chǎn)品上精益求精的企業(yè)。而這就是總理在201*政府報告中所提到的“工匠精神”。決定德國、日本產(chǎn)品質(zhì)量的其實(shí)并不是其所謂的高效管理方式,而是在這些堅持“工匠精神”的企業(yè)中,每一名工程師、技術(shù)員以及管理人員都依靠信念、信仰不斷改進(jìn)和完善產(chǎn)品,最終,通過(guò)高標準要求歷練之后,成為眾多用戶(hù)的堅定不移的選擇。所以,像西門(mén)子、歐姆龍、尼康和佳能等企業(yè)在全球范圍內的長(cháng)盛不衰也就很容易理解了。

  娜塔莉波特曼是我最欣賞的女演員之一,在2015年哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮做演講時(shí),她是這樣描述在日本吃壽司的經(jīng)歷:“幾年前,我與丈夫去東京,吃到了世界上最美味的壽司。我是一個(gè)素食主義者,是不吃魚(yú)的,所以你們能想象他們提供的壽司有多好吃了,即便只是蔬菜,味道簡(jiǎn)直像夢(mèng)幻一般。但讓我們費解的是,如此美味的壽司店卻只有六個(gè)座位,為何不開(kāi)一家大一點(diǎn)的店面做成全城最火的餐館呢?當地的朋友像我們解釋說(shuō),東京所有最好的餐館的規模都不大,而且只做一樣料理,因為他們想把事情做好做漂亮,關(guān)鍵不在于數量,而是在于將一件事做到至善至美的過(guò)程所帶來(lái)的愉悅和快樂(lè )!蔽蚁脒@是對日本“工匠精神”最好的詮釋。到底什么是工匠精神?

  首先,我認為“工匠精神”的基礎是熱愛(ài)自己的工作,只有熱愛(ài),才有強烈的責任感,才能有將這份工作做好的熱情和決心,才會(huì )全身心的投入工作,會(huì )為自己做的好而驕傲,做的不好而愧疚。所以也就不難想象一個(gè)全然沒(méi)有工作熱情的人很難將一件事情做好做精。其次,是對于每一個(gè)細節的精益求精,古人所云:“天下大事,必做于細;天下難事,必做于易”也就是這個(gè)道理。如果每一個(gè)人都不將工作僅僅視為賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對工作執著(zhù)、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神,這不就是工匠精神的精髓嗎?其實(shí),如果仔細想想,市場(chǎng)經(jīng)濟之下“精益求精”并不是什么值得夸耀的優(yōu)點(diǎn):作為生產(chǎn)者,理應對產(chǎn)品負責,理應對購買(mǎi)產(chǎn)品的消費者負責,而負責任中最基本的一條就是把生產(chǎn)的產(chǎn)品做到最好。過(guò)于浮躁的社會(huì )讓諸多企業(yè)在這方面做得并不盡人意,這才讓日本和德國的產(chǎn)品在這方面顯得太過(guò)難能可貴。再次,是不怕困難,不怕失敗的精神。放眼古今,在各行各業(yè)中但凡有所成就的人,無(wú)一例外,都擁有一種執著(zhù)的精神,他們在一條道路上堅定的前進(jìn),他們不懼怕失敗也不放棄挑戰,在失敗中一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗,從而不斷的克服困難,超越自己。所以,如果沒(méi)有面對挑戰克服困難的決心和毅力,實(shí)現“工匠精神”也是一種空談。最后,我認為是善于學(xué)習和鉆研的精神。具有工匠精神的日本人從來(lái)不是閉門(mén)造車(chē),他們善于從世界范圍的廣度來(lái)關(guān)注技術(shù)發(fā)展的狀況,不斷地學(xué)習世界的最新技術(shù),然后要么與自己原有的技術(shù)相結合,要么根據自己對于技術(shù)和市場(chǎng)需求的理解把這項技術(shù)加以改進(jìn)提高,做到更好。那到底如何才能身體力行,并引導我們做出更優(yōu)秀的'產(chǎn)品、培養出更優(yōu)秀的自己,而非將“工匠精神”僅僅當做一句口號呢?

  恩師對華為和中興兩家企業(yè)倍加推崇,每每提起,總將其形容為國之棟梁,我認為這種比喻不為過(guò)。以華為為例,從2000年開(kāi)始的十五年中,累計營(yíng)收2。3萬(wàn)億元,其中約有1。38萬(wàn)億元來(lái)自國外市場(chǎng),有超過(guò)70%的收入來(lái)源海外,其累計納稅已超過(guò)2000億元。目前,華為累計中國申請專(zhuān)利52550件,而去年華為企業(yè)消費者業(yè)務(wù)共申請專(zhuān)利9000件,其中,中國申請6200件,境外申請2800件。而從之前公布的情況看,華為2015年研發(fā)投入92億美元進(jìn)行新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā),占銷(xiāo)售額的15%,而蘋(píng)果的科研投入僅占銷(xiāo)售額的3。5%,約85億美元。去年華為向蘋(píng)果許可專(zhuān)利769件,而蘋(píng)果向華為許可專(zhuān)利98件,據專(zhuān)業(yè)人士估計,蘋(píng)果每年要向華為繳納數億美元的專(zhuān)利費用。作為企業(yè),這種巨大的成就和全球范圍內的信心不就是來(lái)源于企業(yè)和每一位員工幾十年如一日孜孜不倦的努力和點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,而這不也正是我們總是提到的“工匠精神”嗎?看來(lái),這種精神不僅僅只代表“夢(mèng)想”與“奉獻”,也實(shí)實(shí)際際的與每一位員工、每一個(gè)企業(yè)甚至我們這個(gè)民族的利益有著(zhù)密切的關(guān)系。

  作為一個(gè)剛剛入所的新員工,我的心情激動(dòng)也不免緊張。在這個(gè)大眾創(chuàng )業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng )新的大好時(shí)代中,我能與中國最優(yōu)秀的科學(xué)家和工程師們一起乘著(zhù)分所這艘大船乘風(fēng)破浪,心中自然也難以平靜。但是,剛剛走出校園的自己也深知目前學(xué)識尚淺經(jīng)驗有限,心中固然也忐忑。雖然入所還不到三個(gè)月的時(shí)間,但是身邊同事們對待工作的積極態(tài)度和一絲不茍的精神還是給我很大的震撼,也讓我充分感受到只有不斷向他們學(xué)習,學(xué)習那種心無(wú)雜念、全神貫注地朝著(zhù)一個(gè)方向,凝心聚力、目標如一的努力拼搏精神,有朝一日才能有這般成績(jì)。我也相信,只要我們每一個(gè)人都能做到少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實(shí)地;少一些急功近利,多一些專(zhuān)注持久;少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品;對職業(yè)的敬畏、對工作的執著(zhù)、對產(chǎn)品的負責;精益求精,追求完美,我們的制造業(yè)水平也會(huì )像神舟飛船一樣,震驚世界!

  弘揚工匠精神征文 篇12

  作為企業(yè)家精神的重要體現,工匠精神的內涵就是嚴謹專(zhuān)注、精雕細琢和精益求精。工匠精神體現出生產(chǎn)者踏實(shí)專(zhuān)注的精神氣質(zhì)。這種精神氣質(zhì)源自于對產(chǎn)品品牌、質(zhì)量、口碑以及企業(yè)長(cháng)久發(fā)展的敬畏之心。

  我國經(jīng)濟轉型升級呼喚工匠精神。在微觀(guān)層面,我國中高端產(chǎn)品供給不足,而低端產(chǎn)品過(guò)剩。近年來(lái),居民去海外大量購物的行為,折射出了某些領(lǐng)域的國貨質(zhì)量尷尬困境。群眾日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需求與相對落后社會(huì )生產(chǎn)之間的矛盾仍廣泛存在。在宏觀(guān)和中觀(guān)層面,我國在鋼鐵、水泥、平板玻璃等領(lǐng)域大量產(chǎn)能過(guò)剩,但這種過(guò)剩的本質(zhì)是結構性過(guò)剩,而非全面過(guò)剩。在船舶工業(yè)、航空航天和裝備制造等行業(yè),我國每年還要花大量外匯從發(fā)達國家高價(jià)進(jìn)口特種鋼材等生產(chǎn)材料。另外,令人啼笑皆非的是,國內很多用于制造自來(lái)水筆的鋼珠居然也需要大量進(jìn)口。上述事實(shí),聽(tīng)起來(lái)真的與我國全球第二大經(jīng)濟體地位不相符合。產(chǎn)品供給的結構和質(zhì)量不能有效滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求,是我國經(jīng)濟轉型升級中需要跨越的門(mén)檻。供給側改革其本質(zhì)就是優(yōu)化供給側的結構和質(zhì)量,使供給結構適應需求結構變化,助力經(jīng)濟轉型升級。不可否認,工匠精神缺失使我國在生產(chǎn)領(lǐng)域長(cháng)期內重視產(chǎn)品數量而忽視質(zhì)量、重視眼前利益而忽視長(cháng)遠利益、重視粗放型生產(chǎn)而忽視消費需求。我國經(jīng)濟總量已經(jīng)世界矚目,但在經(jīng)濟結構上仍有很大優(yōu)化空間。若要優(yōu)化生產(chǎn)結構,解答轉型升級難題,就應弘揚追求卓越、精益求精的工匠精神。

  這讓人們不禁要反思,我國缺乏工匠精神的.原因何在?首先,我國經(jīng)濟發(fā)展長(cháng)期存在著(zhù)短期化傾向,對產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng )新能力以及市場(chǎng)競爭力培育不夠。經(jīng)濟發(fā)展分為要素驅動(dòng)、效率驅動(dòng)和創(chuàng )新驅動(dòng)三個(gè)階段。過(guò)去幾十年,我國依賴(lài)的是以低效率要素投入追求短期粗放型發(fā)展,片面強調多快好省。社會(huì )氛圍也存在著(zhù)追求短期財富、急功近利的投機傾向,而不是靠平心靜氣地潛心鉆研,進(jìn)行持久性地高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)。作為世界工廠(chǎng),過(guò)去我國生產(chǎn)的產(chǎn)品也多數為中低端、市場(chǎng)競爭力缺乏的產(chǎn)品,其間我國資源環(huán)境受到了一定的破壞。當然,我國經(jīng)濟增長(cháng)奇跡值得肯定,但經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量確實(shí)亟待優(yōu)化。其次,教育理念以及擇業(yè)觀(guān)念滯后于經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展。德國極其重視職業(yè)教育,為其制造業(yè)培養了大量高端技術(shù)人才,充分發(fā)揮了工匠精神對國家富強的支撐作用。受歷史文化等因素的影響,在人才培養上,我國過(guò)去不太重視職業(yè)教育,而社會(huì )對職業(yè)教育也存在一些偏見(jiàn)。隨著(zhù)第三產(chǎn)業(yè)成為主導產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)高端化的推進(jìn),生產(chǎn)一線(xiàn)的高端技術(shù)與服務(wù)人才相對缺乏。每年制造業(yè)高級技工缺口有400多萬(wàn),但企業(yè)開(kāi)出萬(wàn)元月薪卻難招到技術(shù)工人。與此相對,大學(xué)生就業(yè)一直是政策關(guān)注熱點(diǎn)。人才培養同質(zhì)化和知識結構同就業(yè)需求不匹配,一方面降低了人力資源利用效率,另一方面也阻礙著(zhù)經(jīng)濟轉型升級。最后,制度保障體系亦應有效優(yōu)化。弘揚工匠精神,需發(fā)揮微觀(guān)主體追求卓越、精益求精的內在自覺(jué)性,但外在的制度監督與制度激勵不可或缺。我國法治化程度不足,經(jīng)濟運行缺乏有效制度保障。一方面,與發(fā)達國家比,我國產(chǎn)品在質(zhì)量、安全度、舒適度、個(gè)性化等方面的市場(chǎng)準入制度門(mén)檻較低。國內市場(chǎng)銷(xiāo)售的很多低端產(chǎn)品,卻很難能達到發(fā)達國家最低監管標準。同時(shí),相關(guān)部門(mén)對低劣產(chǎn)品的監管懲治力度不夠,也使得其遍布市場(chǎng)。另一方面,對技術(shù)創(chuàng )新的制度保護相對不足。通常,研發(fā)創(chuàng )新型高端產(chǎn)品的前期投入很高,但再生產(chǎn)成本卻很低。因對技術(shù)創(chuàng )新缺乏制度保障,巨資研發(fā)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品尚未全面盈利,就可能因其他企業(yè)違規復制致使其投資回報率大為降低,使企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的內生動(dòng)力缺失。如此一來(lái),以技術(shù)創(chuàng )新助推制造業(yè)高端化也就面臨著(zhù)制度梗阻。

  弘揚工匠精神是優(yōu)化供給結構質(zhì)量,使供給結構適應市場(chǎng)需求的關(guān)鍵。我國目前已經(jīng)步入了經(jīng)濟結構深度調整期,這為那些在產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)上有著(zhù)高遠追求的企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。應摒棄急功近利的發(fā)展思維,培養企業(yè)恒久性經(jīng)營(yíng)運作的內生動(dòng)力;積極發(fā)展職業(yè)教育,改變對其認知偏見(jiàn),為職業(yè)技術(shù)人才的發(fā)揚精雕細琢、精益求精的品質(zhì)營(yíng)造良好社會(huì )氛圍;重視制度創(chuàng )新,以制度力量推動(dòng)技術(shù)革新和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。具體來(lái)說(shuō),應把握好以下方面。

  第一,需將工匠精神置入社會(huì )各行各業(yè),拋棄急功近利、急于求成的短期思維,使其成為社會(huì )發(fā)展準則。一方面,應推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念轉型。穩步推進(jìn)市場(chǎng)化改革,使企業(yè)生產(chǎn)密切契合市場(chǎng)需求,將提高產(chǎn)品質(zhì)量作為贏(yíng)得競爭優(yōu)勢的核心經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀(guān)。相關(guān)部門(mén)也應采取措施鼓勵和支持企業(yè)開(kāi)發(fā)并生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品,改變因低成本、低價(jià)格競爭所造成的市場(chǎng)環(huán)境惡化、低劣產(chǎn)品充斥的局面。另一方面,及時(shí)轉變教育理念,深化教育改革,強化應用型人才培養,提升職業(yè)教育培養質(zhì)量。根據特定崗位需要,有針對性地培養高端技術(shù)人才,確保人崗相宜,打通教育與就業(yè)隔閡,彌合經(jīng)濟轉型中的人才缺口,發(fā)揮人力資本對產(chǎn)業(yè)結構升級推動(dòng)作用。另外,需變革對職業(yè)教育的認知,提升應用技術(shù)人才的社會(huì )地位,使其獲得更多榮譽(yù)感與自信力,充分發(fā)揮生產(chǎn)創(chuàng )造積極性并保持對先進(jìn)技術(shù)的鉆研定力,推動(dòng)制造業(yè)邁向中高端。

  第二,重視制度供給,加強對技術(shù)創(chuàng )新的保護以及產(chǎn)品質(zhì)量的法治化監管,并逐步適度地提高市場(chǎng)準入門(mén)檻,倒逼微觀(guān)主體轉型升級。優(yōu)化供給結構質(zhì)量,根本出路在于發(fā)揚工匠精神,追求精益求精,開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新升級,而技術(shù)創(chuàng )新的活力源自于制度創(chuàng )新。我們若把經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程置于人類(lèi)社會(huì )的廣袤經(jīng)濟史中考量,那么制度力量在長(cháng)期內對經(jīng)濟轉型的推動(dòng)作用高于單純的技術(shù)。缺乏制度保障,單純依靠企業(yè)技術(shù)升級的自覺(jué)性,可能遠遠不夠。法律制度(如專(zhuān)利、產(chǎn)權保護)能為企業(yè)家創(chuàng )新提供清晰的收益預期,確保其工匠精神的發(fā)揚。嚴格的市場(chǎng)準入與質(zhì)量監管制度更是能發(fā)揮“創(chuàng )造性破壞”之功,倒逼生產(chǎn)低劣產(chǎn)品的企業(yè)技術(shù)改造升級,提高生產(chǎn)質(zhì)量與效益。市場(chǎng)上產(chǎn)品質(zhì)量低,其中有企業(yè)自身的原因,但監管制度不完善以及監管執行不到位也值得關(guān)注。從企業(yè)角度講,若在嚴格的監管制度下,達不到標準的劣質(zhì)產(chǎn)品不允許進(jìn)入市場(chǎng),那么這些企業(yè)長(cháng)期內就會(huì )主動(dòng)實(shí)施技術(shù)創(chuàng )新升級,發(fā)揚精益求精的工匠精神以切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量。所以說(shuō),相關(guān)部門(mén)在技術(shù)創(chuàng )新保護以及市場(chǎng)監管和準入上還需多下功夫,這是我國今后發(fā)展中應當重視的地方。

  弘揚工匠精神征文 篇13

  【2016北京市朝陽(yáng)區一模作文,滿(mǎn)分50】

  胡雙錢(qián)是中國大型商用飛機制造首席鉗工,他在35年里親手加工過(guò)數十萬(wàn)個(gè)精密零件,沒(méi)出現過(guò)一個(gè)次品。他用手工打磨出來(lái)的零件,精密程度堪比現代化數控車(chē)床加工出來(lái)的零件。

  王津是故宮文物鐘表修復師,他修了大半輩子鐘表,數百件文物在他手中起死回生。有時(shí),修好一座鐘表要花上他好幾年時(shí)間,每個(gè)零件都要經(jīng)過(guò)反復調校,不能有一絲一毫誤差。

  孟劍鋒是傳統工藝美術(shù)鏨刻師,他鏨刻的“純銀絲巾果盤(pán)”曾作為國禮贈送給外國元首。為了制作出完美的作品,他不斷改進(jìn)鏨刻工具,反復實(shí)驗,不允許有一丁點(diǎn)瑕疵。

  這些人身上,都體現出了可貴的“工匠精神”。

  對于“工匠精神”,你有什么思考和感悟?請自選角度,自擬題目寫(xiě)一篇文章。文體不限。

  工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精的精神理念。

  工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,享受著(zhù)產(chǎn)品在雙手中升華的過(guò)程。工匠們對細節有很高要求,追求完美和極致,對精品有著(zhù)執著(zhù)的堅持和追求,把品質(zhì)從99%提高到99。99%,其利雖微,卻長(cháng)久造福于世。

  曾幾何時(shí),工匠是一個(gè)中國老百姓日常生活須臾不可離的職業(yè),木匠、銅匠、鐵匠、石匠、篾匠等,各類(lèi)手工匠人用他們精湛的技藝為傳統生活景圖定下底色。隨著(zhù)農耕時(shí)代結束,社會(huì )進(jìn)入后工業(yè)時(shí)代,一些與現代生活不相適應的老手藝、老工匠逐漸淡出日常生活,但工匠精神永不過(guò)時(shí)。 內涵

  1、精益求精。注重細節,追求完美和極致,不惜花費時(shí)間精力,孜孜不倦,反復改進(jìn)產(chǎn)品,把99%提高到99。99%。

  2、嚴謹,一絲不茍。不投機取巧,必須確保每個(gè)部件的質(zhì)量,對產(chǎn)品采取嚴格的檢測標準,不達要求絕不輕易交貨。

  3、耐心,專(zhuān)注,堅持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù),因為真正的工匠在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上絕對不會(huì )停止追求進(jìn)步,無(wú)論是使用的材料、設計還是生產(chǎn)流程,都在不斷完善。

  4、專(zhuān)業(yè),敬業(yè)。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其他同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品。 歷史人物

  商高:公元前1100年前后的西周數學(xué)家。最早提出了勾股定理,比古希臘數學(xué)家兼哲學(xué)家畢達哥拉斯提出勾股定理早500多年。

  丁緩: 西漢時(shí)代著(zhù)名工匠、發(fā)明家。曾有不少發(fā)明創(chuàng )造,其中重要一項就是發(fā)明了“被中香爐”,類(lèi)似于今的空調。

  魏伯陽(yáng):會(huì )稽上虞(現浙江省上虞縣)人。生活在距今1800年前,東漢時(shí)代的煉丹家(煉丹即冶煉),被后人尊稱(chēng)為“萬(wàn)古丹經(jīng)王”。積多年實(shí)踐經(jīng)驗寫(xiě)成《周易參同契》,這部不朽著(zhù)作是世界上現存的第一部冶煉著(zhù)作。

  戴逵: 東晉時(shí)著(zhù)名的石刻雕塑家。為人謙和,技法高超,傳說(shuō)洛陽(yáng)龍門(mén)大佛像為其所雕。 裴秀魏晉時(shí)河東聞喜人(今山西省聞喜縣),中國優(yōu)秀的地圖學(xué)家。曾主持完成了中國最早的歷史地圖集《禹貢地域圖》和《地形方丈圖》。在實(shí)踐中創(chuàng )立的“制圖六體”,成為世界上最早的地圖學(xué)理論。

  綦毋懷文:(生卒年不詳)是中國南北朝時(shí)著(zhù)名的冶金家。創(chuàng )造了一種新的煉鋼方法,后世稱(chēng)之為“灌鋼法”或“團鋼法”。這是我國冶金史上一項杰出的成就和創(chuàng )造,在世界煉鋼史上占有一定地位。

  劉焯: 信都昌亭(今河北省冀縣)人,隋代科學(xué)家。劉焯把一生的研究成果都寫(xiě)進(jìn)了《皇極歷》這一部歷書(shū)中,其中最偉大的成就是提出等間距二次內插公式,這在世界上是第一次。

  李春:隋代造橋匠師(橋梁專(zhuān)家),F今河北邢臺臨城人士。隋開(kāi)皇十五年至大業(yè)初(595~605)建造趙州橋(安濟橋)。趙州橋存世1500多年,堪稱(chēng)中國建筑史上的奇跡之一。趙州橋歷史悠久、結構奇特、造型美觀(guān)、居世榜首的趙州橋,凝聚了李春的.汗水和心血。李春成為中國、乃至世界建筑史上第一位橋梁專(zhuān)家。

  李冰:戰國時(shí)期水利專(zhuān)家,號稱(chēng)陸海,戰國時(shí)代著(zhù)名的水利工程專(zhuān)家。公元前256年—前251年被秦昭王任為蜀郡(今成都一帶)太守。期間,李冰治水,創(chuàng )建了奇功,其建堰的指導思想,就是道家的“道法自然”、“天人合一”的思想。他征發(fā)民工在岷江流域興辦許多水利工程,其中以他和其子一同主持修建的都江堰水利

  工程最為著(zhù)名。幾千年來(lái),該工程為成都平原成為天府之國奠定堅實(shí)的基礎。后世為紀念李冰父子,在都江堰修有二王廟。都江堰也成為著(zhù)名的風(fēng)景名勝。

  蒯祥:天安門(mén)的設計者,人稱(chēng)“蒯魯班”。蒯祥不論在用料、施工等方面都精心籌劃,營(yíng)造的榫鉚骨架都結合得十分準確、牢固。蒯祥還將江南的建筑藝術(shù)巧妙地運用上去,他采用蘇州彩畫(huà),琉璃金磚,使殿堂樓閣顯得富麗堂皇。蒯祥不僅木工技術(shù)純熟,還有很高的藝術(shù)天賦和審美意識。據記載,蒯祥能以雙手握筆同時(shí)畫(huà)龍,合二為一,一模一樣,技藝可謂是爐火純青。在當時(shí)營(yíng)建宮殿樓閣之時(shí),他只需略加計算,便能畫(huà)出設計圖來(lái),待施工完畢后,建筑與設計圖樣大小尺寸分毫不差。1420年,承天門(mén)(即天安門(mén))建筑完工后,他受到眾口一詞的贊揚,被稱(chēng)為“蒯魯班”。

  丁謂—— 一舉三得

  祥符中,禁火。時(shí)丁晉公主營(yíng)復宮室,患取土遠,公乃令鑿通衢取土,不日皆成巨塹。乃決汴水入塹中,引諸道竹木排筏及船運雜材,盡自塹中入至宮門(mén)。事畢,卻以斥棄瓦礫灰塵壤實(shí)於塹中,復為街衢。一舉而三役濟,計省費以?xún)|萬(wàn)計。

  祥符年間,宮中失火。丁晉公奉命修繕被燒毀的宮室,但是取土很遠是個(gè)困難,丁晉公就命令工匠在大街上挖土。沒(méi)過(guò)幾日,大街就成了深溝。丁晉公命令工匠將汴河河水引進(jìn)溝中,再用很多竹排和船將修繕宮室要用的材料順著(zhù)溝中的水運進(jìn)宮中。宮殿修完后,再將被燒毀的器材和多出來(lái)建筑材料填進(jìn)挖出來(lái)得深溝里,重新將街道填出來(lái)了。這一舉做了三件事,節省下來(lái)的錢(qián)超過(guò)了億萬(wàn)。

  弘揚工匠精神征文 篇14

  他們能夠數十年如一日地追求著(zhù)職業(yè)技能的極致化,靠著(zhù)傳承和鉆研,憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守,締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”

  作為一個(gè)制造業(yè)大國,我們難道就沒(méi)有工匠精神,還是說(shuō)社會(huì )的浮躁,讓我們忽視了這種精神的存在

  我們希望通過(guò)節目,讓工匠精神在全社會(huì )形成一種共識,使其成為中國制造的內在支撐

  在一個(gè)3000平方米大的現代化數控車(chē)床廠(chǎng)房里,中國商飛大飛機制造首席鉗工胡雙錢(qián)所在的角落,并不起眼。 這像一個(gè)隱喻:在我們這個(gè)人口超過(guò)13億人的偌大國度里,胡雙錢(qián)和他的鉗工同行們,顯得寡言少語(yǔ),也幾乎得不到太多的關(guān)注。甚至,直到今年的五一勞動(dòng)節期間,中央電視臺特別節目《大國工匠》在介紹胡雙錢(qián)們時(shí),仍有一些網(wǎng)友驚嘆,“原來(lái)還有這樣一群人的存在”。

  《大國工匠》講述了8個(gè)工匠“8雙勞動(dòng)的手”所締造的神話(huà)。節目播出之后,工匠的故事很快引起社會(huì )熱議,截至5月7日,相關(guān)話(huà)題的微博閱讀量超過(guò)3560萬(wàn)次。人們發(fā)現,包括胡雙錢(qián)在內的工匠們,之所以走入鏡頭,

  并非他們有多么高的學(xué)歷、收入,而是他們能夠數十年如一日地追求著(zhù)職業(yè)技能的極致化,靠著(zhù)傳承和鉆研,憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守,締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”。

  近日,在接受中國青年報記者采訪(fǎng)時(shí),中央電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副制片人、《大國工匠》節目制片人岳群說(shuō),這樣的工匠精神,在當下浮躁的社會(huì )中顯得尤為珍貴。正如一位網(wǎng)友的評論所言:“當看見(jiàn)哈雷戴維森工廠(chǎng)的裝配工自豪地對兒子說(shuō),‘街上那些漂亮的摩托車(chē)里就有我的簽名’的時(shí)候,我想,我們的中國工匠也應該有這種榮譽(yù)感,社會(huì )需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視!

  提到優(yōu)質(zhì)制造,人們的第一反應往往是瑞士、德國、日本等國家的制造業(yè),以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,僅擰各種螺絲就要學(xué)習幾個(gè)月的工人,和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人。而經(jīng)這些工匠之手制造出來(lái)的產(chǎn)品,也無(wú)一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標簽。 那么,中國呢?“作為一個(gè)制造業(yè)大國,我們難道就沒(méi)有這種工匠精神,還是說(shuō)社會(huì )的浮躁,讓我們忽視了這種精神的存在?”岳群說(shuō)。

  胡雙錢(qián)就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,至今,他都

  是一名工人身份的老師傅,但這并不妨礙他成為制造中國大飛機團隊里必不可缺的一分子。

  2006年,中國新一代大飛機C919立項,對胡雙錢(qián)來(lái)說(shuō),這個(gè)要做百萬(wàn)個(gè)零件的大工程,不僅意味著(zhù)要做各種各樣形狀各異的零件,有時(shí)還要臨時(shí)救急。一次,生產(chǎn)急需一個(gè)特殊零件,從原廠(chǎng)調配需要幾天的時(shí)間。為不耽誤工期,只能用鈦合金毛坯來(lái)現場(chǎng)臨時(shí)加工,這個(gè)任務(wù)交給了胡雙錢(qián)。

  岳群至今記得,在節目中,胡雙錢(qián)所講述的任務(wù)難度之大,令人難以想象:“一個(gè)零件要100多萬(wàn)元,關(guān)鍵它是精鍛鍛出來(lái)的,所以成本相當高。因為是有36個(gè)孔,大小不一樣,孔的精度要求是0.24毫米!

  0.24毫米,相當于人頭發(fā)絲的直徑,這個(gè)本來(lái)要靠細致編程的數控車(chē)床來(lái)完成的零部件,那時(shí)只能依靠胡雙錢(qián)的一雙手,和一臺傳統的銑鉆床。

  僅用了一個(gè)多小時(shí),36個(gè)孔悉數打造完畢,檢驗,也再一次證明胡雙錢(qián)的“金屬雕花”技能。

  高薪加兩套北京住房也買(mǎi)不來(lái)的工匠滿(mǎn)足感

  尋找拍攝對象的過(guò)程,也是這支制作團隊的一次發(fā)現工匠精神之旅。

  一開(kāi)始,中央電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副主任、《大國工匠》節目負責人姜秋鏑就篤信如今的社會(huì )依然有工匠精神的存在,“我國數千年歷史中,出現過(guò)魯班這樣的'大師級工匠,也有修造出故宮這種世界奇觀(guān)建筑的工匠,這說(shuō)明中華民族的基因里,的確有工匠精神,也得以延續和傳承,我們要做的,是把它挖掘出來(lái)”。

  此前,大國工匠在岳群心中,更多的是一個(gè)擁有高超技能的群體,但拍攝完成之后,她卻受到強烈的震撼:“他們的心態(tài),或者說(shuō)他們對于工匠精神的認識與詮釋讓我佩服!

  給火箭焊“心臟”的高鳳林,給她留下頗為深刻的印象。 今年53歲的高鳳林,是中國航天科技集團公司第一研究院211廠(chǎng)發(fā)動(dòng)機車(chē)間班組長(cháng),30多年來(lái),他幾乎都在做著(zhù)同樣一件事,即為火箭焊“心臟”——發(fā)動(dòng)機噴管焊接。有的實(shí)驗,需要在高溫下持續操作,焊件表面溫度達幾百攝氏度,高鳳林卻咬牙堅持,雙手被烤得鼓起一串串水皰。

  岳群記得,在這30多年中,曾有人開(kāi)出“高薪加兩套北京住房”的誘人條件給高鳳林,高鳳林卻說(shuō),“我們的成果打入太空,這樣的民族認可的滿(mǎn)足感用金錢(qián)買(mǎi)不到”。 還有一個(gè)細節是,高鳳林每天晚上離開(kāi)廠(chǎng)房時(shí),都要回眸看看,岳群說(shuō),“這有安全方面的原因,更多的是在

  欣賞,高鳳林覺(jué)得他們手上誕生的作品就像金娃娃,每一個(gè)都是他精心雕琢出來(lái)的!

  盡管高鳳林是一名工匠,但對待自己的作品,就像藝術(shù)家對待藝術(shù)品一樣,這樣的講述無(wú)不令岳群和她的同事動(dòng)容。

  當然,制作團隊也沒(méi)有忘記從事傳統工藝的工匠們。 純銀絲巾果盤(pán)——北京APEC期間,我國送給各國元首的國禮,讓世人都被中國古老的鏨刻工藝驚艷。這就是鏨刻師孟劍鋒的作品。

  細心觀(guān)察,果盤(pán)有粗糙感,絲巾卻有光感,做出這樣的效果并不容易,孟劍鋒需要從不同角度進(jìn)行上百萬(wàn)次的鏨刻敲擊。為了用銀絲做出支撐果盤(pán)的四個(gè)中國結,孟劍鋒需要反復將銀絲加熱并迅速編織,銀絲快速冷卻變硬不可彎曲,需要無(wú)數次嘗試才能成功。

  “其他人可能會(huì )選擇機械造出中國結底托再黏合上去,而他卻無(wú)法容忍伴隨機械制造而來(lái)的細小砂眼,也不愿違背純手工的諾言。即使右手被燙出大泡,起了厚厚的繭也絲毫沒(méi)有動(dòng)搖孟劍鋒精益求精、不斷超越與追求極致的決心!痹廊焊嬖V記者。

  整個(gè)制作過(guò)程中,諸如這樣的細節不勝枚舉。岳群說(shuō),這也許就是孟劍鋒們的工匠精神所在。

  “中國社會(huì )需要工匠精神”

  弘揚工匠精神征文 篇15

  一、釋義:

  工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精的精神理念。

  工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,享受著(zhù)產(chǎn)品在雙手中升華的過(guò)程。工匠們對細節有很高要求,追求完美和極致,對精品有著(zhù)執著(zhù)的堅持和追求,把品質(zhì)從99%提高到99。99%,其利雖微,卻長(cháng)久造福于世。

  曾幾何時(shí),工匠是一個(gè)中國老百姓日常生活須臾不可離的職業(yè),木匠、銅匠、鐵匠、石匠、篾匠等,各類(lèi)手工匠人用他們精湛的技藝為傳統生活景圖定下底色。隨著(zhù)農耕時(shí)代結束,社會(huì )進(jìn)入后工業(yè)時(shí)代,一些與現代生活不相適應的老手藝、老工匠逐漸淡出日常生活,但工匠精神永不過(guò)時(shí)。

  二、內涵:

  1、精益求精。注重細節,追求完美和極致,不惜花費時(shí)間精力,孜孜不倦,反復改進(jìn)產(chǎn)品,把99%提高到99。99%。

  2、嚴謹,一絲不茍。不投機取巧,必須確保每個(gè)部件的質(zhì)量,對產(chǎn)品采取嚴格的檢測標準,不達要求絕不輕易交貨。

  3、耐心,專(zhuān)注,堅持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù),因為真正的工匠在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上絕對不會(huì )停止追求進(jìn)步,無(wú)論是使用的材料、設計還是生產(chǎn)流程,都在不斷完善。

  4、專(zhuān)業(yè),敬業(yè)。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其他同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品。

  三、現實(shí)意義——“工匠精神”在當今企業(yè)管理中有著(zhù)重要的學(xué)習價(jià)值。

  當今社會(huì )心浮氣躁,追求 “短、平、快”(投資少、周期短、見(jiàn)效快)帶來(lái)的即時(shí)利益,從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。因此企業(yè)更需要工匠精神,才能在長(cháng)期的競爭中獲得成功。當其他企業(yè)熱衷于“圈錢(qián)、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢(qián)”的循環(huán)時(shí),堅持“工匠精神”的企業(yè),依靠信念、信仰,看著(zhù)產(chǎn)品不斷改進(jìn)、不斷完善,最終,通過(guò)高標準要求歷練之后,成為眾多用戶(hù)的驕傲,無(wú)論成功與否,這個(gè)過(guò)程,他們的精神是完完全全的享受,是脫俗的、也是正面積極的。

  中國很多企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好?原因雖然很多,但最終可以歸結到一個(gè)方面上來(lái),就是做事缺乏嚴謹的工匠精神。中國的產(chǎn)品質(zhì)量不如日本,重要原因之一就是人家做事比我們更嚴謹,更具有工匠精神。

  企業(yè)不能盲目學(xué)習和引進(jìn)日本式管理。日式管理最值得學(xué)習的是一種精神,而不是具體做法。這種精神就是工匠精神。所謂工匠精神,第一是熱愛(ài)你所做的`事,勝過(guò)愛(ài)這些事給你帶來(lái)的錢(qián);第二就是精益求精,精雕細琢。精益管理就是“精”“益”兩個(gè)字。在日本人的概念里,你把它從60%提高到99%,和從99%提高到99。99%是一個(gè)概念。他們不跟別人較勁,跟自己較勁。

  農業(yè)生產(chǎn):工匠精神是工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代的一種產(chǎn)物,它是一種精致化生產(chǎn)的要求,它對農業(yè)生產(chǎn)同樣適用。從農業(yè)生產(chǎn)來(lái)講,實(shí)際上就是從源頭保證食品安全,從種植開(kāi)始,原料、化肥、土地等要保證安全,還有就是它的品質(zhì)和質(zhì)量,這里也需要工匠精神。

  工匠精神企業(yè)發(fā)展:工匠精神就是要求企業(yè)如同一個(gè)工匠一樣,琢磨自己的產(chǎn)品,精益求精,經(jīng)得起市場(chǎng)的考驗和推敲。工匠精神的核心是企業(yè)要追求科技創(chuàng )新,技術(shù)進(jìn)步。如果說(shuō)企業(yè)是國家的經(jīng)濟命脈所在,那么一個(gè)以科技創(chuàng )新,技術(shù)進(jìn)步為主體的企業(yè),就是民族振興的動(dòng)力源泉,是國家財富增加的源泉所在。

  工匠精神落在企業(yè)家層面,可以認為是企業(yè)家精神。具體而言,表現在幾個(gè)方面:第一,創(chuàng )新是企業(yè)家精神的內核。企業(yè)家通過(guò)從產(chǎn)品創(chuàng )新到技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)創(chuàng )新、組織形式創(chuàng )新等全面創(chuàng )新,從創(chuàng )新中尋找新的商業(yè)機會(huì ),在獲得創(chuàng )新紅利之后,繼續投入、促進(jìn)創(chuàng )新,形成良性循環(huán)。第二,敬業(yè)是企業(yè)家精神的動(dòng)力。有了敬業(yè)精神,企業(yè)家才會(huì )有將全身心投入到企業(yè)中的不竭動(dòng)力,才能夠把創(chuàng )新當作自己的使命,才能使產(chǎn)品、企業(yè)擁有競爭力。第三,執著(zhù)是企業(yè)家精神的底色。在經(jīng)濟處于低谷時(shí),其他人也許選擇退出,唯有企業(yè)家不會(huì )退出。改革開(kāi)放30多年來(lái),我國涌現出大批有膽有識、有工匠精神的企業(yè)家,但也有一些企業(yè)家缺乏企業(yè)家精神……可以說(shuō),企業(yè)家精神的下滑,才是經(jīng)濟發(fā)展的隱憂(yōu)所在。

  四、“考工記”:“工匠精神”并非舶來(lái)。在中國,工匠古已有之。

  現存成書(shū)年代(戰國初期)最早的手工藝專(zhuān)著(zhù)《考工記》,將社會(huì )組成概略分為六種:王公、士大夫、百工、商旅、農夫與婦功,所謂“國有六職,百工與居一焉”。

  在戰國時(shí)代,中國人已經(jīng)將卓越的能工巧匠視作具有“濟世”之能的“圣人”。他們能夠“爍金以為刃,凝土以為器,作車(chē)以行陸,作舟行水”。所謂“知者創(chuàng )物,巧者述之守之,世謂之工。百工之事,皆圣人之作也!

  唐代后期的敦煌文獻《二十五等人圖并序》對中國傳統工匠給予這樣的描述:“工人者,藝士也,非隱非仕,不農不商......雖無(wú)仕人之業(yè),常有濟世之能,此工人之妙矣”。這是在長(cháng)久以來(lái)中國傳統內圣外王、修身齊家平天下主流價(jià)值之外,對能工者、善工者的勇敢歌頌,對工匠精神的至高認同。

  清代人段玉裁在《說(shuō)文解字注匚部》注解中說(shuō):匠,以木工之稱(chēng),引申為凡工之稱(chēng)也。又曰:百工皆稱(chēng)工。

  技藝精湛的魯班,“游刃有余”的庖丁,一直被中國的工匠們視作畢生的追求。除了庖丁,《莊子》塑造了大批匠人巧者的形象!哆_生》篇里的承蜩者,“用志不分,乃凝于神”,粘蟬若拾;梓慶“削木為鐻,鐻成,見(jiàn)者驚猶鬼神!

  道法自然,合于天道。工匠的最高境界便如是。

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