文藝部工作計劃書(shū)

時(shí)間:2022-07-02 04:08:49 職場(chǎng) 我要投稿
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2018文藝部工作計劃書(shū)

  工作計劃是上級組織實(shí)現目標的有力保障。小編整理了2018文藝部工作計劃書(shū),歡迎欣賞與借鑒。

2018文藝部工作計劃書(shū)

  2018文藝部工作計劃書(shū)1

  經(jīng)過(guò)上半年的實(shí)踐與鍛煉,我們文藝部工作人員已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗,學(xué)到了更多東西。

  但是去年的工作也有很多不足的'地方,我們將于今年改掉不足,讓工作做得比去年更出色。在今年的工作中我們會(huì )注意以下幾點(diǎn):

  一.做好本部工作。

  二.密切配合其他部門(mén)工作。

  三.積極組織各項活動(dòng),豐富學(xué)生校園生活。

  四.一切聽(tīng)從指揮。

  文藝部在去年做了很多工作,組辦了一場(chǎng)慶元旦晚會(huì ),各班組織了各式文藝活動(dòng),今年我們將重新開(kāi)辦以下活動(dòng):

  一.第一屆“十佳歌手大賽”。

  為了豐富藝術(shù)系學(xué)生的課余生活,展現我們的青春,我們將于3月份舉辦第一屆“十佳歌手大賽”

  二.創(chuàng )建藝術(shù)系文藝社團。

  文藝社團將于3月中旬開(kāi)始向全院學(xué)生進(jìn)行招生,并定期組織訓練。

  二.定期組織各班舉行文藝活動(dòng)。

  我們文藝部將在下半學(xué)期舉辦以上活動(dòng),并調動(dòng)各班文藝委員積極參加文藝部的各項活動(dòng)。

  雖然文藝部工作很多,但我們會(huì )盡力把它做到最好。

  2018文藝部工作計劃書(shū)2

  今年,文藝部將以“穩中求進(jìn)、突破創(chuàng )新、精益求精”為統一工作戰略目標,以一種團結求實(shí)的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應號召,根據學(xué)校以及學(xué)院的'工作要求和指示,積極開(kāi)展工作,狠抓落實(shí),爭取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計劃如下:

  一、基礎建設

  1、部門(mén)例會(huì )管理

  (1)每周進(jìn)行一次例會(huì ),時(shí)間定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知開(kāi)會(huì )時(shí)間。

  (2)全體成員必須準時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由,例會(huì )每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來(lái)時(shí),應向部長(cháng)或副部長(cháng)請假,經(jīng)同意后方可。

  (3)嚴格遵守例會(huì )紀律。開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真,每人帶好筆記本,做好會(huì )議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動(dòng),保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。

  2、干事培養管理

  (1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會(huì ),使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(cháng),以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動(dòng),各盡其責,落實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng )文藝部工作的新局面。

  (2)在每次例會(huì )中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權,把總結的機會(huì )留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn),好的觀(guān)點(diǎn),并且從中觀(guān)察他們各方面的能力,再加以培養。

  (3)干事每月上交一份工作總結,并對文藝部提出建議及要求。

  (4)每次活動(dòng)之前都要有詳細的工作分配予干事,要求責任到位;顒(dòng)結束后要有一份工作總結及心得。

  (5)由于藝術(shù)團需要重新整改,因此干事的培養也可充分體現。

  3、部門(mén)內部管理

  (1)配合院團委搞好各項文娛活動(dòng),樹(shù)立好學(xué)院學(xué)生會(huì )的品牌形象。

  (2)加強學(xué)生會(huì )文藝部與各個(gè)班級的交流。

  (3)加強部門(mén)內部各個(gè)成員的交流溝通,營(yíng)造一種團結一致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項工作的順利開(kāi)展。

  (4)在工作中不斷發(fā)現部門(mén)內部的問(wèn)題,總結經(jīng)驗,并及時(shí)解決;以實(shí)事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問(wèn)題,迎接新挑戰。

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