退休人員養老金怎么漲

2016年退休人員養老金怎么漲

記者昨日從人社部獲悉，經(jīng)國務(wù)院批準，人社部與財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平。今年的總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。

養老金實(shí)現12連漲

自2005年我國提高退休人員養老金以來(lái)，養老金實(shí)現12連漲。據人社部介紹，今年按6.5%左右調整退休人員待遇，是國務(wù)院綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

人社部表示，一方面，我國經(jīng)濟發(fā)展速度、職工平均工資增長(cháng)率、物價(jià)漲幅、財政收入增長(cháng)速度均放緩。另一方面，人口老齡化快速發(fā)展，養老保險贍養負擔不斷加重，退休人員養老金水平不斷提高，養老保險基金支付壓力越來(lái)越大，基金支撐能力出現下降趨勢。

“養老金調整既要切實(shí)保障退休人員基本生活，也不宜超過(guò)經(jīng)濟、社會(huì )各方面承受能力�！比松绮勘硎�，調整退休人員基本養老金，不僅關(guān)系廣大退休人員當前切身利益，也攸關(guān)養老保險制度長(cháng)期可持續發(fā)展和廣大退休人員的長(cháng)遠權益保障。

據人社部介紹，有關(guān)部門(mén)將結合養老保險頂層設計，研究建立兼顧各類(lèi)退休人員的基本養老金合理調整機制，根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，合理調整退休人員基本養老金水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，逐步平衡各類(lèi)退休人員待遇水平。

養老金調整與繳費年限等掛鉤

據人社部介紹，此次調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會(huì )公平，掛鉤調整體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤。

對于養老保險的繳費年限和待遇水平，人社部相關(guān)負責人介紹，個(gè)人賬戶(hù)積累額越多，參保人員達到退休年齡后領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養老金也就越多。多繳養老保險費是劃算的。

“有些年輕人覺(jué)得，不用那么早參保繳費。有些參保的中年人覺(jué)得，已經(jīng)繳滿(mǎn)15年了，再繳下去并不劃算，這些想法都不對�！边@位負責人表示。

1700余萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位人員同步上調

此次調整是2014年10月1日機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革以來(lái)第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調整待遇。

人社部表示，邁出了統籌各類(lèi)退休人員待遇調整的第一步，是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度并軌、增強公平性的直接體現。人社部要求各地區將按照公平與效率相結合的原則，采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定調整辦法和具體標準。

據介紹，此次養老金水平的調整將惠及包括1700多萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位退休人員、8500多萬(wàn)企業(yè)退休人員在內的全國1億多退休人員。

昨日，記者了解到，經(jīng)國務(wù)院批準，人力資源和社會(huì )保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。

意義

此次調整是2014年10月1日機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革以來(lái)第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調整待遇，邁出了統籌各類(lèi)退休人員待遇調整的第一步，是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度并軌、增強公平性的直接體現。