保衛科上半年工作總結

保衛科上半年工作總結精選

　　保衛科上半年工作總結范文1

　　進(jìn)入xx年以來(lái)，醫院保衛科在上級保衛部門(mén)、公安機關(guān)、及院黨政的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)技術(shù)指導下，保衛科組織全體員工認真學(xué)習貫徹醫院安全保衛各項規定，并利用班前班后會(huì )及時(shí)傳達醫院例會(huì )精神，深入地、扎實(shí)地履行好自己的職責。不斷完善各項規章制度和安全防范措施，較圓滿(mǎn)地完成了上級領(lǐng)導交給的各項工作，現將xx年上半年各項工作匯報如下：

　　一、 強化思想政治教育，持續提升隊伍整體素質(zhì)

　　進(jìn)入xx年以來(lái)，首先我們注重保衛科的內部管理工作，利用集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和班前會(huì )的機會(huì )，每月一集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習，認真學(xué)習貫徹醫院的有關(guān)規定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個(gè)保安人員。并開(kāi)展批評與自我批評，查找差距，使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實(shí)地干好本職工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規定進(jìn)行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學(xué)習和開(kāi)會(huì )的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進(jìn)了保衛科工作的更好開(kāi)展。

　　二、 醫院治安保衛方面

　　首先根據醫院領(lǐng)導的知識，切實(shí)做好了元旦、春節、元宵節治安、穩定、消防安全工作，及時(shí)上報整治進(jìn)展情況。我科對節假日期間值班人員進(jìn)行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。

　　元月份，醫院主管又與個(gè)科室簽訂了“消防安全目標責任書(shū)”、“綜合治理目標責任書(shū)”，使安全保衛工作責任分解到每個(gè)部門(mén)乃至每個(gè)員工身上。加強自我監督，真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。上半年對醫院進(jìn)行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時(shí)間、考核、復查“六落實(shí)”原則，全部進(jìn)行了閉合整改。對重點(diǎn)要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次，維修監控探頭8次，報警器4個(gè)，確保了技防設施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點(diǎn)要害部門(mén)人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點(diǎn)要害部位人防的責任心。協(xié)助醫務(wù)科處理醫療糾紛5起，用法律手段來(lái)處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務(wù)中，特別是病人死忙。造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動(dòng)干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請公安機關(guān)提早介入給予調解，醫院出現的一般糾紛都能及時(shí)平息。配合下西派出所處理病人無(wú)理取鬧1起，處理1人。

　　加強了院內車(chē)輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車(chē)輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時(shí)整改。

　　加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無(wú)差錯。

　　三、 開(kāi)展消防安全檢查，及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患

　　進(jìn)入xx年以來(lái)，為了把消防工作做到實(shí)處，保衛科對醫院區域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時(shí)整改消防隱患3處。

　　另外，為了能使消防器材處于完好備戰狀態(tài)，維修充裝滅火器21具，更換院內滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買(mǎi)清水型滅火器2具，應急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開(kāi)展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50余人次，進(jìn)一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的能力。并對醫院區域內的所有消防設施進(jìn)行了維修保養。保證了在緊急情況下消防設施的正常使用，為醫院的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定了基礎。

　　四、 和諧醫院。和諧社區平安建設方面

　　一季度，參加下西辦事處的平安建設工作會(huì )議1次，同時(shí)，保衛科還配合人事科對新進(jìn)員工進(jìn)行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的'培訓工作，通過(guò)培訓，是新進(jìn)員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫療和個(gè)人的平安生活打下了良好的基礎。

　　五、 加強穩定信息收集與反饋，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛

　　根據醫院領(lǐng)導指示精神，醫院及時(shí)成立調整了安全委員會(huì )領(lǐng)導小組人員、人民調解委員會(huì )領(lǐng)導小組人員、安全防火領(lǐng)導小組人員。定期召開(kāi)治安安全會(huì )議，并進(jìn)行安全、穩定大檢查。及時(shí)報送有關(guān)信息材料，上報穩定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。

　　雖然我們做了不少工作，但與醫院領(lǐng)導對我們的要求還相差很遠，例如：在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作，還有待于我們去進(jìn)一步探索和提高，保衛科值班人員在勞動(dòng)紀律。責任心方面

　　還有待于我們去加強。但我們有決心和信心，一定會(huì )努力干好下半年的安全保衛工作，為醫院的發(fā)展做出我們最大的貢獻

　　保衛科上半年工作總結范文2

　　保衛科在公司黨總支、公司行政以及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項防范措施，不斷提高全公司社會(huì )治安綜合防控能力，實(shí)現了全年無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)重大治安災害事故的“三無(wú)”目標，為我公司各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來(lái)的工作，我們主要做到了以下幾點(diǎn)：

　　一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰斗力

　　XX年以來(lái)，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個(gè)中心，針對當前公司區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹(shù)形象，強化保衛隊伍的'基礎管理，促進(jìn)全科工作朝良性方面快速發(fā)展。 在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過(guò)認真開(kāi)展自我批評與相互批評，落實(shí)整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風(fēng)廉政建設方面，班子成員牢固樹(shù)立了“廉潔自律無(wú)小事，小事不止出大事”的思想觀(guān)念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來(lái)樹(shù)立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。

　　二、強化軍事訓練，提高職工軍政素質(zhì)。

　　為保證訓練質(zhì)量，特地從鳳凰大化肥聘請了一名教官進(jìn)行強化訓練。經(jīng)過(guò)為期一周的集中輪訓，增強了紀律觀(guān)念，規范了軍姿行為。

　　三、完善制度，強化管理。

　　在加強對出門(mén)證管理、值班管理、巡邏制度、等內部管理制度的基礎上，對全公司各場(chǎng)所崗點(diǎn)，從整理、清潔、準時(shí)、標準化、素養、安全六個(gè)方面制定了管理規定一并推行。

　　四、落實(shí)干部職責，加強巡查力度。

　　班子成員明確分工，從職責、部位、崗點(diǎn)建立了巡查制度。為抓好落實(shí)，班子成員不定期的進(jìn)行巡查，促進(jìn)了各項工作規范落實(shí)到位。 強有力的措施，規范化管理，增強了廣大保衛職工素質(zhì)，提高了整體戰斗力。今年，伴隨煤炭?jì)r(jià)格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車(chē)壓磅妄圖變相偷炭，保衛科加大對販煤車(chē)輛的檢查力度，嚴格交出門(mén)證管理制度，有力整治了這股歪風(fēng);針對今年我公司改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚(yú)，伺機盜竊公司用物資以求大發(fā)不義之財，保衛科加大對各施工地點(diǎn)的看護與守候。

　　一年來(lái)，廣大護衛隊員為維護公司山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線(xiàn) 今年以來(lái)，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規范等方面著(zhù)手，加強了治安基礎管理。 人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類(lèi)違反犯罪的有力保證.為多名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了落戶(hù)手續，積極協(xié)助官橋派出所做好我公司職工二代居民身份證的更換工作，同時(shí)嚴格加強對流動(dòng)人口的管理，對外來(lái)務(wù)工人員辦理了暫住登記手續。同時(shí)對保衛人員加強了“精、嚴、細、實(shí)”管理理念的灌輸教育，克服隊員執紀過(guò)程中的好人主義，要求在稽查過(guò)程中對違規人員，無(wú)論是誰(shuí)，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。

　　通過(guò)落實(shí)各項管理工作，我公司礦容礦貌有了較大變化，全公司呈現出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。當然，我們的工作還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，我們將在XX年以黨的xx大會(huì )議精神為指導，緊密團結在公司領(lǐng)導班子周?chē)�，恪盡職守，努力做好本職工作，做好領(lǐng)導的參謀，為公司的進(jìn)一步發(fā)展作出應有的貢獻。

　　保衛科上半年工作總結范文3

　　一學(xué)期來(lái)，保衛科在學(xué)校的領(lǐng)導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過(guò)全科工作人員的努力，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：

　　一、主要工作：

　　1、抓好節假日值班工作。強化了門(mén)衛值班職責。繼續抓好學(xué)生乘車(chē)排隊上車(chē)秩序。學(xué)校學(xué)生放學(xué)回家乘車(chē)問(wèn)題上，每天都安排了4個(gè)人組織學(xué)生排隊乘車(chē)，預防追尾堵塞交通，防止交通事故的發(fā)生。

　　2、認真抓好學(xué)生宿舍的管理工作，確保住校學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng )造健康衛生的休息生活環(huán)境。一學(xué)期來(lái)，學(xué)生宿舍在保衛科的管理下，沒(méi)有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時(shí)值班，堅持每日衛生清掃和學(xué)生衛生值日制度，及時(shí)處理住校學(xué)生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)匯報、及時(shí)處理，大事不過(guò)夜，發(fā)布安全預警10條，維護了學(xué)生宿舍的安全和穩定，做好高考、中考期間的住校生服務(wù)工作。

　　3、妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學(xué)期保衛科處理學(xué)生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的安全工作會(huì )議2次，繼續做好安全信息員的.報告制度。

　　4、做好各種矛盾的調解、處理工作。

　　學(xué)校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點(diǎn)小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進(jìn)將會(huì )進(jìn)一步激化。本學(xué)年處理學(xué)生打架案件10余起，將多種矛盾化解到最低限度。

　　5、繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開(kāi)學(xué)以來(lái)，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會(huì )閑雜人員到校門(mén)口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境有了明顯的好轉，維護了校園的穩定。

　　6、對門(mén)衛保安做了充實(shí)調整。

　　7、全校緊急突發(fā)事件演練，平安有序。

　　二、存在問(wèn)題：

　　1、本學(xué)期治安狀況良好，學(xué)校消防設備、設施存在安全隱患，滅火器已過(guò)期達二年之久。需及時(shí)更新消防設備。

　　2、學(xué)生翻爬912圍墻的現象嚴重，學(xué)生上網(wǎng)受到人身安全侵害的事件應引起重視。

　　三、工作建議

　　校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈。今年是我國國慶60周年的大喜之年，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問(wèn)題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng )造一個(gè)安全和諧的校園治安環(huán)境。

　　保衛科上半年工作總結范文4

　　今年以來(lái)，**信用社安全保衛工作在上級行及市信合辦的領(lǐng)導下，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防范設施，加大檢查力度，促進(jìn)了轄區各項業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，現將上半年安全保衛及社會(huì )治安綜合治理工作情況作工作總結如下：

　　一、認真貫徹執行社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制

　　為切實(shí)做好今年的安全保衛工作，我們根據年初農金工作會(huì )議精神，繼續實(shí)行社會(huì )治安綜合治理和安全保衛目標責任制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，逐級簽訂安全保衛工作目標責任書(shū)，使目標層層分解，層層落實(shí)，責任到人。首先在全轄實(shí)行了安全保衛工作風(fēng)險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金**元，主抓安全的副主任交**元。其次把平時(shí)安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。

　　同時(shí)，我們還要求各基層信用社主抓安全的領(lǐng)導要充分利用班前、班后的時(shí)間對職工進(jìn)行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會(huì )必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經(jīng)常性。通過(guò)教育，使全體職工牢固樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的組織下，我們又對全轄***名干部職工進(jìn)行了農村信用社安全防范知識考試，均取得了優(yōu)異的成績(jì)，并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺(jué)性和安全防范的警惕性。

　　二、強化監督檢查，增強防范意識

　　為增強全轄員工的.安全防范意識，保證安全勞動(dòng)制度落到實(shí)處，根據上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯(lián)社保衛科每季普查一次，每月?lián)�查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現金的管理、自衛武器、消防器材、六門(mén)落鎖等主要環(huán)節是否符合規定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時(shí)間和路線(xiàn)，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見(jiàn)，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。

　　一年來(lái)，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節日必查和突擊檢查相結合，先后組織各類(lèi)檢查**網(wǎng)點(diǎn)次，月抽查**網(wǎng)點(diǎn)次，陪同上級主管部門(mén)及公安部門(mén)檢查、驗收**網(wǎng)點(diǎn)次，另外我們還采取了早上跟車(chē)查，中午薄弱環(huán)節查達**車(chē)次，**網(wǎng)點(diǎn)次，先后查出營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、運鈔車(chē)隱患問(wèn)題**條，并對**個(gè)單位簽發(fā)了隱患整改通知書(shū)，其中對**名職工依照規定當場(chǎng)給予了罰款，同時(shí)，又分別對**個(gè)網(wǎng)點(diǎn)四個(gè)季度檢查中發(fā)現的問(wèn)題通報全轄，監督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個(gè)，教育一片的目的。

　　今年*月份，我們還重新修訂完善了機關(guān)安全保衛工作制度、門(mén)衛制度、守庫制度及出入庫登記、來(lái)客登記、車(chē)輛入庫制度，逐步形成了門(mén)衛、守庫、機關(guān)人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來(lái)，轄區無(wú)發(fā)生一起六類(lèi)案件。

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