煤礦崗前培訓心得體會(huì )

煤礦崗前培訓心得體會(huì )

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　　培訓是企業(yè)給員工最好的福利，非常榮幸能夠參加集團公司首次組織的《華錫集團2014年新錄用高校畢業(yè)生入職培訓班》。也非常感謝集團公司為我們新員工提供這樣的一個(gè)培訓機會(huì )，讓我們更全面地了解集團公司的基本情況、發(fā)展歷程和發(fā)展目標，也更深入地了解集團公司的企業(yè)文化，同時(shí)也讓我們得以引導樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)，邁好個(gè)人職業(yè)生涯的第一步，為集團公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　要融入就得先了解，要融入集團公司這個(gè)大家庭，就得對這個(gè)大家庭有一個(gè)較全面得了解。在這次的培訓學(xué)習中，讓我們了解了集團公司幾十年來(lái)的發(fā)展歷程，經(jīng)歷的各種變遷，經(jīng)過(guò)幾代人的奮斗，一步步壯大才有了今天輝煌的面貌。在幾天培訓學(xué)習中，我們從包括集團下屬企業(yè)和機關(guān)部門(mén)的簡(jiǎn)介、人才儲備、技術(shù)團隊、企業(yè)建設、企業(yè)制度、企業(yè)文化及目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等方面，較為全面地了解了集團公司現在的基本情況。我們每一人所在的崗位都只是這整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的一小小部分，而在針對集團公司的采、選、冶主體生產(chǎn)流程進(jìn)行實(shí)地參觀(guān)中，至少讓我們對這個(gè)流程有個(gè)感性的認識，讓我們完善了對集團這個(gè)整體的認知，這是很重要的。

　　文化是一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)，是大家做事的準則，是大家工作與生活的方式方法。一個(gè)具有優(yōu)秀企業(yè)文化的公司，能在心靈深處打動(dòng)他的員工，約束大家的言行，改變大家不好的觀(guān)念與行為習慣，讓大家養成健康向上、正義樂(lè )觀(guān)的心態(tài)與積極的行為準則，往往一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)文化的公司能改變并影響員工的一生。集團公司經(jīng)歷了幾十年風(fēng)霜的洗禮，在歲月的淘洗中淀積了優(yōu)秀的文化因子。解放初期恢復生產(chǎn)，先輩們在惡劣的環(huán)境下艱苦創(chuàng )業(yè)，憑著(zhù)吃苦耐勞的身體力行、無(wú)私奉獻的決心終究開(kāi)拓了一方天地。七八十年代時(shí)，為了能規模生產(chǎn)，生產(chǎn)和基建并行，前輩們開(kāi)拓進(jìn)取、排除萬(wàn)難、艱苦奮斗、同舟共濟，終能如愿，并為后來(lái)的快速發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。九十年代以來(lái)，企業(yè)得以快速的發(fā)展，有了不少的突破，同時(shí)也面臨著(zhù)企業(yè)的改革和危險局面，但華錫人始終堅守著(zhù)堅忍不拔、勤奮進(jìn)取、低調務(wù)實(shí)的信念，展開(kāi)了資本市場(chǎng)的探索，為今天的華錫立下了不朽的功勞。一代代華錫人用自己的行動(dòng)鑄就著(zhù)，凝煉著(zhù)、傳承著(zhù)優(yōu)秀的華錫精神，猶如一座豐碑，它讓我們這些新成員不禁敬仰，為能成為其中的一員而感到自豪，并且希望也努力著(zhù)去傳承，期待著(zhù)能在將來(lái)的那幅宏圖上，描摹自己精彩的一筆。

　　走出校園步入社會(huì )，是結束了人生一段旅程又開(kāi)始走向另一個(gè)征程，走向更寬廣的天地去學(xué)習;告別學(xué)生時(shí)代邁上自己的職業(yè)生涯，是開(kāi)始了為做一個(gè)創(chuàng )造價(jià)值的人的奮斗。雖然對這個(gè)必經(jīng)的開(kāi)端我們還困惑懵懂，但愿意接受引導，愿意去探索，愿意去改變，愿意一點(diǎn)一滴地完善自己。

　　首先，學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單轉變觀(guān)念。走出校園步入社會(huì )，是從學(xué)生變?yōu)樯鐣?huì )人的轉變，曾作為學(xué)生的我們，享受著(zhù)父母、親朋好友乃至國家及社會(huì )對我們多年來(lái)的付出、關(guān)懷和理解。步入社會(huì )后，我們當學(xué)會(huì )理解，學(xué)會(huì )融入這個(gè)社會(huì )，不斷提升自己的能力，有所作為，學(xué)會(huì )回報我們的父母，回報我們的親朋好友，對我們的國家，對社會(huì )做出自己的一份貢獻。曾作為學(xué)生我們是消費者，我們在消費著(zhù)親人、朋友乃至社會(huì )千萬(wàn)人創(chuàng )造出來(lái)的價(jià)值，走上工作崗位就意味著(zhù)我們應該成為創(chuàng )造價(jià)值的人，我們應該盡己所能在相應的崗位乃至相應的領(lǐng)域有所貢獻。成為一個(gè)能創(chuàng )造價(jià)值的人，這是一個(gè)社會(huì )人應有的觀(guān)念。步入職業(yè)生涯，每個(gè)人肩上所要承擔的很多，曾為學(xué)生的我們，最重要的就是學(xué)習，所要承擔的東西很少。走上工作崗位，就要我們勇于、敢于擔當，為自己、他人、企業(yè)乃至為國家、社會(huì )承擔，只不過(guò)是在不同的崗位有不同的承擔而已。這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻嚴于律己，秉持著(zhù)良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，盡心盡力，盡職盡責。

　　要有一個(gè)人生規劃�！爸静涣�，天下無(wú)可成之事”。一個(gè)精彩的人生應該有個(gè)量身定制的人生規劃。步入職業(yè)生涯，要逐步地深入認識自己，要知道自己想做什么，能做什么，然后樹(shù)立一個(gè)明確的目標，為自己選擇的目標制定一個(gè)切實(shí)可行的計劃，把高目標分成小目標去一一實(shí)現，在這個(gè)過(guò)程中不斷對目標進(jìn)行相應的修正，并為目標對自身做相應的改變，不斷完善自己。只有充分的了解自己，找到適合自己的位置，才能發(fā)揮出自己最大的潛能，才能實(shí)現自己的人生目標，盡可能的創(chuàng )造出自己的價(jià)值。

　　學(xué)會(huì )不斷學(xué)習。常說(shuō)：“社會(huì )是一所最好的大學(xué)”。步入社會(huì )走上工作崗位是人生的一個(gè)新起點(diǎn)，需要不斷的學(xué)習，補充自己所缺的，更新自己已擁有的，才能勝任自己的工作，跟得上社會(huì )發(fā)展的步伐。往大的說(shuō)，要學(xué)會(huì )為人處世，很好地融入社會(huì )，才有機會(huì )在一定的位置上開(kāi)拓出自己的一片天地。往小的說(shuō)，就是要在相應的工作崗位上放開(kāi)書(shū)本的學(xué)習，投入到工作實(shí)踐中去，學(xué)習實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)。對工作中出現的問(wèn)題要學(xué)會(huì )觀(guān)察、學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )分析，讓自己具有能夠發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。同時(shí)要培養自己，讓自己勇于、敢于和善于表達意見(jiàn)，同時(shí)勇于和敢于去承擔相應的責任。無(wú)論在什么樣的崗位上，既是工作又何曾不是學(xué)習的平臺，就應該在相應的崗位上學(xué)到相應的東西才不算虛度光陰。

　　每一次的培訓學(xué)習都是充實(shí)自己的一次機會(huì )，收獲的不僅有助于自己的工作，更是得以老師們的諄諄教誨受益終身。為何不能端正工作態(tài)度，立足基層，做到愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻企業(yè)，為“銀色灑滿(mǎn)世界”盡應有的貢獻，共同成就“幸福凝聚華錫”?

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