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2016年天津市高溫補貼發(fā)放標準
天津市今年高溫津貼標準為每日24元，按日計算、按月發(fā)放，計入工資總額，且不包含在最低工資當中;同時(shí)必須以貨幣形式發(fā)放，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。防暑降溫費每年自6月到9月，由用人單位按月或一次性向在崗職工發(fā)放，今年標準為每月128元，4個(gè)月共計512元。
2016年天津市高溫補貼發(fā)放標準
1、高溫補貼發(fā)放月份為6月到9月，共4個(gè)月，由用人單位按月或一次性向在崗職工發(fā)放。
2、高溫補貼發(fā)放標準為每日24元，每月128元，4個(gè)月共計512元，按日計算、按月發(fā)放。
3、高溫津貼計入工資總額，但不包含在最低工資當中;同時(shí)必須以貨幣形式發(fā)放，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。
4、并非只有企業(yè)職工才享有高溫補貼
用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣起(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
5、企業(yè)不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴
職工在高溫下作業(yè)卻沒(méi)收到高溫補貼，或用人單位拒發(fā)，可撥打市勞動(dòng)保障服務(wù)熱線(xiàn)“12333”進(jìn)行投訴。
6、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
7、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
8、其它高溫福利
國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時(shí)，應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計不得超過(guò)6小時(shí);連續作業(yè)時(shí)間，不得超過(guò)國家規定：重勞動(dòng)(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(dòng)(鋸木頭、開(kāi)卡車(chē)、粉刷、摘水果等)、輕勞動(dòng)(打字、縫紉等)，分別為不超過(guò)20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內，不得安排室外露天作業(yè)。
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“工資錢(qián)數和以前一樣，沒(méi)有高溫補貼�！痹谑袇^一家企業(yè)上班的張大哥仔細看著(zhù)6月份的工資條明細，并沒(méi)有發(fā)現“高溫補貼”這一項。7月12日，記者從市人社部門(mén)了解到，人社部門(mén)近期將開(kāi)展專(zhuān)項檢查，凡是違反規定的單位，最高將處以?xún)扇f(wàn)元罰款。
昨日，張大哥告訴記者，他上班的這4年從沒(méi)有領(lǐng)到過(guò)“高溫補貼”�！坝袝r(shí)候天熱時(shí)，公司會(huì )發(fā)些綠豆、飲料作為福利�！庇浾呓兆咴L(fǎng)城區一些單位了解到，各單位的高溫補貼發(fā)放標準不一樣，多數單位不向員工發(fā)放高溫補貼，僅有少數單位會(huì )發(fā)放一些冷飲、綠豆等物品代替高溫福利。
高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數折算發(fā)放。經(jīng)濟效益較好、支付能力較強的企業(yè)每年可按4個(gè)月發(fā)放;支付能力一般的企業(yè)可只發(fā)放8月、9月兩個(gè)月的防暑降溫費。另外，用人單位應當按照規定向在高溫天氣期間工作或者戶(hù)外露天作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料和含鹽飲料。值得注意的是，企業(yè)提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費。
此外，如果用人單位強迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作，或者未按規定標準發(fā)放高溫補貼的，勞動(dòng)者可到所屬勞動(dòng)監察部門(mén)投訴舉報，經(jīng)核實(shí)后勞動(dòng)監察部門(mén)將責令企業(yè)改正;逾期未改正的，勞動(dòng)監察部門(mén)可處以罰款。
28省份公開(kāi)高溫津貼，最大差兩倍
按月計發(fā)，山西最高;按天計發(fā)，天津最高
日前，記者梳理了目前各地公開(kāi)的高溫津貼實(shí)施辦法，各地標準在每月100元至240元不等，發(fā)放月份也不相同。
28個(gè)公開(kāi)高溫津貼標準的省份中，津貼發(fā)放多按月為單位發(fā)放。如北京規定，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于120元。
按月計發(fā)津貼的省份中，山西省標準最高，為240元/月;上海、江蘇、福建、遼寧等省份為200元/月。部分省份則按天計發(fā)高溫津貼，如天津的標準為上年度全市職工日平均工資12%，經(jīng)過(guò)測算，今年的高溫津貼日標準為27.3元;河南、海南、云南、吉林均為10元/天。此外，28個(gè)省份中只有河北是按小時(shí)發(fā)放，其中，室外露天作業(yè)為1.5元/小時(shí)。
針對各地的標準差異，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南表示，發(fā)放的標準主要是考慮當地社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展狀況、工資水平、物價(jià)水平等因素來(lái)確定。從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來(lái)看，各地也因氣候條件差異有所區別，不過(guò)多為3至4個(gè)月。海南省的發(fā)放時(shí)間長(cháng)達7個(gè)月;河北省因南北跨度大、氣溫差別大等情況，高溫津貼實(shí)行差別時(shí)長(cháng)。
■焦點(diǎn)
我省去年將高溫津貼提高到200元
記者梳理目前各地高溫津貼的實(shí)施辦法，部分省份的高溫津貼標準將近10年未變，而有的省份也是在近一兩年才提高。
28個(gè)公開(kāi)高溫津貼標準的省份中，廣東省目前執行的高溫津貼標準為2007年制定，規定高溫津貼在6至10月發(fā)放，每月150元。河南省10元/天的高溫津貼標準則是從2008年沿用至今。而山東、陜西等地也是在去年提高了標準，山東將高溫作業(yè)下的勞動(dòng)者享受的高溫津貼從每人每月120元提高到200元。
對于一些地方長(cháng)期沿用往年標準，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南表示，目前許多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上面臨困難，現在社保費率都在降低，高溫津貼過(guò)高也不利于減輕企業(yè)負擔。
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