表態(tài)發(fā)言
表態(tài)發(fā)言怎么寫(xiě)
1.概述
發(fā)言稿是各級黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會(huì )議文體，通俗地講，就是會(huì )議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會(huì )議有關(guān)的意見(jiàn)、看法或經(jīng)驗與情況。
發(fā)言稿與講話(huà)稿是同樣性質(zhì)的公文，但有的地方也有些區別:習慣上稱(chēng)本機關(guān)或上級機關(guān)領(lǐng)導人會(huì )上發(fā)表的言詞為“講話(huà)”，而一般與會(huì )人員發(fā)表的書(shū)面或口頭言詞為“發(fā)言”。表態(tài)發(fā)言稿格式。
2.發(fā)言稿格式
發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分:
(1)標題
應由發(fā)言者、發(fā)言會(huì )議名稱(chēng)、發(fā)言?xún)热莺臀姆N類(lèi)別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時(shí)僅標明發(fā)言者、會(huì )議名稱(chēng)和文種類(lèi)別，不在標題中標出具體內容，還有的用括號注明發(fā)言時(shí)間。
(2)正文
發(fā)言稿的正文寫(xiě)作可分為三大部分。
第一部分，相當于“前言”或“序”，俗稱(chēng)“開(kāi)場(chǎng)白”。一般寫(xiě)發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開(kāi)頭有“各位領(lǐng)導、各位代表”之類(lèi)的稱(chēng)呼;或者在“序”中以東道主身份對來(lái)賓表示歡迎，這要看具體情況而定。
第二部分是發(fā)言稿的主體部分，寫(xiě)發(fā)言的具體內容。
第三部分是結尾，可適當概括、申述一下自己的主要觀(guān)點(diǎn)，也可寫(xiě)一些要求或者省略這一部分。表態(tài)發(fā)言稿格式。
(3)落款作者、日期
很多時(shí)候這項內容標在標題之下、正文之前。
發(fā)言稿的內容很豐富，很難有統一的要求。一般來(lái)講，做到有的放矢、中心突出、層次分明、語(yǔ)言通俗易懂、少陳詞濫調，即是好的發(fā)言稿。
3.表態(tài)發(fā)言稿范文
工作表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:大家好!
今天我能在此簽訂經(jīng)濟目標責任書(shū)感到非常激動(dòng)!同時(shí)我也深感肩上的擔子和責任的重大。在此，我代表業(yè)務(wù)部表態(tài)，我們必將以?shī)^勇向前的勇氣與決心，完成責任書(shū)中規定的各項工作目標，具體如下:
一、直面挑戰，主動(dòng)轉型。
資源公司作為集團公司的一大板塊，我個(gè)人要主動(dòng)地與集團公司新的戰略發(fā)展規劃對接，并以集團公司新的戰略發(fā)展為原則，指導自己的各項工作，自覺(jué)做到與集團公司保持高度一致，自覺(jué)落實(shí)壓力、目標層層傳遞層層分解，確保發(fā)展規劃的每一個(gè)環(huán)節都落到實(shí)處。
二、不懈努力、增加效益。
1、2012年軋鋼公司要進(jìn)行搬遷，在搬遷前期要穩定型煤質(zhì)量，保障一、二高線(xiàn)正常生產(chǎn)。
2、煤炭貿易:加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創(chuàng )、陜煤化、義煤集團的溝通，爭取形成相對穩定的煤源，堅定發(fā)展而后強的信心，以效益優(yōu)先為原則，保障完成2012年的經(jīng)濟目標任務(wù)。
三、團隊建設，增強合力。
員工是企業(yè)發(fā)展的源泉，我們要通過(guò)培訓、學(xué)習以及文化建設、制度建設提升團隊的整體素質(zhì)和凝聚力，發(fā)掘、培養一批懂管理、有方法、有先進(jìn)理念與意識的骨干隊伍，為未來(lái)公司發(fā)展打下凝聚高效的團結隊伍。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。2012在公司領(lǐng)導和各位同仁的支持下，我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌，求實(shí)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，絕不辜負領(lǐng)導和同事的期望，為路浩公司的穩健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家!
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