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員工解聘通知書(shū)（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你寫(xiě)通知書(shū)時(shí)總是無(wú)從下手？以下是小編整理的員工解聘通知書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工解聘通知書(shū) 篇1
xxx：
我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，本公司將依照勞動(dòng)法的規定，給予你一個(gè)月工資的`經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
員工解聘通知書(shū) 篇2
xxxx先生：
根據本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxxx規定辦理。
xxxx有限責任公司
20xx年x月x日
員工解聘通知書(shū) 篇3
xxx：
茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。
您的社會(huì )保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福利費用如下：xxx
您的`經(jīng)濟補償金按勞動(dòng)法律法規支付如下：□無(wú)代通知和經(jīng)濟補償金�！鹾嫌嬋嗣駧牛�(大寫(xiě)xx)(小寫(xiě)xx)￥xx元(其中：代通知￥xx元，經(jīng)濟補償金￥xx元)。
非常感謝您在本公司的辛勤工作！祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展！
醫院總經(jīng)理(簽名)：
xx年xx月xx日
員工解聘通知書(shū) 篇4
xx先生：
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的'調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
多謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫忙。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxxx有限職責公司
20xx年xx月xx日
員工解聘通知書(shū) 篇5
xxx先生：
經(jīng)公司研究，由于xx原因，從20xx年x月x日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規定，在接此通知書(shū)后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。
特此通知！
xx公司人力資源部
20xx年x月x日
員工解聘通知書(shū) 篇6
xx：
經(jīng)人事部門(mén)考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于x年x月x日到財務(wù)部結算試用期內工資。
xxx
20xx年x月x日
員工解聘通知書(shū) 篇7
xxx：
因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作匯報資料，且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄，本公司根據最新《勞動(dòng)法》的'規定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。根據《勞動(dòng)法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟補償。
本通知書(shū)一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。
行政部
20xx年x月x日
員工解聘通知書(shū) 篇8
xxx：
由于xxx原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知！
行政部
20xx年x月x日
員工解聘通知書(shū) 篇9
xxx：
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的.支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxxx有限責任公司
xx年xx月xx日
員工解聘通知書(shū) 篇10
xxxx：
根據《勞動(dòng)合同法》規定，現我司依照與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定與您終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。并于20xx年xx月xx日前與我司辦理離職交接手續。
您的相關(guān)待遇按照xxxx規定辦理。
xxxx有限責任公司
xx年xx月xx日
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