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農行運營(yíng)財會(huì )部匯報
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
能站在這個(gè)競聘的平臺上，我的心情非常激動(dòng)，因為這是對我年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定，我感到十分欣慰!我要競聘的職位是農業(yè)銀行財務(wù)運營(yíng)部副經(jīng)理。下面，我向各位做簡(jiǎn)短的自我介紹：
我叫，年畢業(yè)于，年參加工作，現任�；厥走^(guò)去的幾年，在單位領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人。面對競聘財務(wù)運營(yíng)部副經(jīng)理，我想自身具有如下優(yōu)勢：
一、具有勇挑重擔的信心。今天，我參加這次競爭，是因為熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )。如果組織上把這項重任繼續交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，努力戰勝困難，竭力完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。
二、具有嚴謹的工作作風(fēng)。銀行業(yè)方面的工作關(guān)系到的是直接經(jīng)濟利益，也是一項要求非常嚴格的工作。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，嚴謹的工作作風(fēng)，認真細致的工作態(tài)度是對一個(gè)從事銀行業(yè)人員的最基本的要求。我始終認為，嚴謹的工作作風(fēng)和認真的工作態(tài)度同等重要。
三、具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。在多年的農行工作中，我始終不忘充實(shí)自己，堅持實(shí)踐中學(xué)習、學(xué)習中實(shí)踐，不斷完善自我。由于我多年來(lái)的磨練，積累了相當的工作經(jīng)驗，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是銀行財務(wù)運營(yíng)部部相關(guān)方面的知識。這些，都有利于今后工作的展開(kāi)。我相信這是我競爭農業(yè)銀行財務(wù)運營(yíng)部副經(jīng)理的最大優(yōu)勢，使我能更快、更好地進(jìn)入角色，順利地開(kāi)展工作。
相信一直以來(lái)學(xué)習到的每一點(diǎn)經(jīng)驗教訓都會(huì )更加有助于以后工作的展開(kāi)，如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，更好的為農行服務(wù)，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷。俗話(huà)說(shuō)的好，態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度，就沒(méi)有好的工作質(zhì)量�！扒Ю镏�，始于足下”，我將會(huì )從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開(kāi)始以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷。
一、找準定位，做好副手。我想做為一名農業(yè)銀行財務(wù)運營(yíng)部副經(jīng)理關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，真正讓領(lǐng)導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提本行的地位。
二、加強學(xué)習，提升自我。農業(yè)銀行財務(wù)運營(yíng)部副經(jīng)理職位責任重大，我將努力繼續按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的財務(wù)運營(yíng)部副經(jīng)理，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。同時(shí)還要加強思想素養方面的學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
三、夯實(shí)基礎，防范風(fēng)險
(一)加大監督力度，全面落實(shí)監管責任。一是落實(shí)檢查監管責任，對監管員實(shí)行劃片包干，保證其有四分之三以上的工作時(shí)間在基層開(kāi)展檢查輔導活動(dòng)，確保時(shí)間、范圍措施三到位。二是加大突擊檢查力度，計會(huì )部經(jīng)理組織突擊檢查組，每月必須對網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施一次檢查，督促落實(shí)各項制度。三是加大對檢查發(fā)現問(wèn)題的糾改落實(shí)力度，建立健全問(wèn)題糾改責任制，對各類(lèi)檢查發(fā)現的問(wèn)題，逐項落實(shí)到具體責任人，限期糾改，對糾改情況進(jìn)行后續檢查，對糾改不到位、屢查屢犯的單位加倍進(jìn)行處罰。
(二)突出重點(diǎn)環(huán)節，強化防范措施。一是加強對重要會(huì )計崗位員工思想行為排查，定期與網(wǎng)點(diǎn)會(huì )計主管及員工談話(huà)，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，對有疑點(diǎn)員工，及時(shí)調離重要崗位;二是加強對重點(diǎn)環(huán)節的管理。加強密碼重置、換折、加磁、憑證補打、抹賬等高風(fēng)險交易以及現金、重要空白憑證、印章管理以及銀企對賬等重要環(huán)節管理，強化崗位監督和制約。三是在全行推行會(huì )計主管、滯后復核、綜合柜員跨網(wǎng)點(diǎn)交叉流動(dòng)檢查，落實(shí)重要崗位輪崗制度。
(三)強化思想教育，培育合規經(jīng)營(yíng)文化。一是堅持“以人為本”，加強正面教育，使員工不愿違規。按周組織員工考試，不斷強化職業(yè)道德、制度觀(guān)念、法制意識教育，教育員工樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的榮辱觀(guān)，正確處理好短期利益和長(cháng)期利益、競爭與規范、收益與風(fēng)險“三個(gè)關(guān)系”，營(yíng)造“以合規操作為榮”的良好氛圍。二是加大對違規操作行為的處罰力度，增強威懾力，使員工不敢違規。對在檢查中發(fā)現的問(wèn)題，嚴肅處理，形成文字材料，開(kāi)展反面典型警示教育，使員工充分認識到違規操作的后果，自覺(jué)按規定辦事。
古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為農行的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
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