廣東薪酬調查報告

廣東薪酬調查報告

2015-2016廣東的薪酬如何?以下是小編收集的關(guān)于《廣東薪酬調查報告》的文章，歡迎閱讀了解!

廣東薪酬調查報告

與去年情況一致，今年深圳、廣州兩地平均月薪仍居前二，其中，深圳連續3年保持榜首位置，平均月薪為7631元，廣州位居第二位，平均月薪為6911元�；葜輨t首超佛山，躍居第三。

7631元/月!深圳平均薪酬連續三年冠絕廣東

這是南方人才市場(chǎng)連續第十年發(fā)布廣東地區薪酬調查報告。今年的薪酬調查，仍以珠三角七個(gè)城市(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地區為調查對象，調查總樣本量達189萬(wàn)份，覆蓋《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》中具有代表性的34個(gè)行業(yè)、318個(gè)職位。

廣東打工哪里強?調查顯示，排在第一位的仍是深圳，2015年度平均月薪為7631元;廣州位居第二位，平均月薪為6911元。南方人才市場(chǎng)方面介紹，自2006年開(kāi)始統計以來(lái)，十年間，廣州平均月薪只有2012年是高于深圳的(當年廣州為6782元，深圳為6760元)，其余9年全部低于深圳。而且，值得注意的是，今年廣州的平均月薪不僅絕對數低于深圳，增幅也低于深圳，這說(shuō)明薪酬差距在拉大。廣州今年平均月薪較上年增幅為1.2%，8個(gè)調查地區中增幅最低;深圳較上年的增幅為5.1%。

其他城市，惠州平均月薪為6321元，絕對數首次超過(guò)去年的“季軍”佛山，同比增幅為4.8%;排在第四位的佛山平均月薪為6256元，同比增幅為2.9%;東莞為6245元，同比增幅4.6%;中山為6025元，同比增幅6.6%，增幅在8個(gè)地區中最高;珠海為5970元，同比增幅為6.0%;潮汕地區仍處于較低的位置，平均月薪為5068元，同比增幅為2.1%。

-0.4%!廣東民企薪酬十年來(lái)首次下降

本次調查的318個(gè)職位平均月薪增幅約為4%，與去年持平。318個(gè)職位中，月薪增長(cháng)幅度最高的約為40%;增長(cháng)幅度最低的約為0.1%。分企業(yè)性質(zhì)來(lái)看，不同的企業(yè)性質(zhì)，平均薪酬增幅相差較大，增幅最高的是國有企業(yè)，達到12.1%，而民營(yíng)企業(yè)相比去年平均月薪下降0.4%。這是該報告開(kāi)始撰寫(xiě)10年以來(lái)，第一次出現民營(yíng)企業(yè)平均月薪負增長(cháng)的情況。

調查還顯示，不同學(xué)歷間平均月薪差距明顯縮小。其中，大專(zhuān)及以下學(xué)歷的平均月薪增長(cháng)較快，最大增幅將近兩成，而本科及以上學(xué)歷的平均月薪則出現不同程度的下降，因學(xué)歷造成的薪酬差距有明顯縮小的趨勢。

根據報告，今年高中學(xué)歷平均月薪水平為3528元/月，中專(zhuān)為4555元/月，大專(zhuān)為5821元/月，本科為7431元/月，碩士為8368元/月，博士為10191元/月。

7622元/月!金融行業(yè)仍然是最多金的

在2012年到2014年間，三年月薪都進(jìn)入34個(gè)行業(yè)前十位的“多金”行業(yè)有：金融業(yè)、咨詢(xún)與調查、廣電及文化藝術(shù)業(yè)、批發(fā)業(yè)、法律服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)、家電及電子產(chǎn)品零售、計算機服務(wù)業(yè)。今年的大體格局仍維持不變，前三位仍然為金融業(yè)(7622元/月)、咨詢(xún)與調查(6985元/月)、廣電及文化藝術(shù)業(yè)(6600元/月)，但軟件業(yè)以6164元/月的平均月薪躍居第四位，而后六位“座次”上也有所調整。

在薪酬增速方面，平均月薪增長(cháng)幅度最大的行業(yè)為電氣/電工機械及器材制造業(yè)。報告分析，這與企業(yè)通過(guò)提升員工薪酬水平吸引和留住人才，以緩解近年來(lái)制造業(yè)頻現的“用工荒”有著(zhù)密切關(guān)系。另外，由于近年來(lái)國家不斷增加對社會(huì )服務(wù)類(lèi)行業(yè)的系列扶持政策以及深化體制改革，居民服務(wù)業(yè)、衛生、社會(huì )保障/福利業(yè)的薪酬水平連續兩年迅速增長(cháng)，今年的增幅更是達到25%以上。平均月薪增長(cháng)幅度最小的行業(yè)為住宿/餐飲/旅行社，可能是行業(yè)發(fā)展較為成熟，從業(yè)人員準入門(mén)檻較低所致。

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