內控達標年學(xué)習手冊學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-07 23:28:46 心得體會(huì ) 我要投稿
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內控達標年學(xué)習手冊學(xué)習心得體會(huì )2016

內控達標年學(xué)習手冊學(xué)習心得體會(huì )2016

為進(jìn)一步加強合規工作管理,貫徹落實(shí)“內控達標年”集中學(xué)習階段整體工作要求,從10月份至今,郵儲銀行各縣支行、各部室及各直屬支行分別開(kāi)展了多次內控達標年集中學(xué)習。

內控達標年學(xué)習手冊學(xué)習心得體會(huì )2016

10月11、12日,郵儲銀行宿州市分行領(lǐng)導班子、法律與合規部、個(gè)金部、泗縣支行分別組織開(kāi)展了“內控達標年”的第一次集中學(xué)習活動(dòng)。在市分行行長(cháng)袁騁主持下,由法律與合規部主任汪少華擔任記錄員,副行長(cháng)趙進(jìn)、牛朝、宋海橋參與會(huì )議進(jìn)行學(xué)習。會(huì )議主要對中國郵政儲蓄銀行李國華董事長(cháng)、呂家進(jìn)行長(cháng)、陳躍軍監事長(cháng)對2016年關(guān)于內控合規、案件防控、營(yíng)改增、風(fēng)險管理等工作的講話(huà)內容進(jìn)行了深入的學(xué)習。

11日,市分行法律與合規部率先組織本部門(mén)全體人員進(jìn)行了學(xué)習討論活動(dòng),旨在加強本行的合規管理工作,徹底根除并治理全市當前存在的突出違規問(wèn)題,消除潛在金融風(fēng)險隱患。學(xué)習過(guò)程中,把“狠抓違規問(wèn)題整改,扎實(shí)推進(jìn)合規管理工作”作為今后本部門(mén)工作的重中之重。

12日,個(gè)人金融部與泗縣支行積極響應號召,分別利用營(yíng)業(yè)結束時(shí)間,組織全員認真開(kāi)展“內控達標年”的學(xué)習教育活動(dòng)。把“打擊治理電信網(wǎng)絡(luò )新型違法犯罪的風(fēng)險提示”列為本次學(xué)習的要點(diǎn),著(zhù)重提出在今后工作過(guò)程當中,要與時(shí)俱進(jìn)并準確識別利用假冒特殊身份進(jìn)行詐騙、利用手機惡意程序盜刷銀行卡等各種新型犯罪手段,切實(shí)做好防范金融風(fēng)險,保障客戶(hù)的財產(chǎn)安全。

24日,各縣行、各部室、各直屬支行聯(lián)合召開(kāi)了第二次關(guān)于《內控達標年學(xué)習手冊》的學(xué)習活動(dòng)。本次學(xué)習活動(dòng)緊緊圍繞“與上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價(jià)對標”三項對標工作進(jìn)行,深入查找我行在內控管理上存在的差距,梳理和整改郵政金融在內控管理工作上存在的現實(shí)問(wèn)題。袁騁行長(cháng)指出本次“內控達標年”學(xué)習活動(dòng)的目的是希望各級領(lǐng)導和員工能夠在加快業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí),牢記內控合規建設,越是在業(yè)務(wù)發(fā)展壓力大的時(shí)候,越要注重合規經(jīng)營(yíng),以合規促發(fā)展,當前合規工作的重心應當從主抓內部規章制度的落實(shí)逐步轉向強化外部監管要求的落實(shí)轉型。

碭山縣支行、蕭縣支行、靈璧縣支行、泗縣支行積極響應省、市分行的號召,深入組織開(kāi)展了第二次全員學(xué)習會(huì )議!叭齻(gè)對標”、“十條禁令”、”法律與合規風(fēng)險提示“成為此次學(xué)習的重點(diǎn)。各直屬支行在營(yíng)業(yè)結束后,紛紛組織本單位員工深入開(kāi)展對“內控達表”的解讀學(xué)習,切實(shí)將合規生產(chǎn)、風(fēng)險防控的意識植入每位一線(xiàn)人員的`日常工作之中。學(xué)習過(guò)程中,通過(guò)列舉違規操作的事例帶來(lái)影響及教訓與教學(xué)理論相結合的方式,使全員將合規操作的理念銘記在心,使宿州市分行達到人人規范操作、全員合規生產(chǎn),真正做到對金融案件風(fēng)險防范于未然。

通過(guò)對《內控達標年學(xué)習手冊》的不斷學(xué)習,郵儲銀行宿州市分行各級員工均已對“三個(gè)對標”工作有了更加深入的了解,并深刻體會(huì )到“內控達標年”活動(dòng)的重要意義。下一步,郵儲銀行宿州市分行將繼續貫徹落實(shí)省分行的指示,繼續加強“內控達標年”活動(dòng)督導工作,認真組織開(kāi)展好“三項清單”、“三項對標”、“合規文化墻建設”等重點(diǎn)工作,扎實(shí)地推進(jìn)“內控達標年活動(dòng)

內控達標年學(xué)習手冊學(xué)習心得體會(huì )2016

自“內控達標年”活動(dòng)在南昌市郵政金融全面開(kāi)展以來(lái),各項工作都在有條不紊的進(jìn)行著(zhù),郵儲銀行南昌市分行更是積極落實(shí)“內控達標年”活動(dòng)安排并全面貫徹落實(shí)該行總行、省行有關(guān)2016年“內控達標年”活動(dòng)的方案。

近日,根據《中國郵政儲蓄銀行2016-2018年“內控建設年”活動(dòng)總體方案》和《中國郵政儲蓄銀行2016年“內控達標年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求,郵儲銀行南昌市分行組織全行員工對《內控達標年學(xué)習手冊》的`內容進(jìn)行了學(xué)習。

為更好地開(kāi)展學(xué)習,該行要求各單位需根據《內控達標年學(xué)習手冊》內容制定學(xué)習計劃并結合實(shí)際情況,采取集中學(xué)習為主、自學(xué)為輔的方式開(kāi)展本單位員工的學(xué)習活動(dòng),并且要求集中學(xué)習討論及撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )均不少于3次。

在學(xué)習內容方面,主要包括領(lǐng)導內控要求摘要、三個(gè)對標內容、內控管理通報、法律與合規風(fēng)險提示匯總、重要內控規章制度等五個(gè)方面重點(diǎn)內容。每個(gè)方面的內容都是該行重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)崗位人員必須牢牢掌握的內控知識,尤其要重點(diǎn)學(xué)習內控合規理論與實(shí)務(wù)、監管規定及本行內部制度要求等。

為檢驗學(xué)習成效,該行還計劃在11月期間通過(guò)中國郵政網(wǎng)絡(luò )學(xué)院組織開(kāi)展內控知識網(wǎng)絡(luò )考試,全體員工都必須參加這一考試并通過(guò)。據悉,后期還將組織成績(jì)優(yōu)秀人員參加全省內控合規知識競賽。

從目前各單位反饋的學(xué)習情況來(lái)看,員工都能做到高度重視此次《內控達標年學(xué)習手冊》的學(xué)習。另一方面,對學(xué)習手冊中給出了的一些條款有了更清晰的認識,在員工后續的工作中也起到了較好的規范作用。

內控達標年學(xué)習手冊學(xué)習心得體會(huì )2016

為進(jìn)一步提升內控合規管理水平,強化員工責任意識和風(fēng)險意識,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,10月10日晚,郵儲銀行東鄉縣支行開(kāi)展了《內控達標年學(xué)習手冊》集中學(xué)習活動(dòng)。

此次學(xué)習該行行長(cháng)親自授課,全行員工參與集中學(xué)習。學(xué)習的主要內容分為四部分:一是領(lǐng)導內控要求摘要,從管理全行的`高度傳達健全、有效的內控合規體系的必要性和重要性;二是內控管理通報,通過(guò)通報2013年至2015年三年合規建設活動(dòng)情況、一級分行內部控制評價(jià)情況以及違反“十條禁令”情況,使員工認識到違規的危害性,筑牢員工思想道德防線(xiàn);三是法律與合規風(fēng)險提示匯總,從法律合規層面作出警示與提醒,使員工時(shí)刻繃緊合規這根弦;四是宣貫重要內控規章制度,通過(guò)宣貫一系列監管規章及行內制度,使員工認識到依法合規工作的重要性。

內控學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展是貫徹落實(shí)上級行關(guān)于開(kāi)展內控達標年活動(dòng)的具體實(shí)踐。下一步,該行將采用多種形式宣傳學(xué)習內控規章制度,營(yíng)造濃厚合規文化氛圍,全方位、全過(guò)程落實(shí)內控合規文化理念,進(jìn)一步提高員工學(xué)內控、重合規自覺(jué)性,積極打造“合規郵行”、“平安郵行”。


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