- 相關(guān)推薦
2016實(shí)習生工資稅收新政策
1、實(shí)習生的實(shí)習工資屬于與任職、受雇無(wú)關(guān)的收入，按照現行《中華人民共和國個(gè)人所得稅法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《稅法》)》的規定，屬于勞務(wù)報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規定：勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。
2、看了上面的解釋?zhuān)紫饶阋獏^分“工資薪金所得”和“勞務(wù)報酬所得”。稅法上劃分按“工資薪金所得”還是按“勞務(wù)報酬所得”的標準，主要看，是否與用人單位有任職、受雇的關(guān)系�！肮べY薪金所得”是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補貼以及其他與任職、受雇有關(guān)的其他所得�！皠趧�(dòng)報酬”是指為單位或者其他個(gè)人提供勞務(wù)而取得的所得。勞務(wù)報酬所得，與工資薪金所得不同之處，主要是與任職、受雇沒(méi)有關(guān)系。
3、是不是還是被說(shuō)得暈頭轉向?上面的解釋簡(jiǎn)單點(diǎn)就是說(shuō)，如果你是實(shí)習，那么你與實(shí)習公司所簽訂的實(shí)習協(xié)議就不屬于勞動(dòng)合同，而屬于勞務(wù)合同。勞動(dòng)報酬的個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元，勞務(wù)報酬的起征點(diǎn)則是800元。
例如
你的實(shí)習工資為1000元，不超過(guò)4000元，減除費用800元為應稅所得額。依照20%稅率計算繳納個(gè)人所得稅。
應納稅額=(1000-800)*20%=40元
通過(guò)這樣的解釋?zhuān)蠹乙呀?jīng)對實(shí)習生扣稅標準有了基本的了解，所以說(shuō)并不是企業(yè)在逗你，他們只是按照《稅法》嚴格操作罷了，企業(yè)也會(huì )將這筆稅金交給稅務(wù)局。
這樣又有人會(huì )問(wèn)：“實(shí)習生的工資本來(lái)就不高，還需要扣稅，那我為什么還要實(shí)習呢?”想通過(guò)實(shí)習賺錢(qián)?那你真的錯了!其實(shí)，每一份實(shí)習工作帶給自己最大的收獲并不是勞動(dòng)的報酬，而是在實(shí)習中對自己的考驗和鍛煉。從自身長(cháng)遠發(fā)展來(lái)講，能力的提升遠遠比眼下獲得的金錢(qián)重要。所以說(shuō)，實(shí)習的經(jīng)歷是自我提升的過(guò)程，并不是獲得金錢(qián)的途徑。實(shí)習會(huì )讓你認識職場(chǎng)，教會(huì )你公司處理緊急情況的方式，教會(huì )你處理人際關(guān)系的方法，教會(huì )你在這個(gè)崗位立足并求升職的技巧。實(shí)習會(huì )讓你站的更高，當然你也會(huì )看得更遠!
【實(shí)習生工資稅收新政策】相關(guān)文章：
關(guān)于實(shí)習生工資糾紛07-10
實(shí)習生被辭退，卻拿不到工資07-11
實(shí)習生的工資需要繳稅嗎？07-10
實(shí)習生提前離職和工資07-11
實(shí)習生離職工資結算07-11
實(shí)習生的工資要交稅嗎？07-10
實(shí)習生工資要繳稅嗎？07-10
在上海，實(shí)習生工資多少07-13