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創(chuàng )新工作方法范文
工作創(chuàng )新和創(chuàng )新性的工作方法，小編為你推薦。
最近準備整理一個(gè)發(fā)明專(zhuān)利，就是關(guān)于日志或者日記的創(chuàng )新成果，因為這個(gè)專(zhuān)利里面包含著(zhù)很多高層和幾個(gè)領(lǐng)導兼朋友們的心血以及他們所付出的一些創(chuàng )造性的勞動(dòng)。發(fā)現如果要做到一個(gè)合理的日志軟件很可能會(huì )和我們的專(zhuān)利發(fā)生沖突，因為我們的東西很合理和具有可操作性，方便書(shū)寫(xiě)和記錄以及保存。所以今天在開(kāi)業(yè)績(jì)反饋會(huì )的時(shí)候我專(zhuān)門(mén)提到這個(gè)意思，就是凡是都具有創(chuàng )造性，只要你去認真的思考都有可能。對于工作創(chuàng )新和創(chuàng )新性的工作，我也有幾點(diǎn)心得(有些也是別人的感悟)，和朋友們分享一下：
1、要有激情的工作，只要進(jìn)入工作位置就要對得起自己的付出的勞動(dòng)，不要因為薪水而放棄自己的工作，或者降低自己工作的效率和效果;
2、對于任何工作都要提一個(gè)自己比較難以達到的目標，可能會(huì )高一些，但是自己會(huì )努力的去做，即便做不到也會(huì )做的比較好點(diǎn)，我常告訴同事，如果對大家要求5，哪么你最多只能做到5，大多數只能做到3、4;如果對大家要求10，哪么你往往可能做的超過(guò)5，甚至能夠達到8、9，只要要求自己高一點(diǎn)，哪么就會(huì )超出別人，對于別人的工作一樣，有壓力才會(huì )創(chuàng )造出讓自己和別人都感到驚喜的東西。驚喜就是超出常規。
3、凡是都要思考的更多一點(diǎn)，比給你布置工作的人想的更多一點(diǎn)，因為給你布置工作的人對你的期待并非只是布置的內容，可能還要更多的內容沒(méi)有講出來(lái)，需要你去領(lǐng)悟，所以就要考慮更周到一些，特別是工作中更是如此，否則很多時(shí)候會(huì )因小失大。
4、任何事情都要有一個(gè)比較遠大一點(diǎn)的目標，因為只有比較遠大點(diǎn)的目標才會(huì )能夠激勵人去做更多的工作，那個(gè)比較遠大的目標不要不可做到，要能夠做到，甚至讓每個(gè)人想象可以做到，只是需要做好目前的工作才能夠做好將來(lái)的目標，比如我對于部門(mén)的目標之一是能夠做出零售版的軟件，單獨銷(xiāo)售，而不是只給別的產(chǎn)品配套，不是做一個(gè)產(chǎn)品的一部分，大家對此類(lèi)目標都會(huì )有一定的期待。
還有很多需要我們自己去體會(huì )，工作著(zhù)快樂(lè )著(zhù)，而不是抱怨著(zhù)。
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