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保密工作考核制度
保密工作考核制度
一、保密工作檢查考核的目的
通過(guò)檢查考核，不斷提高全員的保密意識，增強保密觀(guān)念，加強保密工作，防范于未然。達到總結經(jīng)驗、評選先進(jìn)、健全組織、完善制度、落實(shí)責任、堵塞漏洞，杜絕失泄密事件發(fā)生的目的。
二、保密工作檢查考核的時(shí)間和方式
時(shí)間定在“五一”、“十一”、元旦和春節等重大節假日前后。方式主要采用自查、互查和抽查等形式。
三、保密工作檢查考核的原則
保密檢查與考核堅持統一部署、協(xié)調一致的原則，堅持做到檢查考核與服務(wù)相結合、檢查與總結相結合、考核與整改相結合、自查、互查與抽查相結合。
四、保密工作檢查考核的內容
保密檢查考核的內容有：
(一)保密組織機構、干部配置情況
1.保密委員會(huì )(領(lǐng)導小組)、保密工作部門(mén)、保密工作網(wǎng)絡(luò )健全，并有效地開(kāi)展工作。
2.單位黨政主要領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)負責保密工作。設置了適合本單位的保密工作部門(mén)。
3.合理配備保密工作干部，專(zhuān)、兼職保密干部的數量要
能適應工作的需要;
4.保密干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，文化素質(zhì)、技術(shù)職稱(chēng)結構合理。
(二)保密規章制度建立健全及執行情況
1.建立了密級文件管理、保密責任制、宣傳教育、會(huì )議、計算機及涉密人員管理等完整有效的保密規章制度，并能?chē)栏駡绦小?/p>
2.能夠根據實(shí)際情況及時(shí)補充、完善、修訂和制定保密規章制度。
3.能夠定期檢查制度執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
(三)保密工作責任制落實(shí)情況
1.黨政一把手重視保密工作，并納入工作議事日程;能夠貫徹上級有關(guān)保密工作指標，領(lǐng)導班子每年研究保密工作不少于一次，并有記錄。
2.能充分發(fā)揮職能部門(mén)的“組織、領(lǐng)導、監督、協(xié)調”的職能作用，不斷提高保密工作管理水平;能夠制定本單位保密工作中長(cháng)期規劃和年度工作計劃，內容充實(shí)、要求具體、措施得力、責任明確。
3.制定了保密工作領(lǐng)導責任制，按照責任制落實(shí)到班子成員，并能夠適時(shí)調整保密委員會(huì )成員。
4.目標管理責任制明確，有方案、有措施，能夠層層簽訂《保密責任書(shū)》。
5.對違反保密規定和發(fā)生失泄密事件，能認真查處，采取有力補救措施，使損失降到最低限度。
(四)保密宣傳教育的情況
1.建立了完整的保密宣傳教育體系，能夠長(cháng)期開(kāi)展保密法律法規的宣傳教育活動(dòng)，并收到明顯效果。
2.制定了普法教育規劃和實(shí)施計劃，有總結，有驗收。
3.能夠定期開(kāi)展保密法宣傳周活動(dòng)，宣傳教育形式多樣，并取得一定效果。
4.能夠定期組織保密工作人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識培訓，能夠積極參加上級保密部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，并取得合格證。
(五)重點(diǎn)涉密人員管理情況
1.涉密人員上崗前認真履行考核、審查和審批手續，接受上崗前保密教育和業(yè)務(wù)培訓。
2.制定了教育方案和計劃，定期對涉密人員進(jìn)行保密業(yè)務(wù)培訓及監督。
3.涉密人員離崗后，能與組織簽訂保密協(xié)議并認真履行。
4.涉密人員知悉本職本崗工作的涉密事項及保密范圍。
(六)重點(diǎn)部門(mén)和要害部位的保密工作
1.有明確的重點(diǎn)部門(mén)和要害部位及工作內容。
2.重點(diǎn)部位和要害部位的保密制度規范健全完善，有保密工作責任制，并明確主管領(lǐng)導。
(七)確定密級工作情況
1.能夠依法確定國家密級事項，對國家秘密實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
2.建立了定密審批手續，確定密級工作及時(shí)、規范、準確;
3.依法做好密級變更和解密工作;
4.對本單位產(chǎn)生國家秘密事項底數清楚。
(八)計算機信息系統的技術(shù)防范和管理
1.能夠加強對計算機信息系統的管理，建立了相關(guān)制度和規定，保密部門(mén)負責審查和登記。
2.涉密計算機信息系統與國際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行了物理隔離。
3.涉密計算機信息系統的管理實(shí)行領(lǐng)導責任制，簽訂保密協(xié)議，采取保密措施，定期進(jìn)行檢查。
4.涉密載體(磁盤(pán)等)標明密級并按密級文件管理。
5.涉密信息和數據按保密規定進(jìn)行采集、儲存、處理、傳遞、使用和銷(xiāo)毀。
(九)密件密品的管理情況
1.密級文件收發(fā)登記手續符合要求，承辦、借閱規范。
2.密件、密品保管使用符合要求，有專(zhuān)人負責保管，保管設施設備符合保密要求。
3.能夠按時(shí)清退密級文件，銷(xiāo)毀密級文件符合保密規定。
(十)失泄密情況
1.全年確保不發(fā)生失泄密事件。
2.嚴格執行《失泄密報告制度》，發(fā)生失泄密事件及時(shí)采取措施，并向上級部門(mén)報告。
五、檢查考核有關(guān)要求
1.由委(局)保密辦根據上級主管部門(mén)要求，確立集團公司檢查考核時(shí)間、內容、形式、方法和步驟，并提前一個(gè)月下發(fā)檢查考核的安排;
2.由委(局)保密辦組成檢查組對委(局)各單位進(jìn)行檢查，在檢查的基礎上，對被檢單位做出公開(kāi)、公正、公平的結論，寫(xiě)出書(shū)面鑒定和限期整改通知書(shū)(格式附后)，做出“符合要求”、“基本符合要求”、“不符合要求”的結論。
3.檢查考核結果將作為年度工作評價(jià)的一項內容，同時(shí)作為評選先進(jìn)的重要依據，對好的單位適時(shí)予以表彰。
4.由委(局)保密辦將檢查考核結果形成書(shū)面材料，及時(shí)向委(局)保密委員會(huì )匯報。
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