山東防暑降溫費標準

2016年山東防暑降溫費標準

從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數折算發(fā)放。

2016年山東高溫補貼發(fā)放標準：每人每月200元

2016年山東省高溫補貼標準：

從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元;

非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。

全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計發(fā)，列入企業(yè)成費用。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數折算發(fā)放。新標準自2015年8月1日起施行，目前2016年山東省高溫補貼參照該標準執行。

山東省高溫天氣勞動(dòng)保護規定：

《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》第七條　用人單位在下列高溫天氣期間，應當合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：

(一)日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止工作;

(二)日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應當暫停戶(hù)外露天作業(yè);

(三)日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。

用人單位采取空調降溫等措施，使工作場(chǎng)所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)特點(diǎn)不能停工或者因生產(chǎn)、人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用前款規定。

第二十一條　違反本辦法，用人單位具有下列行為之一的，由縣級以上衛生行政部門(mén)責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的;

(二)未建立勞動(dòng)者健康檔案的;

(三)未設立中暑緊急救助場(chǎng)所或者配備中暑救助人員的;

(四)提供的清涼飲料和含鹽飲料不符合衛生標準的。

第二十二條　違反本辦法，用人單位強迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規定標準發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)責令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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