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餐廳員工入職登記表
員工入職登記表
到職日期： 到職部門(mén)： 到職崗位(職務(wù))：
姓名 | 性別 | 民族 |
相
片 | ||||||
出生日期 | 學(xué)歷 | 政治面貌 | |||||||
健康狀況 | 身高 | 體重 | |||||||
身份證號碼 | 婚否 | ||||||||
戶(hù)籍地址 | 聯(lián)系電話(huà) | ||||||||
居住地址 | 聯(lián)系電話(huà) | ||||||||
緊急聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話(huà) | 深戶(hù)擔保 | |||||||
計算機水平 | 語(yǔ)言能力 | 粵語(yǔ) 英語(yǔ) 其它 | |||||||
技術(shù)特長(cháng) | |||||||||
教育程度 | 起止日期 | 畢業(yè)學(xué)校 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | |||||
工作簡(jiǎn)歷 | 起止日期 | 工作單位 | 職務(wù) | ||||||
家庭成員 | 姓名 | 關(guān)系 | 工作單位或地址 | 聯(lián)系電話(huà) | |||||
備注： 1、 員工自入職之日起三十日內必須自行到本公司人事部簽訂勞動(dòng)合同(未通過(guò)公司試用期的除外)，逾期視為拒絕簽訂勞動(dòng)合同。 2、 公司已經(jīng)告知員工本人工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬以及崗位職責，并隨時(shí)接受公司崗位職責考核錄用條件等內容。 3、 本人保證，提供的所有資料全部屬實(shí)。如有虛假，公司可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系，并不給予補償。如有這種情況出現，我愿意承擔由此引起的一切法律后果。 4、 本人保證與其他單位沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，未存在同業(yè)競爭的雇傭關(guān)系。 5、 本人已收到公司的各項規章制度，并同意試用期間, 不需要公司購買(mǎi)杜會(huì )保險及保證遵守公司各項規章制度。 應聘人簽名： 年 月 日 | |||||||||
(備注：入職人員必須提供本人身份證、學(xué)歷證明及慶陽(yáng)市餐飲從業(yè)健康證明等復印件各一份)
附：?jiǎn)T工入職手續
1、填寫(xiě)《員工履歷表》。
2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過(guò)公司內部網(wǎng)絡(luò )了解進(jìn)一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時(shí)間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門(mén)，介紹給部門(mén)總經(jīng)理。
7、將新員工的情況通過(guò)E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動(dòng)合同》。
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