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2016包頭社保繳基數
為了完善城鄉居民基本社會(huì )養老保險政策，包頭市頒布了《社會(huì )養老保險實(shí)施辦法》，《辦法》的具體內容是怎樣的?做了哪些調整?這些都是市民們普遍關(guān)注的問(wèn)題。為此小編整理了關(guān)于《辦法》調整的相關(guān)內容供大家了解。
包頭市最新的《社會(huì )養老保險實(shí)施辦法》中指出，包頭市養老保險金上調至140元、年繳費標準調整為13個(gè)檔次、個(gè)人賬戶(hù)資金余額可繼承等多個(gè)內容。此次2016年包頭市養老保險新政策將于4月份正式執行。
養老金標準上調：
包頭市城鄉居民基礎養老金在原有120元的標準上提高20元，提高后包頭市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準分別達到140元(60周歲及以上)、 150元(70周歲及以上)和160元(80周歲及以上)。在此基礎上，對年滿(mǎn)70周歲至79周歲的另增加10元，年滿(mǎn)80周歲及以上的另增加20元。參保人選擇個(gè)人繳費200元及以上檔次并且累計繳費年限超過(guò)15年的，每多繳1年，基礎養老金每月提高2元。提高的基礎養老金將盡快補發(fā)到領(lǐng)取待遇居民手中。
【附申報流程】
根據《社會(huì )保險法》、《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》的相關(guān)規定，現就我市2016年度社會(huì )保險繳費基數申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報方式及程序
(一)各市直屬參保單位于2016年2月20日前到市社會(huì )保險費核定稽查中心拷貝本單位社會(huì )保險申報數據信息及有關(guān)文件。
(二)參保單位應如實(shí)填報《社會(huì )保險繳費基數申報表》，于2016年3月20日前攜帶繳費工資報盤(pán)文件和《社會(huì )保險繳費基數申報表》及相關(guān)資料到社會(huì )保險費核定稽查中心進(jìn)行申報，經(jīng)確認后，將《社會(huì )保險繳費基數申報表》一份報送所屬地稅主管稅務(wù)機關(guān)留存。
(三)參保單位申報后，經(jīng)社會(huì )保險經(jīng)辦機構審核確認錄入，做為單位按時(shí)參加繳費基數申報的依據。
(四)各旗縣區屬參保單位按照所屬社會(huì )保險經(jīng)辦機構的社會(huì )保險費繳費基數申報相關(guān)文件規定辦理2016年社會(huì )保險費繳費基數的申報業(yè)務(wù)。
二、申報范圍及繳費基數的確定
(一)2016年1月1日前參加我市社會(huì )保險的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參保單位)。
(二)職工個(gè)人繳費基數按本人上年度月平均工資確定。本人上年度月平均工資低于或高于我市上年度在崗職工月平均工資的，養老保險、失業(yè)保險和工傷保險按我市上年度在崗職工月平均工資的60%300%確定職工個(gè)人繳費工資基數的下限和上限;醫療保險和生育保險，按80%300%確定個(gè)人繳費工資的下限和上限;超過(guò)300%以上的部分不計入繳費工資基數。參保單位的繳費基數以全部職工繳費基數之和作為該單位的繳費基數。
(三)參保單位應按照職工2016年1月1日至12月31日工資性收入總額的月平均數申報職工個(gè)人2016年度的月繳費基數。
(四)根據《關(guān)于工資總額組成的規定》和《關(guān)于規范社會(huì )保險繳費基數有關(guān)問(wèn)題的通知》，參保單位申報的職工工資收入總額應包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。
(五)不列入繳費基數的項目包括：醫療衛生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業(yè)設施費和集體福利事業(yè)補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖費、防暑降溫費、獨生子女費、勞動(dòng)保護的各項支出、洗理費等職工福利方面的費用。
(六)參保單位應如實(shí)申報職工月繳費工資，繳費工資不用按上下限標準調整，申報結束后，根據我市公布的2016年度在崗職工的月平均工資，由市社會(huì )保險費核定稽查中心及旗、縣、區社保經(jīng)辦機構統一進(jìn)行上下限標準調整，作為職工2016年度的月繳費基數。
(七)參保單位申報的職工個(gè)人繳費基數，須經(jīng)職工本人簽名或采用公示的方式確認。
三、申報時(shí)間及內容
(一)申報時(shí)間：2016年1月5日至2016年3月20日。
(二)申報內容：用人單位應當在規定期限內到所屬社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：
1.用人單位名稱(chēng)、組織機構代碼、地址及聯(lián)系方式;
2.用人單位開(kāi)戶(hù)銀行、戶(hù)名及賬號;
3.用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額;
4.職工名冊及職工繳費情況;
5.社會(huì )保險經(jīng)辦機構規定的其他事項。
四、申報資料
參保單位在申報繳費基數時(shí)，必須提供以下資料交社會(huì )保險經(jīng)辦機構審核：
(一)《2016年度社會(huì )保險繳費基數申報表》;
(二)職工繳費工資報盤(pán)文件;
(三)繳費工資公示的相關(guān)材料;
(四)反映參保單位2016年度工資支付情況的財務(wù)報表及2016年度12月份職工工資明細表;
(五)其它與繳費工資申報有關(guān)的資料。
五、申報要求
(一)各參保單位申報人數以2016年12月的用工人數為準。繳費工資報盤(pán)文件只修改工資信息，其它信息不可以修改，更不可刪除。如文件里發(fā)現有重復的人員，是由于參加的險種不一樣所致，參保單位不能對這些人員做任何改動(dòng)，每條記錄都要進(jìn)行工資申報。申報工作結束后，單位需攜帶有效證件對這些人員進(jìn)行合并處理。
(二)參保單位申報的年繳費基數總額與財務(wù)報表所反映的工資總額有差異的，應另附文字說(shuō)明。
(三)對不按時(shí)申報繳費基數的參保單位，依據《社會(huì )保險法》及《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》的有關(guān)規定，社會(huì )保險經(jīng)辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒(méi)有上月繳費數額的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關(guān)情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續后，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照規定結算。
(四)從事勞務(wù)派遣、社會(huì )保險事務(wù)代理業(yè)務(wù)的參保單位，應提供與派遣、代理單位簽訂的人事代理合同原件以備查驗。
(五)社會(huì )保險繳費基數是職工個(gè)人享受各項社會(huì )保險待遇的計算依據。參保單位必須如實(shí)申報社會(huì )保險繳費基數，社會(huì )保險經(jīng)辦機構在開(kāi)展社會(huì )保險稽核工作過(guò)程中，發(fā)現用人單位未如實(shí)申報造成漏繳、少繳社會(huì )保險費的，人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)將依據《社會(huì )保險法》和《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》等有關(guān)法律規定，對未按時(shí)足額申報及繳納社會(huì )保險費的用人單位，責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
(六)社會(huì )保險經(jīng)辦機構擅自更改社會(huì )保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險行政部門(mén)責令其追繳應當繳納的社會(huì )保險費或者退還不應當繳納的社會(huì )保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
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