校本培訓學(xué)習心得體會(huì )（精選11篇）
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的校本培訓學(xué)習心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 1
通過(guò)學(xué)校組織的新課程培訓,讓我受宜非淺,感觸很深;其中在新課程培訓使我感觸最深的是課后反思，二次備課。
現就課后反思，二次備課心得總結傳統的備課，強調教師作用，忽視學(xué)生能力的培養;強調教學(xué)的預設性，忽視教學(xué)的生成性;強調知識傳授，忽視激發(fā)情感;強調解題技巧，忽視生活運用;強調學(xué)科本位，忽視課程整合。許多教師只重視課前的備課，而不善于課后的反思，這已成為我們不得不面對的教學(xué)問(wèn)題。課前備課、書(shū)寫(xiě)教案固然重要，但課后教學(xué)反思，進(jìn)行二次備課，更有利于教師的專(zhuān)業(yè)成熟與提高。眾所周知，每一次教學(xué)實(shí)踐中都會(huì )有一些難以預料的問(wèn)題或突如其來(lái)的插曲，對原有的提出挑戰。我們的教學(xué)對象是活生生的學(xué)生，他們有敏銳的思維、豐富的想象，有一定的觀(guān)察力、思考力，他們正在不斷更新知識。而且，我們的教學(xué)對象、教學(xué)環(huán)境及教學(xué)體驗也總是在不斷地變化，這些都是教師在備課時(shí)很難準確預料判斷的。雖然在課堂上也不乏急中生智，使教學(xué)收到意想不到的功效的先例，但的隨機應變卻留下了敗筆。不論教師有無(wú)經(jīng)驗，處理起這類(lèi)問(wèn)題都會(huì )很棘手，在上課時(shí)難免總會(huì )留下諸多遺憾。課后的教學(xué)反思在一定程度上會(huì )保持可持續性教學(xué)效應，彌補這個(gè)遺憾。教學(xué)反思是教師總結經(jīng)驗、積累經(jīng)驗、改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)水平的有效手段。
教師在課后把這些突發(fā)事件記錄下來(lái)，讓教師及時(shí)回顧自己的教學(xué)是否適應學(xué)生的實(shí)際情況，諸如教學(xué)內容的補充是否合理，教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn)是否突出，教學(xué)的思想性和科學(xué)性是否統一，教學(xué)目標是否完成，學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、參與性、積極性是否有利于培養學(xué)生的創(chuàng )新思維、意識、能力�？傊菍ψ约旱慕虒W(xué)觀(guān)念和教學(xué)行為、對學(xué)生的表現和困惑、對教學(xué)的成功與失敗進(jìn)行理性的分析，通過(guò)反思、體會(huì )和，就可以對本節課做出正確的評價(jià)，可以找到反饋的信息，思考下一節課的教學(xué)設計，使下一步教學(xué)設計更科學(xué)、更合理，從而更積極、更有效地促成教學(xué)目標的.實(shí)現。同時(shí)，還可以把理性教學(xué)思考和感性教學(xué)過(guò)程結合起來(lái)，不但能夠融合成更加完美的方案，縮小學(xué)生在課堂上實(shí)際獲取知識間的差距，在這樣多次往復的反思后的課堂中，使師生雙向完成理念的更新和更高層次的飛躍，而且使教師在以后的教學(xué)過(guò)程中避免類(lèi)似問(wèn)題的再次出現，從而幫助自己總結教訓和積累經(jīng)驗，在不斷的反思中揚長(cháng)避短，形成一套能準確判斷教學(xué)變化的、能出色駕馭課堂教學(xué)的本領(lǐng)。
總之，如果一個(gè)青年教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，那么即使是有多年的教學(xué)經(jīng)驗，也許只是多年教學(xué)工作過(guò)程的重復，他永遠只能停留在一個(gè) 經(jīng)驗型教師 的水準上，而無(wú)法成為對傳統超越的 反思型教師 。沒(méi)有教學(xué)的反思也就不可能使當前的新課改工作走出一片新天地。
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 2
隨著(zhù)中小學(xué)教師繼續教育工程的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養、培訓的要求，開(kāi)展校本培訓成為了中小學(xué)教師繼續教育的重要培訓模式。
一年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展校本培訓，我逐漸樹(shù)立了現代教育的思想觀(guān)念，努力優(yōu)化了自己的知識結構，同時(shí)不斷培養自己的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，努力使自己朝著(zhù)成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應新課程改革實(shí)驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。
在校本培訓的過(guò)程中，有幾個(gè)方面對我觸動(dòng)很深：
一、 對“主題式學(xué)習”的學(xué)習和研究
我比較認真地學(xué)習了《課程改革與學(xué)習主題構建》一書(shū)，對其中談到的學(xué)習主題很感興趣。于是我采用多種途徑研究了“主題式學(xué)習”，并在新課程《品德與社會(huì )》課中進(jìn)行了探索。
所謂主題式學(xué)習(Theme Based Learning)是指學(xué)生圍繞一個(gè)或多個(gè)經(jīng)過(guò)結構化的主題(Theme)進(jìn)行學(xué)習的一種學(xué)習方式。在這種學(xué)習方式中，“主題”成為學(xué)習的核心，而圍繞該主題的結構化內容成了學(xué)習的主要對象。
主題式學(xué)習具有“主題集中，組織良構，利于探究”的特點(diǎn)，我認為在《品德與社會(huì )》這門(mén)新課程中引入主題式學(xué)習，有利于學(xué)生自主，探究的學(xué)習，提高學(xué)習的效率，改善學(xué)習的效果，進(jìn)而有利于新課程的各項目標的達到。
“主題式學(xué)習”在教學(xué)的組織上有其特殊的要求。教學(xué)組織的成敗直接關(guān)系著(zhù)整個(gè)“主題式學(xué)習”的成敗。由于“主題式學(xué)習”不再是單一的某學(xué)科或是某一知識點(diǎn)的教學(xué)，因此合作也必然成了“主題式學(xué)習”的重要形式。在教學(xué)中，我經(jīng)常采用“半開(kāi)放式”的分小組學(xué)習，即全班確定一個(gè)共同的內涵豐富的研究學(xué)習主題，然后由學(xué)生選擇一個(gè)在該主題范疇下自己感興趣的研究題目，小組研究的題目可以重復，每個(gè)題目往往有二個(gè)或二個(gè)以上的小組獨立開(kāi)展合作研究，易于達到“組內合作，組間競爭”的效果，促進(jìn)研究水平的提高。由于我執教的是同年級的兩個(gè)班，所以我還經(jīng)常鼓勵跨班級合作，起到了較好的效果。
此外，我覺(jué)得在“主題式學(xué)習”中，作為教師更多地起到了“組織者”、“設計者”、“指導者”的作用。由于《品德與社會(huì )》的內容具有綜合性、活動(dòng)性、跨學(xué)科的特點(diǎn)，單單依靠學(xué)生的個(gè)人能力將很難完成整個(gè)任務(wù)，因此作為教師應加強學(xué)生合作的指導。如分工應充分考慮學(xué)生的'個(gè)人情況，給予適當的建議等。
此外，我覺(jué)得“主題式學(xué)習”的學(xué)習主題和內容的確定，首先是要用好引發(fā)學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的工具——教材，再是要確定好學(xué)習主題范疇下的內容——研究題目�！爸黝}式學(xué)習”的主要途徑應該是實(shí)踐活動(dòng)“主題式學(xué)習”的評價(jià)手段可以是建立資源庫。
我想“主題式學(xué)習”作為走向最優(yōu)化的學(xué)習方式之一，畢竟是信息時(shí)代的產(chǎn)物，又服務(wù)于這個(gè)時(shí)代。它是促進(jìn)人的可持續發(fā)展最重要的學(xué)習方式。它讓學(xué)生從單一的書(shū)本中走出來(lái)，從禁錮的教室中走出來(lái)，在時(shí)代的大熔爐中學(xué)習和成長(cháng)。它在《品德與社會(huì )》、《品德與生活》的教學(xué)中還是具有重要的理論和實(shí)踐意義。我們恰當地在《品德與社會(huì )》課中開(kāi)展“主題式學(xué)習”，定能充分利用品德課的學(xué)習資源，培養學(xué)生收集、處理、創(chuàng )造性的利用信息的能力，并通過(guò)學(xué)生的親身參與和主觀(guān)體驗，豐富學(xué)生的生活經(jīng)驗和情感體驗，使學(xué)生獲得新知，提高能力，在加深對自我、對他人、對社會(huì )理解的基礎上逐步形成基本的道德觀(guān)念，養成良好的行為習慣，從而促進(jìn)學(xué)生的品德與社會(huì )性發(fā)展。
二、 案例撰寫(xiě)和教育敘事的研究
以前，我科研不太感興趣，對如何撰寫(xiě)案例感到困惑，對如何反思小結自己的教育教學(xué)工作也感到很迷茫。通過(guò)這些方面的校本培訓，我深受啟發(fā)。我開(kāi)始嘗試寫(xiě)教學(xué)隨筆、教育敘事。記得蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：“你我是朋友，各拿一個(gè)蘋(píng)果，彼此交換，交換后仍然是各有一個(gè)蘋(píng)果。倘若你有一種思想，而朋友間互相交流，那么我們每個(gè)人就有兩種思想了”。正是基于這種認識，我根據自己在課堂教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題、疑惑或閃光點(diǎn)，寫(xiě)教學(xué)隨筆，以反思自己的教學(xué)情況，在平時(shí)的課堂教學(xué)工作中發(fā)現問(wèn)題，研究探討形成問(wèn)題的原因，然后同事間相互交流、討論，共同提高。面對疑難問(wèn)題和困惑。我仿佛有了學(xué)習、進(jìn)修的動(dòng)力。其他老師也大抵如此。學(xué)期末，一個(gè)個(gè)充滿(mǎn)智慧的教育故事就在我們老師們間競相傳閱，一個(gè)個(gè)富有啟迪的教學(xué)案例讓老師們茅塞頓開(kāi)，一句句課改語(yǔ)錄沁人心脾。
三、 信息技術(shù)的運用
以前我可謂是個(gè)“機盲”，經(jīng)過(guò)多次的以新課程為載體的現代教育技術(shù)培訓，現在，我能夠使用學(xué)校的論壇了，能夠制作較為精美的課件了，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁(yè)制作了，能夠對網(wǎng)絡(luò )信息進(jìn)行恰當的處理了。我仿佛變得離不開(kāi)電腦了。聽(tīng)課時(shí)帶著(zhù)它，上課是要用它，辦公時(shí)也需要它。我深切地體會(huì )到校本培訓切切實(shí)實(shí)地給老師們提供了幫助和指導。
總之，我校以課程改革和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要為核心，根據教師的需求和學(xué)校發(fā)展的目標來(lái)設計校本培訓的內容，校本培訓的內容涵蓋了教育、教學(xué)、教研、科研等領(lǐng)域，培訓形式也是豐富多彩。通過(guò)校本培訓，我覺(jué)得我作為一名普通的教師在成長(cháng)，在發(fā)展，在今后的日子里我將繼續努力學(xué)習、探索、實(shí)踐。
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 3
在8月29日和30日兩天，參加了學(xué)校的校本培訓，聆聽(tīng)了優(yōu)秀教師和專(zhuān)家的匯報，從中學(xué)到了很多。從于秀梅老師身上感受到做教師的辛勤付出和幸福收獲，從孫榮鑫老師的學(xué)生習慣養成感受到了“為孩子的幸福人生奠基”的理念，從呂健主任的“四個(gè)穿越”感受到對教育的摯愛(ài)和執著(zhù)，從解現任老師的介紹中看到了一位語(yǔ)文教師對學(xué)生的寫(xiě)作指導的負責和對學(xué)生人生引領(lǐng)的長(cháng)效。在這里，我想重點(diǎn)談?wù)剬O榮欣老師關(guān)于學(xué)生習慣培養方面的一些體會(huì )：
一、有明確的目標
孫老師在發(fā)現了學(xué)生的習慣問(wèn)題之后，就有一個(gè)明確的目標，要把學(xué)生的聽(tīng)課習慣、寫(xiě)字習慣等達到一個(gè)怎樣的要求，教師的目標是明確的理想目標，更是堅定的'執行目標。
二、有可行的方法
孫老師在習慣培養方面是有方法的，尤其是對習慣的細節培養，非�？茖W(xué)，非常細致，非�？尚�，寫(xiě)字姿勢、坐的姿勢、聽(tīng)課習慣，時(shí)時(shí)處處，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，舍得花時(shí)間，舍得下功夫。
三、有激勵的措施
孫老師是一個(gè)有心人，她會(huì )在恰當的時(shí)候給學(xué)生以有效的評價(jià)，更會(huì )在學(xué)生不感興趣，不夠積極的時(shí)候，主動(dòng)探索更簡(jiǎn)單易行的更有實(shí)效的評價(jià)方式，評價(jià)語(yǔ)言客觀(guān)全面，是評價(jià)，更是指導。
四、有長(cháng)久的堅持
有人說(shuō)“人是習慣的奴隸�！币虼�，好習慣，益終生；壞習慣，害終生。從這個(gè)意義上說(shuō)，形成一個(gè)好習慣很難，改變一個(gè)壞習慣也很難。作為教師，接觸學(xué)生時(shí)，學(xué)生已經(jīng)有了各種各樣的習慣，形成一個(gè)好的習慣必然需要長(cháng)久的堅持。這一點(diǎn)，孫老師心理上有準備，行動(dòng)上有堅持，也正因為這種堅持，才養成了學(xué)生各方面良好的習慣。
其實(shí)，孫老師遇到的學(xué)生習慣問(wèn)題，我也遇到過(guò)，也曾試著(zhù)努力去解決它，但往往在開(kāi)始的目標就不是很明確，或者說(shuō)目標定的就不高，而在執行時(shí)很容易對困難妥協(xié)，不自覺(jué)地放松要求，降低標準。缺少了對教育方法的主動(dòng)探究，缺少了對細節的用心關(guān)注，更缺少了了執行時(shí)的堅持不懈。聽(tīng)了孫老師的講座，我發(fā)現了自身存在的問(wèn)題，并努力在行動(dòng)中改正，使學(xué)生受益。
好習慣，益終生，對學(xué)生如此，對教師也是。
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 4
本學(xué)期，我校在校領(lǐng)導的精心組織安排下，利用了不少的時(shí)間進(jìn)行了校本培訓，以下是校本培訓的學(xué)習心得。
校本培訓中印象較深的是未來(lái)教師的角色轉化。人類(lèi)社會(huì )進(jìn)入了一個(gè)以高科技為導向的信息時(shí)代，要成為適應21世紀教育所需要的未來(lái)教師，應該努力實(shí)現自身角色的轉化。由“傳授型”向“引導型”轉化。未來(lái)教師已經(jīng)不能滿(mǎn)足于扮演一個(gè)課堂上傳授知識的權威角色，而應成為學(xué)生探求知識奧秘的引導者。由“單一型”向“全能型”轉化。21世紀的人才，應當是復合型人才，這就要求未來(lái)教師不僅具有某一種學(xué)科的單一性知識，而且要有廣博的素養，各方面的.能力。由“拷貝型”向“創(chuàng )造型”轉化。21世紀社會(huì )進(jìn)步的決定力量將是創(chuàng )造性勞動(dòng)者的水平、質(zhì)量和效益，因此要培養學(xué)生的創(chuàng )新素質(zhì)，教師必須是創(chuàng )新型教師，每一位教師不僅要樹(shù)立創(chuàng )新的理念，而且要在教學(xué)中注重培養學(xué)生的創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性思維以及創(chuàng )造能力。由“苦干型”向“效益型”轉化�！靶б嫘汀苯處煵粌H快節奏、高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )新性地工作，而且具有享受生活的能力。他們具備享受生活的知識修養，具有對美好事物的理解欣賞能力，并適當參加社交活動(dòng)、文體活動(dòng)。只有實(shí)現角色的轉化，才能真正成為受學(xué)生和家長(cháng)歡迎的教師。
教師，為人師表，教師的禮儀極為重要，校本培訓中這方面尤為詳細，從教師禮儀基本要求和規范細則中，可以看到教師除了教書(shū)育人，還應注重自身的修養，從日常禮儀中體現個(gè)人的師表形象。
校本培訓中多反思自己的課堂教學(xué)。主要是以聽(tīng)課為主，聽(tīng)課教師與上課教師一同研究?jì)热�，分析尋找本節課的成功與得失。反思自己的教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)理念的差距，有效的解決了課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫(xiě)的教學(xué)案例、實(shí)踐后要進(jìn)行反思。教師既是研究者，又是被研究者，教師研究自己的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)實(shí)踐，反思自己的教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)行為及教學(xué)效果，從而不斷更新觀(guān)念，改善教育行為，提升教學(xué)水平，真正落實(shí)有效教學(xué)。
“以校為本”是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的創(chuàng )新理念。教育教學(xué)與專(zhuān)業(yè)研究相結合是提高教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力的必由之路，以校為本的校本培訓既是學(xué)生發(fā)展的要求又是教師發(fā)展的要求。學(xué)校給我們借校本培訓，給我們創(chuàng )造了學(xué)習和探討的機會(huì )，作為年輕老師，在渴求自身專(zhuān)業(yè)快速發(fā)展的途徑上，我們需要這樣充實(shí)豐富的學(xué)習和工作內容，在自己的教學(xué)生涯上奠定厚實(shí)的積累。
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 5
為進(jìn)一步提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，在暑假將要結束之時(shí)，我們在中心校領(lǐng)導的精心組織安排下，利用了不少的時(shí)間進(jìn)行了校本培訓，以下是本次校本培訓的體會(huì )：
一、校本培訓是必需的。
在當前的教育形式下，社會(huì )、家長(cháng)等對教師的期望越來(lái)越大，對教師自身的要求也就越來(lái)越高。作為一線(xiàn)教師我深深地感覺(jué)到自身的壓力很大，需要不斷的給自己充電來(lái)補充能量，以便能更好地適應時(shí)代的要求。
二、校本培訓的內容很豐富。
有校長(cháng)及名師的專(zhuān)題報告、課題研究、專(zhuān)題研討、示范課展示。其中以下兩項使我受益甚深：
1、校長(cháng)報告。本學(xué)年中心校領(lǐng)導請了裴捧愛(ài)校長(cháng)給我們進(jìn)行了教育教學(xué)方面的講座，讓我深感作為一線(xiàn)老師必須要有高度的責任心、要富有童心、并要保持一顆樂(lè )觀(guān)向上心;在教育教學(xué)中要多留一顆心，用心思考反思教育教學(xué)的事例。
首先，“沒(méi)有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我，但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生”，即對學(xué)生胸懷要博大，情感的體驗要細微。師生關(guān)系和諧、融洽，學(xué)生感受到教師對自己的肯定，便會(huì )主動(dòng)親近教師，樂(lè )于接受教師的教誨，使師生心靈溝通，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性�！按盒Q到死絲方盡”，教師的工作的確需要奉獻。也許“給學(xué)生一杯水，自己先得有一桶水”的說(shuō)法已經(jīng)有些過(guò)時(shí)，但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”，又有何不可?同時(shí)，隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái)，學(xué)生獲取知識的途徑也越來(lái)越廣泛，以學(xué)生為友，甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢。只有這樣，才能感染學(xué)生勤學(xué)善思。也只有這樣才能更和諧地與學(xué)生相處，才能成為學(xué)生心目中的好老師。
其次，嚴于律已，以身作則。教師對學(xué)生的影響是深遠性的，影響不是一時(shí)的，而是長(cháng)遠的，所以教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響。為此，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。這樣，才能讓學(xué)生心服口服，把你當成良師益友
2、專(zhuān)題研討。本學(xué)年我鎮立足于以科研興校。課改依然是我們需要討論研究、摸索的話(huà)題，它任重而道遠。為了更好的讓老師們成為科研型的老師，中心校領(lǐng)導請來(lái)了走在課改之路前線(xiàn)，自己親自登臺講課的郝校長(cháng)以及赴山東杜郎口中學(xué)學(xué)習的趙雪連老師做專(zhuān)題報告，這大大的培養了我的科研意識。
首先，通過(guò)培訓，我的`教育觀(guān)念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化，許多現代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗已經(jīng)轉變?yōu)槲业慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng)，提高了我迎接課程改革的自覺(jué)性與探討課題的積極性。
其次，通過(guò)培訓，我深感在研究中要堅持反思，才能有更大的進(jìn)步。人對教育教學(xué)規律的認識都是多次反復的實(shí)踐，探索出來(lái)的。因此，每一個(gè)環(huán)節都有和諧與不和諧的地方，這就必須通過(guò)反思去參與指導，才能避免下一次實(shí)踐重復這個(gè)錯誤。只有不斷地總結、反思，才能使課題的研究取得更大的突破。把教研、師培有機地結合起來(lái)，首先教研活動(dòng)必須有教師提高的目標追求和功能定位，其次教研內容要專(zhuān)題化、微格化，一次甚至幾次解決一個(gè)問(wèn)題。以課堂教學(xué)研究為例：首先要運用系統的方法對課堂教學(xué)要素和環(huán)節進(jìn)行系統分析，然后按照最優(yōu)化教學(xué)原理，一次或幾次教研活動(dòng)集中解決一個(gè)要素或環(huán)節的優(yōu)化問(wèn)題，最后將優(yōu)化的各要素和環(huán)節整合在課堂教學(xué)中，以改進(jìn)課堂教學(xué)，有利于中小學(xué)教育教學(xué)問(wèn)題解決和中小學(xué)教師素質(zhì)提高。
最后，我覺(jué)得當好老師需要具備三點(diǎn)：
一、技術(shù)---過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識。教師具有良好的知識儲備，才會(huì )受到學(xué)生的欽佩，你在學(xué)生面前會(huì )更有說(shuō)服力，更具威信。信息社會(huì )發(fā)展迅猛，學(xué)生接觸到的新鮮事物也是不斷增多，因此教師的知識要跟上時(shí)代步伐時(shí)時(shí)更新。
二、藝術(shù)---智慧的課堂技巧。教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著(zhù)我們去探究，很多策略等著(zhù)我們去挖掘。要讓學(xué)生愛(ài)上、上好你的課，有很多東西你要準備，有很多東西要提前學(xué)習。只有這樣，你的課堂才會(huì )是技術(shù)含量高，趣味性濃。
三、身教---良好的品質(zhì)素養。教師要以身作則。身教才是上策，言教是基礎。教育學(xué)生，必須先做好自己。一位有著(zhù)良好品質(zhì)的教師，能夠給學(xué)生起好榜樣的老師，在師教方面就做得到位了。以為老師以他的言行，他的自身魅力來(lái)感染他身邊的學(xué)生，這樣的教育能達到事功倍的效果。我也會(huì )時(shí)刻提醒自己，努力提高自己的素質(zhì)，給學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。做好言教，更做好身教。
關(guān)注學(xué)生個(gè)體，滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需要，創(chuàng )設能引導學(xué)生主動(dòng)參與的教育環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，培養學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每一個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。這是我在今后著(zhù)重解決的問(wèn)題。在課堂教學(xué)中，教師要善于發(fā)現學(xué)生思維的獨特和創(chuàng )新之處，消除這種緊張、畏難的心理，用親切的語(yǔ)氣，和悅面容，鼓勵的話(huà)語(yǔ)，激勵性的評價(jià)。教師是學(xué)習的主導，學(xué)生是學(xué)習的主體，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，以求達到良好的教學(xué)效果。讓學(xué)生在實(shí)踐的過(guò)程中體驗到多種學(xué)習方法，學(xué)到書(shū)本上沒(méi)有的東西，體驗到成功的歡樂(lè )。
問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。學(xué)習是教師的終身必修課，在信息化時(shí)代，我只有堅持不斷地學(xué)習，才能適應時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍。
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 6
7月8日上午，我校暑期“命好題”校本培訓動(dòng)員大會(huì )在校多媒體教室隆重召開(kāi)。其后，圍繞各學(xué)科所進(jìn)行的專(zhuān)題培訓在學(xué)校的精心組織下展開(kāi)，尤其值得一提的是來(lái)自安大的吳宗友教授也從百忙中抽出時(shí)間給劉中老師進(jìn)行了一堂精彩的講座。圍繞本次校本培訓，我得出如下學(xué)習心得。
一、重內容，講實(shí)效。培訓內容重在“命好題”這一落腳點(diǎn)，從不同學(xué)科出發(fā)，精確闡釋?zhuān)v出實(shí)質(zhì)，注重實(shí)效。各教研組長(cháng)依據本學(xué)科特點(diǎn)，分析考綱，分析教學(xué)，分析命題。內容重點(diǎn)突出，案例鮮活。
二、重管理，體現人文性。培訓安排在炎熱的暑期，教師較為分散，集中學(xué)習的難度加大。學(xué)校要求參訓老師做好學(xué)習筆記，嚴格遵守學(xué)習時(shí)間，保障了培訓的完整性和規范性；同時(shí)，學(xué)校又能兼顧客觀(guān)原因，合理安排培訓時(shí)間，提供集體午餐，體現了人文性。
三、收獲大，有啟發(fā)。本次培訓的一個(gè)亮點(diǎn)是邀請到了安徽大學(xué)的吳宗友教授給我們進(jìn)行了一場(chǎng)生動(dòng)活潑的講座。吳教授講座的專(zhuān)題是《從人文視角談現代人的基本素養》，講座立足教師，依托《易經(jīng)》，旁征博引，生動(dòng)活潑。近2個(gè)小時(shí)的講座讓參訓教師開(kāi)拓了視野，獲取了新知，解開(kāi)了心結。
四、自我反思，教好書(shū)育好人。通過(guò)這次專(zhuān)題培訓，其一，我反思作為教師，自己在命題上并沒(méi)有進(jìn)行深入的研究，我們出測試題時(shí)，有時(shí)常常以新、奇、特和能否難為住學(xué)生為基準來(lái)出試卷，以至于給學(xué)生造成一種恐懼心理，這樣考察不出學(xué)生的基礎知識和基本技能，不符合新的教學(xué)理念，違備了命題原則，我想這種現象在我們每位教師身上都曾經(jīng)有所體現。其二，通過(guò)中考命題培訓，使我對中考復習的策略方法上及平時(shí)的教學(xué)上進(jìn)行反思：中考迫在眉捷，時(shí)間非常緊張，如何摸清中考脈絡(luò )，短時(shí)間創(chuàng )高效率，我決定認真解讀考試說(shuō)明，弄清所要考察的知識點(diǎn)，做到心中有數；精心研究各年中考考察目標和考察內容這兩方面所涉及的各個(gè)項目所占權重的比例；同時(shí)、復習中應重視課本，狠抓基礎，努力讓學(xué)生建構自己的知識網(wǎng)絡(luò )體系。
短短幾天的學(xué)習讓我受益匪淺，“命好題”是課改形勢下教師需要掌握的一項基本技能，我要利用好一切時(shí)間認真讀書(shū)，慢慢消化，為教育教學(xué)服務(wù)。
四、自我反思，教好書(shū)育好人。通過(guò)這次專(zhuān)題培訓，其一，我反思作為教師，自己在命題上并沒(méi)有進(jìn)行深入的`研究，我們出測試題時(shí)，有時(shí)常常以新、奇、特和能否難為住學(xué)生為基準來(lái)出試卷，以至于給學(xué)生造成一種恐懼心理，這樣考察不出學(xué)生的基礎知識和基本技能，不符合新的教學(xué)理念，違備了命題原則，我想這種現象在我們每位教師身上都曾經(jīng)有所體現。其二，通過(guò)中考命題培訓，使我對中考復習的策略方法上及平時(shí)的教學(xué)上進(jìn)行反思：中考迫在眉捷，時(shí)間非常緊張，如何摸清中考脈絡(luò )，短時(shí)間創(chuàng )高效率，我決定認真解讀考試說(shuō)明，弄清所要考察的知識點(diǎn)，做到心中有數；精心研究各年中考考察目標和考察內容這兩方面所涉及的各個(gè)項目所占權重的比例；同時(shí)、復習中應重視課本，狠抓基礎，努力讓學(xué)生建構自己的知識網(wǎng)絡(luò )體系。
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 7
我是一名剛走上工作崗位不久的青年教師，很高興參加參加了主題為“傳承深化超越”的象賢中學(xué)20xx學(xué)年寒假校本培訓。這幾天聽(tīng)了皮連生教授、龐維國教授、譚國華主任的報告，受益匪淺，讓我的視眼開(kāi)拓不少。新課改是一種新理念，新思想，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰，我必須進(jìn)行各種嘗試，在不斷的探索中成長(cháng)。通過(guò)這幾天的培訓，我對象賢中學(xué)的三元整合模式有了初步的了解，根據這幾天的報告及象賢中學(xué)所提出的“兩段六步”，談?wù)剮c(diǎn)體會(huì )：
一、學(xué)生的主體地位
在新課程的實(shí)施過(guò)程中，學(xué)生主體地位的確立是通過(guò)教師的主導作用來(lái)實(shí)行的，教學(xué)中教師的激發(fā)作用、啟迪作用、組織作用和熏陶作用是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的重要前提，因此教師的角色轉換是關(guān)鍵。
在以往的教學(xué)中，我們一直在倡導“教師為主導”“學(xué)生為主體”，但是在實(shí)際教學(xué)中教師常常是“主演加導演”。在教師的主導下，學(xué)生只能被動(dòng)學(xué)習。而三元整合導學(xué)模式下的老師從“主導者”成為“組織者”、“引導者”。教改把“話(huà)語(yǔ)權”還給學(xué)生，把更多的時(shí)間留給學(xué)生，讓學(xué)生真正想說(shuō)話(huà)，敢說(shuō)話(huà)，會(huì )說(shuō)話(huà)。學(xué)生有學(xué)習空間，有了與同學(xué)探討爭論的意識，有了與教師平等對話(huà)的機會(huì )，學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無(wú)聞的聽(tīng)眾，而是一個(gè)個(gè)“交換蘋(píng)果的思想者”。數學(xué)知識不是獨立于學(xué)生之外的“外來(lái)物”而是在學(xué)生熟悉的事物和情境之中，與學(xué)生已有的知識和生活經(jīng)驗相關(guān)聯(lián)的`內容。因此，這讓我深思：在數學(xué)教學(xué)中，教師一定要注意貼近學(xué)生的生活實(shí)際，適當引入他們喜歡的活動(dòng)，如講故事、做游戲、表演等，使他們產(chǎn)生樂(lè )學(xué)、好學(xué)的動(dòng)力，從而增強學(xué)生探究的欲望，培養起他們學(xué)習數學(xué)的興趣。我們則將知識的脈絡(luò )由學(xué)生分小組獨立整理，練習題在教師的引導下互相設計，交流練習。而且在交流過(guò)程中，還允許同學(xué)們提出問(wèn)題，進(jìn)行答辯，關(guān)鍵的環(huán)節還要能舉例說(shuō)明，再加上巧妙的練習設計，使復習課上出情趣，上出深度，讓學(xué)生們在學(xué)習潛力和學(xué)習方法上有出色表現。讓學(xué)生要成為學(xué)習的主人，他們的地盤(pán)他們作主。
二、激發(fā)學(xué)生的探究性、創(chuàng )新性思維
兩段即“自主與探究”，“自主”指學(xué)生在教師和導學(xué)稿引導下獨立學(xué)習或小組合作學(xué)習，“探究”指生生或師生共同解決疑難并拓展提升�！皵祵W(xué)教學(xué)是思維活動(dòng)的教學(xué)”，教師是學(xué)生學(xué)習的組織者，合作者，引導者和促進(jìn)者，主要任務(wù)是啟思導學(xué)。在學(xué)生的探究活動(dòng)中，教師始終參與其中，組織合作交流，巡視，傾聽(tīng)，調控，啟發(fā)學(xué)生思維等。教師應把學(xué)生當成學(xué)習的主人，充分挖掘學(xué)生的潛能，處處激發(fā)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。教師要注意留給學(xué)生充分的思考、想象的時(shí)間和空間，不要大包大攬，把結論或推理直接展現給學(xué)生，要讓學(xué)生獨立思考，讓學(xué)生自己去嘗試、去探索、去發(fā)現，在此基礎上讓師生、生生進(jìn)行充分的合作與交流，適時(shí)引導點(diǎn)撥。在知識的形成過(guò)程中，學(xué)生的思維能力不斷形成、不斷完善，并在不斷總結中得以提高，進(jìn)而避免了知識上的死記硬背，應用上的生搬硬套的現象，努力實(shí)現多邊互動(dòng)。
三、對小組合作學(xué)習的反思
三元整合導學(xué)模式中的學(xué)習小組是課堂學(xué)習型組織的主體部分，一般六人一組，在尊重學(xué)生自愿的基礎上實(shí)行男女強弱組合，每組設小組長(cháng)一名，組內每個(gè)學(xué)生擔任一個(gè)學(xué)科的科代表，使學(xué)生人人參與、鍛煉能力、培養自信。學(xué)生在自主學(xué)習的基礎上，對一般疑難問(wèn)題可通過(guò)小組內互幫互學(xué)解決，對小組內不能解決的疑難問(wèn)題交給教師通過(guò)小組間或全班師生共同探究解決。這樣的小組學(xué)習，有利于解決學(xué)生學(xué)習能力的不平衡，相互取長(cháng)補短，對老師提問(wèn)、難點(diǎn)探討和共同感興趣的問(wèn)題等教學(xué)活動(dòng)有互補性的合作，相互啟迪思維，修正認識偏差，共同進(jìn)步，在互幫互學(xué)中建立友誼。
我們也進(jìn)行學(xué)習小組教學(xué)，但在實(shí)踐中，我們發(fā)現小組合作學(xué)習方式的實(shí)施存在著(zhù)誤區：
(1)小組合作活動(dòng)流于形式，缺乏實(shí)質(zhì)的合作。
(2)合作人員搭配不合理，責任擴散和“搭車(chē)”現象時(shí)有發(fā)生，不利于讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)勢互補、相互促進(jìn)。
(3)學(xué)生社交技能欠缺，之間缺乏溝通和深層次的交流，合作效率低下，結果是優(yōu)等生的想法代替了小組其他成員的意見(jiàn)和想法，差生成了陪襯。
(4)教師課前對合作學(xué)習的目的、時(shí)機及過(guò)程沒(méi)有認真設計，也有教師在合作學(xué)習中只是按照預定的設計，把學(xué)生往教學(xué)框架里趕。
(5)合作時(shí)間給予不足。
(6)表面上“熱鬧”，實(shí)際上“活而無(wú)序”。
(7)評價(jià)體系沒(méi)有跟上，三重三輕突出，小組合作名存實(shí)亡。對于這些問(wèn)題，我們必須深思，深入探討。
高中數學(xué)課堂是學(xué)生學(xué)習數學(xué)的主陣地，也是課程改革主陣地，因而也是實(shí)施新課改的主陣地。課堂教學(xué)是中學(xué)教育活動(dòng)的基本構成部分，是實(shí)施學(xué)校教育的基本途徑。課程改革要力爭取得突破性進(jìn)展的關(guān)鍵是要“聚焦課堂”、“決戰課堂”，改變教學(xué)方式和學(xué)習方式，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性，這對培養學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔、確立學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的主體地位將發(fā)揮重要作用�？傊�，這次培訓讓我意識到肩上的擔子很重，我必須努力提高自身的素養和能力，進(jìn)一步拓寬自己的知識面，為教學(xué)工作的順利進(jìn)行打下堅實(shí)的基礎！
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 8
這次暑假前往廈門(mén)培訓，意義重大，收獲匪淺。此次學(xué)習內容聚焦“校本與網(wǎng)絡(luò )研修整合”的學(xué)習項目，應該說(shuō)是我們一直所希望的一種有效研修。中國教師研修社區為我們提供了很好的平臺，使我們明確了新形勢下，基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的校本研修有了新的發(fā)展趨勢。以往的研修，老師們都認為與實(shí)際的教育教學(xué)工作沒(méi)有多大的幫助，甚至無(wú)關(guān)。所以在網(wǎng)絡(luò )遠程培訓過(guò)程中出現掛機、應付等現象，收益不大。這次的項目學(xué)習讓我們耳目一新，因為“校本研修”是接地氣的研修項目，也是我們一直苦苦追求又始終沒(méi)有突破瓶頸的校本研修管理，校本與網(wǎng)絡(luò )研修的整合更能拓展教師研修的眼界、海量的資源分享和豐富飛教育教學(xué)經(jīng)驗的借鑒。中國教師研修社區此次開(kāi)發(fā)的平臺從教育部門(mén)的角度來(lái)說(shuō)，則搭建了校本研修與教研管理的平臺，是一個(gè)好幫手；從區域培訓機構來(lái)說(shuō)，為我們破解校本研修管理難題；從學(xué)校的校本研修來(lái)說(shuō)，則是突破教研管理瓶頸的好方式和好方法。
一、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研修勢在必行
在“基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研修實(shí)踐”這一專(zhuān)題學(xué)習中，吉林省教育學(xué)院的宋海英老師以長(cháng)春市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校建設項目為例給我們分享了經(jīng)驗和做法。宋海英老師認為，理念達成是關(guān)鍵。的確，一個(gè)人要改變行為，首先要改變觀(guān)念，而觀(guān)念的改變在于理念的達成。盡管項目開(kāi)展過(guò)程中遇到一些問(wèn)題，如時(shí)間空間的制約；異校交流和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的障礙；校本研修管理手段滯后；缺乏對教師持續性支持平臺等。但長(cháng)春市對這個(gè)項目研修工作開(kāi)展始終持之以恒，終有成效�；诮處熝行逓楹诵�，主要著(zhù)眼于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的關(guān)鍵和對教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)真正有效的角度出發(fā)，通過(guò)網(wǎng)上網(wǎng)下結合，通過(guò)主題活動(dòng)給予落實(shí)；圍繞課堂教學(xué)，整合遠程學(xué)習與教學(xué)研修；做與學(xué)思研結合，著(zhù)力教學(xué)問(wèn)題的有效解決。長(cháng)春市寬城區中儲糧吉林希望小學(xué)校長(cháng)馬巧燕給我們分享了該�！靶１狙行拗處煂�(zhuān)業(yè)成長(cháng)”的經(jīng)驗和成果，對此深感欽佩�！八{裙子”的故事引發(fā)的“藍裙子效應”，從備課教案—同伴意見(jiàn)修改教案集體備課上課教學(xué)，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下研修一條龍，她把本校的校本研修概括了幾點(diǎn)收獲：研修形式的轉變激活教師成長(cháng)愿景；研究?jì)热莸牟莞佋O教師成長(cháng)之路；研修平臺的搭建助推教師高速發(fā)展；研修團隊的互助助力教師整體提升。有了成效自然要有所輻射、分享經(jīng)驗。顯然，網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研修勢在必行。
二、新形勢下，教師培訓模式的新思路
在“教育部關(guān)于教師培訓模式改革思路介紹和‘三同三案’網(wǎng)絡(luò )校本研修模式介紹”環(huán)節中，中國教育電視臺總編廖玉萍從教育部教師培訓改革方向；校本研修研什么？網(wǎng)絡(luò )帶給我們什么支持？網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合實(shí)施設計等四個(gè)方面明確了校本與網(wǎng)絡(luò )研修整合的發(fā)展趨勢。我們未來(lái)十年發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)是推進(jìn)信息技術(shù)在融合，變革教育理念模式與方法支撐教育創(chuàng )新發(fā)展。我國教育信息化事業(yè)發(fā)展的2020年總體目標是“三基本兩顯著(zhù)”。所謂“三基本”是基本建成人人可享有優(yōu)質(zhì)教育資源的信息化學(xué)習環(huán)境；基本形成學(xué)習型社會(huì )的信息化支撐服務(wù)體系；基本實(shí)現所有地區和各級各類(lèi)學(xué)校寬帶網(wǎng)絡(luò )的全面覆蓋。所謂“兩顯著(zhù)”是教育管理信息化水平的顯著(zhù)提高和信息技術(shù)與教育融合發(fā)展水平的顯著(zhù)提升。國家“中國數字教育2020行動(dòng)計劃”著(zhù)重解決教育信息化的局限性。關(guān)鍵在于營(yíng)造網(wǎng)絡(luò )學(xué)習環(huán)境，推中國教師研修社區平臺設計理念：網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修相結合，打造教師學(xué)習共同體；以學(xué)校為單位，整體設計教師群體的專(zhuān)業(yè)發(fā)展；能夠支持學(xué)校的日常管理工作，教師備課工作減輕工作負擔；利用網(wǎng)絡(luò )工具促進(jìn)教師養成專(zhuān)業(yè)交流的習慣，深度思考的習慣，推動(dòng)教師終身學(xué)習。從教學(xué)管理、科研等方面的深入應用，實(shí)現信息技術(shù)與教育的全面深度。
三、要具備信息技術(shù)能力是現代教師的基本條件
李榮輝老師為我們演示了中國教師研修社區的“平臺功能操作”。主要從教師備課室和教學(xué)管理室兩個(gè)環(huán)節介紹了這個(gè)項目的引用。比如教師可以在平臺的word文檔里書(shū)寫(xiě)學(xué)案、教案、目標等，也可以在網(wǎng)頁(yè)上書(shū)寫(xiě)聽(tīng)課的感受、建議等。我國預計在2017年要求全國教師要具有信息化技術(shù)能力的操作。顯然網(wǎng)上網(wǎng)下的研修形式已走進(jìn)我們的.教育教學(xué)生活，我們不得不改變觀(guān)念，創(chuàng )新理念，逐步發(fā)展。
其實(shí)“營(yíng)造網(wǎng)絡(luò )學(xué)習環(huán)境，推動(dòng)教師終身學(xué)習”在于推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合，建立校本研修良性運行機制，切實(shí)發(fā)揮校本研修的基礎作用。校本與網(wǎng)絡(luò )研修整合是使教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展常態(tài)化，細致化和可持續化。關(guān)鍵在于這種模式和平臺根植教育教學(xué)一線(xiàn)土壤，接地氣。也許開(kāi)始會(huì )很難適應，俗話(huà)說(shuō)“熟能生巧”，如果我們持之以恒，不厭其煩，不斷創(chuàng )新，進(jìn)步。把每個(gè)細節做好，就是把質(zhì)量做好，而質(zhì)量則成就發(fā)展。最讓我啟發(fā)很大的是“三備兩打磨”這樣的備課模式。平時(shí)我們備課并沒(méi)有意識到備課對上好一節課尤其重要，一般依靠一本教材和教參，按照教案的三維模式進(jìn)行備課，在許多反面沒(méi)有做到細致而靈活。這種“三備兩打磨”的模式讓我們更為細致：首先選擇課例，自主備課，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )上傳，在網(wǎng)上與同行或資深的專(zhuān)家教師進(jìn)行互動(dòng)互評修改，確定主講后，修改教案，實(shí)踐教學(xué)，研討，對存在的問(wèn)題進(jìn)行反思，然后磨課。這樣的模式將挑戰我們的行為、理念和設計。因為它的難度在將教師的學(xué)習行為改變。從接受培訓到參與研修，從課程中心模式到網(wǎng)絡(luò )學(xué)習社區模式—交互在線(xiàn)學(xué)習（基于課堂教學(xué)與日常教育問(wèn)題的）+現場(chǎng)研討、時(shí)間；從十天半個(gè)月到常態(tài)化。
從如何引導學(xué)生進(jìn)行有效的交流到課堂教學(xué)中的有效交流究竟是什么等一系列的細節都要細致化、常態(tài)化，的確需要一定堅持力。這些能力的操作實(shí)際上已經(jīng)明示了未來(lái)中國教師應具備的信息化技術(shù)能力的基本條件。只有具備時(shí)代所需能力，不斷創(chuàng )新，才能起航遠行，楊帆萬(wàn)里。
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 9
近年來(lái)，我有幸參加了學(xué)校組織的各類(lèi)校本教研培訓活動(dòng)，受益匪淺。無(wú)論是對于我們青年教師提高教學(xué)水平而言，還是對增強自身綜合素質(zhì)、修心養性而言，都特別難能可貴。感謝學(xué)校的精心安排，更感謝多位專(zhuān)家在百忙中給我們帶來(lái)了豐富的精神食糧。下面，總體談一談我的學(xué)習心得體會(huì )：
一、要加強師德修養
通過(guò)校本教研，我深刻認識到加強師德修養，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)，注重學(xué)生的人格培養已刻不容緩。因為，教師的一言一行，不僅代表著(zhù)他自己的修養和品性，更代表了學(xué)校的整個(gè)教師團體。這就要求我們教師本身應該就具有健全的人格、優(yōu)良的品行和可以以身示范的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開(kāi)始從事教師職業(yè)之前就必須做出的最為莊重而神圣的選擇和承諾。就我個(gè)人而言，我熱愛(ài)、敬重并崇尚教師這個(gè)職業(yè)，日常工作中努力讓自己的一言一行對得起自己曾承諾的尊重，把教書(shū)育人當作自己人生中崇高的追求，根據新時(shí)期對義務(wù)階段教師的要求，盡自己全部的力量，努力成為一位德才兼備的小學(xué)教師。
二、要注意教學(xué)方法
在如何更好的運用教學(xué)方法、教學(xué)手段以及組織教學(xué)方面，多位專(zhuān)家的講解給了我很大的啟示。眾所周知，理論教學(xué)是實(shí)踐性教學(xué)的基礎，學(xué)生只有在理論教學(xué)環(huán)節中明白實(shí)踐教學(xué)涉及到的原理，歸納理論教學(xué)環(huán)節中存在的問(wèn)題和注意事項，才能在實(shí)踐環(huán)節中帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習和研究，才能達到理論和實(shí)踐相結合的目的，最終掌握需要學(xué)習的內容。所以，在理論教學(xué)中，必須按照理論教學(xué)的規范要求，高質(zhì)、高量完成授課計劃的編制、備課，才能在講課過(guò)程中做到準確、重難點(diǎn)突出，才能使學(xué)生在教師帶領(lǐng)下，掌握所需知識。在理論教學(xué)過(guò)程中還要注意因材施教，針對不同的學(xué)生，組織合適的教學(xué)內容，采取特殊的教學(xué)手段和方法。對以往的工作要做到細致、系統的歸納和總結，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
三、要轉變教育觀(guān)念，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力
通過(guò)這些培訓，我更深刻認識到：創(chuàng )新作為教育的核心，必將成為21世紀中國教育的主題。當然，還要注意轉變教育觀(guān)念，因為沒(méi)有觀(guān)念的更新，就沒(méi)有創(chuàng )新的行動(dòng)。
教好課早已不僅僅只是把頭腦中的知識復制給學(xué)生那么簡(jiǎn)單，它要求老師們，尤其是我們年輕的老師，要學(xué)會(huì )轉變教育觀(guān)念和方法，不但要教授學(xué)生基礎知識，更要激發(fā)和保護學(xué)生們的學(xué)習熱情，在傳授知識的同時(shí)培養學(xué)生的學(xué)習方法和創(chuàng )新能力，這也是我們年輕教師需要向老教師虛心學(xué)習和討教的地方。
四、要有師愛(ài)
當一名合格的教師，既要有對教育的無(wú)限忠誠，循循善誘、誨人不倦的精神，還必須有對學(xué)生的一片愛(ài)心，通過(guò)自己無(wú)私的`愛(ài)，來(lái)開(kāi)啟學(xué)生的心扉，激發(fā)他們求知的欲望�！敖逃囊磺卸荚醋杂趷�(ài)”這句話(huà)便是最好的答案。如果沒(méi)有愛(ài)心，卻去找尋什么教育的“技巧”，終是舍本逐末之舉，到頭來(lái)這也只能事倍功半。教授學(xué)生不只是知識的傳授，更是對學(xué)生個(gè)性的培養。這次暑期培訓使我在教育理念上有了全新的認識，我將努力在今后的教學(xué)過(guò)程中結合自己的學(xué)科特色，因材施教，成為學(xué)生學(xué)習中的引導者、啟發(fā)者，更要引導他們做對社會(huì )有用的人，這也是我今后工作中追求的目標。
五、時(shí)刻把安全教育放在第一位
學(xué)生是祖國的花朵，是祖國的未來(lái)。生命是神圣的，是最重要的。要時(shí)刻教育孩子注意保護自己，遠離危險。安全教育，我會(huì )常抓不懈。
六、學(xué)習各種先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗
通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家們的講座，我深切感受到，作為一名教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進(jìn)完備的教策略與方法。今后我將繼續以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，轉變教學(xué)觀(guān)念，從規范入手，有目的，有計劃，有步驟地進(jìn)行課程改革實(shí)驗，加強課堂教學(xué)改革研究，提高自身教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
七、學(xué)會(huì )不斷在教學(xué)中反思
我今后會(huì )更加認真教學(xué)，堅持寫(xiě)教學(xué)隨筆和教學(xué)案例，在反思中學(xué)習，反思中進(jìn)步。只有通過(guò)不斷的自我反思，才能使自己的教學(xué)水平、教學(xué)能力有所提高。
八、以身作則，多讀書(shū)，讀好書(shū)
以身作則，帶領(lǐng)學(xué)生閱讀。我會(huì )認真做閱讀記錄或者寫(xiě)讀書(shū)筆記。除此之外，我還會(huì )利用課余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)，領(lǐng)悟書(shū)中的精髓，吸取書(shū)中的養分，充實(shí)自己。
綜上所述，在今后的校本培訓學(xué)習中，我將繼續認真學(xué)習專(zhuān)家們的經(jīng)驗與方法，不斷提升自身綜合素養，爭做“四有”好老師。
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 10
通過(guò)一段時(shí)間的校本培訓，感觸頗多。培訓內容中，對加強師德師風(fēng)建設這部分內容我的感受最深。
到底什么是師德師風(fēng)？師德，是教師職業(yè)道德、師風(fēng)，是教師的行為規范。師德師風(fēng)對一個(gè)教師特別重要。因為，教師是學(xué)生行動(dòng)的標桿�！捌渖碚�，不令而行；其身不正，隨令不行�！睈�(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦……這些都是師德師風(fēng)的體現。
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，踏上了三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？，通過(guò)培訓，我認為，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養。
一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生，無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)，有責任心，有道德心，有事業(yè)心，有耐心，有嚴父慈母心，才會(huì )敬崗愛(ài)業(yè)，樂(lè )于奉獻，竭盡全力教育學(xué)生，才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生命的，正在茁壯成長(cháng)的孩子。如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就，那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就。
在我的身邊，許多老師敬崗愛(ài)業(yè)的事跡常常感動(dòng)著(zhù)我。尤其是很多班主任，他們是真正將自己的心掏出來(lái)給學(xué)生，這樣的老師非常值得我學(xué)習。相比之下，自己有時(shí)覺(jué)得付出的還不夠。 總之經(jīng)過(guò)通過(guò)一段時(shí)間的培訓學(xué)習，我更堅定了自己“教書(shū)育人”的思想，要逐步從以下幾個(gè)方面努力做，完善自己。要堅定不移地熱愛(ài)自己的教學(xué)事業(yè)。
“做一天蠟燭，就要發(fā)一天光；做一只春蠶，就要吐一寸絲�！笔俏业慕逃^(guān)和思想觀(guān)。我不會(huì )有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想，有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得：教師的工作是神圣的，也是艱苦的 ，教書(shū)育人需要感悟、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的，是要以強烈的責任心做代價(jià)的。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，是要甘于辛勞，甘于付出，甘于無(wú)怨，這是師德的首要條件。
1、要熱愛(ài)自己的學(xué)生
教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛(ài)，首先應該是溫暖的，是充滿(mǎn)情感和愛(ài)的事業(yè)。作為教師，應該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流，做學(xué)生的知心朋友、這種愛(ài)也需要教師對學(xué)生傾注相當的熱情，對他們給予各方面的關(guān)注，從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習上去關(guān)心、熱愛(ài)、幫助，把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成“我們”的關(guān)系。愛(ài)使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的`煩惱。
通過(guò)培訓，我懂得了怎樣去愛(ài)學(xué)生�！皭�(ài)”是一門(mén)藝術(shù)，能愛(ài)是一個(gè)層面，善愛(ài)則是另一個(gè)層面、作為教師，今后我要努力做到能愛(ài)、善愛(ài)，去關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”，要愛(ài)他們具有極大的可塑性，要愛(ài)他們在教育過(guò)程中的主體能動(dòng)性，要愛(ài)他們成長(cháng)過(guò)程中孕育出來(lái)的一串串的成果。
“愛(ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴導其行；愛(ài)要以理解尊重，信任為基礎；“愛(ài)”要一視同仁，持之以恒；“愛(ài)”面向所有學(xué)生。
2、加強學(xué)習，不斷更新知識儲
我要在新學(xué)年里，不斷學(xué)習他人的新經(jīng)驗，使自己具有一桶源源不斷的“活水”如果不強化“自育”意識，力學(xué)苦練，做到“問(wèn)道在先”“業(yè)有專(zhuān)攻”恐非易事。只有這樣才會(huì )受到學(xué)生的欽佩，你在學(xué)生面前會(huì )更有說(shuō)服力，更具威信。信息社會(huì )發(fā)展迅猛，學(xué)生接觸到的新鮮事物也是不斷增多，因此教師的知識要跟上時(shí)代步伐時(shí)時(shí)更新。
以上是我培訓所感。我會(huì )在今后的教學(xué)工作中，時(shí)時(shí)處處以師德規范自己，將愛(ài)心灑向學(xué)生，把知識傳授給他們，讓學(xué)生真正做到德、智、體全面發(fā)展。
校本培訓學(xué)習心得體會(huì ) 11
為期近一個(gè)月的暑期校本培訓結束了。作為被培訓者的我覺(jué)得很充實(shí)。本次暑期培訓有理論學(xué)習、專(zhuān)家講座、問(wèn)題研討、課例觀(guān)摩、活動(dòng)單教學(xué)設計、自主學(xué)習等內容。校本培訓的集中學(xué)習雖然結束了，但我由衷的覺(jué)得時(shí)間沒(méi)有白花，它讓我的暑期生活更豐富、更精彩，我真是受益匪淺。
1、專(zhuān)家引領(lǐng)，智慧提升。
魏書(shū)生、許衛兵、袁月等專(zhuān)家們的講座以完備的理論知識和豐富多彩的個(gè)案分析，使我校每位教師在學(xué)習的同時(shí)更是在實(shí)例中得到啟示和思考。會(huì )場(chǎng)中迸發(fā)出的陣陣掌聲，正是教師們學(xué)習的共鳴之音。沐浴在專(zhuān)家提綱挈領(lǐng)式的理論疏理和高屋建瓴式的實(shí)踐指導中，安定小學(xué)的每位教師在教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的成長(cháng)和業(yè)務(wù)能力的提高上，會(huì )有更快、更好的發(fā)展。在專(zhuān)家的講座中，我領(lǐng)悟到：不斷的進(jìn)步是以不斷的學(xué)習為前提的。我這個(gè)人很喜歡讀書(shū)，但更喜歡專(zhuān)家講座，當書(shū)越讀越疲憊，越教越疑惑時(shí)，需要見(jiàn)多識廣又有較高理論水平的專(zhuān)家給我以指導，助我突破瓶頸。專(zhuān)家講座滿(mǎn)足了我的求知的欲望，讓我體驗了與名師對話(huà)的快樂(lè )。近一個(gè)月的培訓結束了，但我的學(xué)習并未結束，相反，以此為契機，它才剛剛開(kāi)始。在培訓中專(zhuān)家給我們推薦了很多書(shū)的目錄，我將會(huì )一一去學(xué)習研讀。
2、加強師德修養，展現人格魅力
教師素有“塑造人類(lèi)靈魂的工程師”之美譽(yù)。在對靈魂塑造的過(guò) 1
程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學(xué)生的表率，成為學(xué)生的良師益友，成為全社會(huì )文明的楷模。為此，教師要時(shí)刻謹記不斷提高自身的道德修養，展現自身的人格魅力。
3、輕松的氛圍是最好的老師。
這次校本培訓，除了專(zhuān)家講座，就是學(xué)校教師間的經(jīng)驗交流，這種互動(dòng)與我們每個(gè)人都是息息相關(guān)的，輕松、活潑的交流讓我感觸很深。無(wú)論是班主任經(jīng)驗交流，還是學(xué)科研討，都是笑中有思考，思考中有碰撞，碰撞中有提升。不僅相互學(xué)習了經(jīng)驗，增強了師德認識，還交流了感情，也融洽了同事之間的關(guān)系。案例的觀(guān)摩中，能夠和同行進(jìn)行交流，簡(jiǎn)直是一種享受。
4、用學(xué)習引領(lǐng)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì )。在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識老化速度大大加快，學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習，不僅是時(shí)代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學(xué)自我提升的需要�！皣乐敽V學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，活到老，學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源；善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習，包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識；善于和同事交流，擴大視野，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
教師終身學(xué)習已成為全球教育改革的突破口。要促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，教師就要具有終身學(xué)習的理念，擁有自主學(xué)習、自我學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)。因為終身學(xué)習已成為未來(lái)每個(gè)社會(huì )成員的基本生存方式，那種“一
朝學(xué)成而受用終身”的觀(guān)點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí)，人們再也不能只通過(guò)一段時(shí)間的'集中學(xué)習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動(dòng)去掌握新概念，學(xué)習新理念，研究新問(wèn)題，培養適應新環(huán)境的能力，才會(huì )使自己重視終身受益。
教育是全社會(huì )的大事，但重任主要落在教師身上。時(shí)代在變，對人才的要求也在變，我們必須認清終身學(xué)習對自身成長(cháng)和發(fā)展的重要性，自覺(jué)地樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，不斷地提高自身的素質(zhì)，才能適應現代教育的需要。
5、積極探討活動(dòng)單導學(xué)模式，提高課堂教學(xué)的有效性。
在教研室幾位專(zhuān)家的指導下，在學(xué)習了杜郎口教學(xué)模式下，我決心加入如皋教育局推廣的活動(dòng)單導學(xué)模式探討活動(dòng)中，以學(xué)生發(fā)展為本，找出一條適合我的教學(xué)風(fēng)格的有效教學(xué)途徑。
我準備采用教育行動(dòng)研究來(lái)探索。把教學(xué)、研究和反思結合在一起，研究的真正本質(zhì)是“追問(wèn)”。教育行動(dòng)研究是一種以參與與合作為特征、以教師為研究者、以實(shí)踐情景為研究場(chǎng)所的研究方式。第一，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。即行動(dòng)研究的起點(diǎn)，教師關(guān)注活動(dòng)單導學(xué)模式教學(xué)中的特定問(wèn)題，并從課程、學(xué)生、教師本身等方面收集有關(guān)的資料。第二，分析解剖。即對問(wèn)題進(jìn)行界定，診斷其原因，確定問(wèn)題的范圍，以對問(wèn)題的本質(zhì)有一個(gè)較為清晰的認識。第三，商量對策，與同行商討在進(jìn)行活動(dòng)單導學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題，在交流中，教師就著(zhù)手試行某一個(gè)可能的解決方案，并在試行之后仍要不斷地收集各種證據或資料，改進(jìn)現狀。
暑期培訓給教師一個(gè)好的學(xué)習機會(huì )，給教師一個(gè)展示自己的平臺，是孩子們的福音，是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的催化劑，讓我們教師走向更輝煌的明天。
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