護士節活動(dòng)方案2016年
5.12護士節系列活動(dòng)方案
為了紀念2016年“5.12”國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設，促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，在實(shí)現我院跨越式發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，加強護理隊伍建設和精神文明建設。提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，充分展示新一代白衣天使的風(fēng)采。
二、活動(dòng)主題
深化優(yōu)質(zhì)服務(wù) 提高專(zhuān)業(yè)水平
三、活動(dòng)內容
(一) “聚焦手心護理，凝練優(yōu)質(zhì)服務(wù)”攝影比賽
(二) 第一屆多媒體教學(xué)講課比賽
(三) 出入院談話(huà)情景比賽
四、時(shí)間安排
(一)4月30日完成攝影比賽
(二)5月7日完成出入院談話(huà)比賽
(三)5月11日完成講課比賽
五、活動(dòng)細則
(一)攝影比賽：各病區、各部門(mén)至少推薦1幅作品。以我院真人、真事為背景。主題圍繞優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，能夠體現專(zhuān)科特色。4月30日前發(fā)送至護理部郵箱，注明題目和作者姓名。最終評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。優(yōu)秀獎若干名。
(二)出入院談話(huà)比賽：以大科為單位進(jìn)行選送。由總護士長(cháng)把關(guān)，各科推薦1組(1人出院、1人入院)參加醫院比賽。最終評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。
(三)講課比賽：病區護士長(cháng)、護士分別準備1個(gè)基礎護理或者專(zhuān)科護理的課件，各大科先進(jìn)行初賽，門(mén)診及輔助科室作為1個(gè)大科進(jìn)行，最后各科推薦1組選手(護士長(cháng)和護士2名)到醫院進(jìn)行復賽和決賽。最終評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
5•12護士節評優(yōu)活動(dòng)方案
為弘揚南丁格爾奉獻精神和中醫“大醫精誠”的醫德觀(guān), 發(fā)揮中醫護理的特色與優(yōu)勢，促進(jìn)護理學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科建設，經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )決定，我院于2016年護士節期間開(kāi)展護理評優(yōu)活動(dòng)，具體方案如下：
一、評選宗旨
傳承和發(fā)揮中醫護理服務(wù)內涵，深入推進(jìn)具有中醫特色的護理工作的開(kāi)展和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，提升護理隊伍整體素質(zhì)和護理服務(wù)水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
二、獎項設置及名額
優(yōu)秀護士14名;優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星3名;優(yōu)秀護士長(cháng)3名;優(yōu)秀教學(xué)老師2名;“紅木棉”護理奉獻獎若干;中醫護理先進(jìn)集體1個(gè);優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)集體1個(gè)。
三、評選范圍
各病區、急診科、手術(shù)室、透析室、供應室、門(mén)診。其中“紅木棉”護理奉獻獎限病房、手術(shù)室及急診科等倒夜班科室。
四、評選條件及方法
(一)評選條件
1.優(yōu)秀護士
(1)具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。
(2)熟練掌握及應用中醫護理適宜技術(shù)為患者提供中醫護理服務(wù)。
(3)積極參加“奉獻愛(ài)心 為夢(mèng)啟航”護理志愿服務(wù)活動(dòng)。
(4)連續從事護理工作滿(mǎn)1年，且未發(fā)生護理差錯事故及各類(lèi)投訴;
2.優(yōu)秀護士長(cháng)：
(1)從事護理管理工作滿(mǎn)1年，科室近1年護理質(zhì)控成績(jì)優(yōu)秀。
(2)在護理學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科申報和建設工作中表現突出。
(3)積極推廣使用中醫護理方案，科室中醫護理效果評價(jià)表使用率100%，每季度進(jìn)行中醫護理效果評價(jià)和總結，每月按時(shí)進(jìn)行中醫護理業(yè)務(wù)查房。
(4)在護理志愿服務(wù)活動(dòng)中起到模范帶頭作用。
3.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星：
(1)獨立分管病人不少于3個(gè)月。
(2)責任心強，病情觀(guān)察到位，及時(shí)向醫生反饋患者病情。
(3)積極使用中醫護理方案，中醫護理效果評價(jià)表應用率100%。為患者實(shí)施的中醫護理適宜技術(shù)的項目及數量高于平均水平，實(shí)施中醫護理健康宣教。
(4)護患關(guān)系融洽，無(wú)投訴事件發(fā)生。
(5)積極參加“奉獻愛(ài)心 為夢(mèng)啟航”護理志愿服務(wù)活動(dòng)。
4.優(yōu)秀教學(xué)老師：
(1)近一年曾擔任帶教專(zhuān)員或現任科室教學(xué)老師。
(2)授課比賽及操作比賽成績(jì)優(yōu)異。
(3)具有較高的中醫護理理論及操作水平，帶教中注重中醫護理知識和技能的傳授。
(4)帶教期間科室考核成績(jì)優(yōu)異。
5.“紅木棉”護理奉獻獎
(1)長(cháng)期以來(lái)且現在仍堅守在臨床護理一線(xiàn)、踏實(shí)工作、無(wú)差錯發(fā)生的護理人員。
(2)年滿(mǎn)40周歲。
(3)無(wú)行政職務(wù)。
6.中醫護理先進(jìn)集體
(1)適宜技術(shù)開(kāi)展項目及數量領(lǐng)先于其他科室。
(2)實(shí)施辨證施護，積極使用中醫護理方案，每季度對中醫護理效果進(jìn)行評價(jià)和總結，開(kāi)展中醫護理適宜技術(shù)≥5項。
(3)開(kāi)展具有中醫特色的健康宣教，體現中醫飲食、起居、情志調節等護理理念。
(4)積極開(kāi)展中醫護理科研項目、撰寫(xiě)中醫護理科研論文。
(5)在護理志愿服務(wù)活動(dòng)中發(fā)揮中醫特色優(yōu)勢，積極進(jìn)行中醫養生保健知識宣講及八段錦養生操教習，參與率大于30%。
7. 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)集體
(1)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1年以上，1年內無(wú)差錯事故及護理投訴。
(2)中醫護理特色突出，積極使用中醫護理方案，中醫護理適宜技術(shù)開(kāi)展項目和數量高于平均水平，正確使用中醫護理效果評價(jià)表對護理效果進(jìn)行評價(jià)。
(3)實(shí)施責任制整體護理和彈性排班。
(4)患者基礎護理、康復和健康指導等護理服務(wù)到位，病房整潔，護理質(zhì)控檢查成績(jì)名列前茅。
(5)科室氛圍較好，醫護、護護、護患關(guān)系融洽。
(6)“奉獻愛(ài)心 為夢(mèng)啟航”護理志愿服務(wù)活動(dòng)參與率大于30%。
(二)評選方法
1.優(yōu)秀護士、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星、優(yōu)秀教學(xué)老師、“紅木棉”護理奉獻獎?dòng)煽剖彝扑]，具體名額分配及評選方法如下：
(1)優(yōu)秀護士：20人(含)以上科室每科評選2名，不足20人的科室每科評選1名，供應室和門(mén)診護理組聯(lián)合評選1名，值夜班者優(yōu)先。
(2)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星、優(yōu)秀教學(xué)老師每科各評選1名，值夜班者優(yōu)先，護理部組織護士長(cháng)投票選舉�！凹t木棉”護理奉獻獎無(wú)名額限制。
2.優(yōu)秀護士長(cháng)及集體獎項：由護理部組織初評，院領(lǐng)導參與終評。參與護理二線(xiàn)值班者優(yōu)先。
五、評選時(shí)間及頒獎
1. 5月4日前護士長(cháng)將本科室優(yōu)秀護士、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星、優(yōu)秀教學(xué)老師、“紅木棉”護理奉獻獎名單(附件1)報護理部。
2. 5月6日前護理部組織相關(guān)人員進(jìn)行投票評選。5月12日前醫院向獲獎個(gè)人和集體頒獎。
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