別找借口找方法心得

別找借口找方法心得

我覺(jué)得《千萬(wàn)別找借口》一文，就覺(jué)得十分精彩。小編為你推薦其心得體會(huì )，希望可以幫助到你。歡迎參考。

我相信這篇文章，一定是作者通過(guò)自己的生活、職業(yè)經(jīng)歷以及深入的調查研究總結出來(lái)的精華。

在序言中作者深刻剖析了借口形成的原因、表現形式、所造成的危害以及如何克服或者改變經(jīng)常找借口的壞習慣。我認為讀完這篇文章對我今后的生活和工作都有著(zhù)十分重要的指導意義。讀了這篇序言，不禁回想起了自己以前在生活、工作中因為做錯事而找借口的情形。當然找借口不一定都是故意的。有時(shí)是刻意的，有時(shí)是潛意識的、不經(jīng)意的。

但正如文章所說(shuō)，我認為刻意找借口是一種不服從、不誠實(shí)的表現。而潛意識、不經(jīng)意的找借口則正是一種不負責、不敬業(yè)的表現。所以說(shuō)無(wú)論是哪種性質(zhì)、哪種形式的借口，終究還是借口，終究不是一位好員工所去做的事情�，F在真是為以往的一些行為感到汗顏。

對于文章中所說(shuō)：經(jīng)常找借口的人，離成功會(huì )越來(lái)越遠。本人十分認同。從另外一個(gè)角度說(shuō)，我認為如果自己做錯事，要勇于承認錯誤，然后去尋找做錯的原因并在以后的工作中避免再犯同樣的錯誤。這是一個(gè)敢于承擔的人所應當做的。

這樣自己會(huì )越來(lái)越成熟，盡可能少的犯錯誤，或者說(shuō)做事情追求盡善盡美。那自己就會(huì )離成功越來(lái)越近了。相反，如果自己因為做錯事，不去尋找原因，而去千方百計的尋找借口，我認為那真是在錯上加錯。

我認為這樣做會(huì )導致自己產(chǎn)生一種做錯事就找借口的慣性，那么我必然會(huì )離成功越來(lái)越遠了!當然從公司的角度去看，一個(gè)經(jīng)常找借口的人，也必定不是一位好員工，經(jīng)常找借口的人主觀(guān)上具有消極性，更不具有主人翁的意識。

所以做事情不從公司利益出發(fā)，而從自身利益出發(fā)。

對于這樣的員工，公司肯定不會(huì )重用，也不敢重用啊!

一個(gè)有責任心的好員工，對于公司交付的工作，拿到手后想的是如何很好的完成;一個(gè)沒(méi)有責任心的員工卻是在想工作如果完不成，該找什么樣的借口為自己辯解。

我們一定要從思想上真正認同《千萬(wàn)別找借口》的觀(guān)點(diǎn)，并且從現在起就按其所說(shuō)的方法去改變找借口的壞習慣吧。

我一定要這樣做!

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