酒店董事長(cháng)年會(huì )致辭
為你推薦關(guān)于酒店年終董事長(cháng)的講話(huà)稿，希望對你有幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的員工朋友們：
大家好!
今天是公歷3月講話(huà)，也希望你們在未來(lái)的工作中一如既往的努力工作，繼續在各自的工作崗位上成為大家學(xué)習的楷模。
在這里，我也要強調三點(diǎn)：
第一 齊心協(xié)力、精誠團結
截止今天，我們酒店現有人員(管理干部及員工)共有110人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋�(gè)共同的目標(提升酒店效益)，也為了xx的成長(cháng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項工作順利進(jìn)行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們酒店內部存在。目前，酒店條件有限，比如對提高員工餐質(zhì)量，在調整餐務(wù)的廚師班底后，我們餐務(wù)部列出了詳細的員工餐菜單，并進(jìn)行了合理的搭配，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。未來(lái)的日子酒店會(huì )一如既往的努力改善、關(guān)注員工的生活。
第二 忠于職守，盡職盡責
我們的整個(gè)酒店就像一部大機器，每一個(gè)人就像機器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對酒店全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹(shù)立“店興我榮，店蓑我恥”的觀(guān)點(diǎn)，你們要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，酒店是看在眼里，記在心里的。酒店的成長(cháng)離不開(kāi)大家，酒店發(fā)展了，你們的待遇也會(huì )跟著(zhù)提高。
第三 遵章守紀、 重塑形象
2016年我們的管理將要上一個(gè)新臺階，那么，首先會(huì )完善酒店各項管理制度，向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著(zhù)酒店的不斷發(fā)展，搞好酒店管理無(wú)疑是持續發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前酒店各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來(lái)幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細” ，只要我們這個(gè)團隊對工作更加細致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責任心強一點(diǎn)，我相信我們會(huì )越做越好，工資會(huì )越來(lái)越高。因此每位員工應嚴格遵守酒店的各項規章制度和操作規程，一定要按工作標準執行工作任務(wù)，努力樹(shù)立酒店形象，比如現在啟動(dòng)的各項會(huì )議管理制度，各部門(mén)要認真遵守，支持執行。同時(shí)服從領(lǐng)導和工作安排。
親愛(ài)的全體員工朋友們，2016年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們在董事長(cháng)、總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成2016年各項目標任務(wù)，為xx商務(wù)酒店創(chuàng )造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
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