公司活動(dòng)策劃方案
水泥分公司職工文體系列活動(dòng)方案
一、活動(dòng)目的：
1、貫徹落實(shí)集團公司工會(huì )、公司黨委關(guān)于開(kāi)展節假日期間文化娛樂(lè )活動(dòng)的有關(guān)精神以及黨支部、工會(huì )下半年活動(dòng)計劃;
2、調動(dòng)員工工作熱情，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和崗位技能水平，搭建部門(mén)、員工之間溝通的橋梁，展示京海水泥分公司員工風(fēng)采;
3、打造一支團結協(xié)作、優(yōu)勢互補、執行力強的優(yōu)秀團隊。
二、活動(dòng)主題
強素質(zhì) 展風(fēng)采 創(chuàng )佳績(jì) 水泥分公司職工文體系列活動(dòng)
三、活動(dòng)時(shí)間：
20XX年11月份—12月份
二、活動(dòng)項目:
第一階段：“提升職工素養，打造卓越團隊”知識競賽
第二階段：趣味籃球賽
第三階段：拔河比賽
第四階段：卡拉OK比賽
三、活動(dòng)方案：
第一階段：“提升職工素養，打造卓越團隊”知識競賽
1、以規章制度、崗位操作規程、安全知識、《卓越員工的12項修煉》、大事記、企業(yè)文化為知識競賽出題提綱。
2、采取以部門(mén)為單位或班組為單位劃分11個(gè)參賽隊。
3、比賽設置競答、演講、趣味游戲等環(huán)節。
4、比賽分為淘汰賽、半決賽、決賽三個(gè)階段，設一等獎1個(gè)，二等獎1個(gè)，三等獎3個(gè)。
5、本著(zhù)鍛煉、提高的原則，主持人選拔采用自薦與推薦相結合的選拔方式。
第二階段：趣味籃球賽(四人籃球賽、定點(diǎn)投籃比賽)
1、活動(dòng)主題：增強體魄 加強交流
2、活動(dòng)宗旨：友誼第一，比賽第二
3、四人籃球賽：以部門(mén)或班組為單位，根據人數多少，采取抽簽形式，劃分為4支參賽隊，每支參賽隊8人。采用男女混合的大循環(huán)賽制和半場(chǎng)比賽形式，場(chǎng)上隊員三男一女。
4、定點(diǎn)投籃比賽：分為男子組和女子組，每組限報4人(男女各2人)，參賽者在規定投籃點(diǎn)完成投籃，在規定時(shí)間內進(jìn)球最多者獲勝。
第三階段：拔河比賽
四個(gè)隊，分兩組比賽，每組勝隊進(jìn)入決賽，決出冠亞軍。
第四階段：卡拉OK比賽
1、活動(dòng)主題：快樂(lè )參與 我心飛翔
2、活動(dòng)時(shí)間：12月份
3、以部門(mén)為單位報名參賽。
4、根據參賽人員情況設置獎項。
宣傳公司青年企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)目的
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固XX——XX年公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養青年人對企業(yè)責任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結合青年“能吃苦、能戰斗、能奉獻、能學(xué)習、能創(chuàng )造”的精神，特舉辦“青年論壇XX——展青春風(fēng)采、創(chuàng )發(fā)展基業(yè)”活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題
緊緊圍繞公司“人、誠、和、實(shí)、優(yōu)”的核心價(jià)值觀(guān)，突出反映“安全生產(chǎn)、預防為主”的理念，結合公司青年人的特點(diǎn)，通過(guò)征文、演講和座談等形式，就以下一個(gè)或幾個(gè)方面為題開(kāi)展活動(dòng)。
1.安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;
2.就工作中的某些環(huán)節，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;
3.從“安全無(wú)界限”談如何提高自身安全意識;
4.從“以人為本”的角度談發(fā)電廠(chǎng)安全的重要性;
5.發(fā)生在身邊的體現人、誠、和、實(shí)、優(yōu)的先進(jìn)事跡;
6.對“XXX企業(yè)愿景”的描述和理解;
7.做“敢想敢試敢干”的創(chuàng )新精神。
8.感念XX——XX年與公司共同成長(cháng)的心路歷程;
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;
10.公司愿景，我們的責任與使命;
11.如何看待個(gè)人成長(cháng)與公司發(fā)展之間的關(guān)系;
12.希望公司為青年人的成長(cháng)搭建怎樣的發(fā)展平臺;
13.我為公司發(fā)展獻計策。
三、活動(dòng)組織
本次活動(dòng)由團委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動(dòng)。
第一、第二、第三、第四支部應選送至少六個(gè)作品，其他支部選送作品數量不應少于兩個(gè)。
四、參賽對象
公司40歲以下所有員工
五、征文比賽參賽要求
1.征文內容應緊扣主題，切合公司實(shí)際，文學(xué)性和科學(xué)性相結合，自由抒發(fā)個(gè)人建議;
2.征文體裁不限，字數應不少于1000字;
3.參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于XX年6月30日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法
1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。
2.對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的獎勵。同時(shí)推薦參加集團公司組織的征文比賽，并在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
七、演講及座談
七月中旬，在征文比賽的基礎上，組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。
望各支部認真落實(shí)，積極籌備，有步驟的開(kāi)展工作。同時(shí)請各部門(mén)、對此項活動(dòng)給予大力支持，以確保其順利開(kāi)展。
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